Серия «Учебные издания для бакалавров» аудит
Пособие по беременности и родам
Download 0.89 Mb. Pdf ko'rish
|
Аудит Суглобова М.
- Bu sahifa navigatsiya:
- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет
Пособие по беременности и родам выплачивается за-
страхованной женщине за счет средств ФСС в размере 100 % среднего заработка за период отпуска по беременности и ро- дам. Продолжительность отпуска составляет: 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов (при нор- мальных родах); 70 дней до и 86 дней после родов (при ослож- нениях); 84 дня до и 110 дней после родов (при рождении бо- лее одного ребенка). 113 Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж ме- нее шести месяцев, пособие по беременности и родам выпла- чивается в размере, не превышающем за полный календар- ный месяц МРОТ, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном поряд- ке применяются районные коэффициенты к заработной пла- те, в размере, не превышающем МРОТ с учетом этих коэф- фициентов. С 1 января 2013 г. среднедневной заработок исчисляет- ся путем суммирования заработка за предыдущие два года и деления на число календарных дней в этом периоде, за ис- ключением календарных дней, которые приходятся на сле- дующие периоды: — периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком; — период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в ФСС в соответствии с Законом “О страховых взносах в Пенсионный фонд Россий- ской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинско- го страхования” не начислялись. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет, выплачиваемое за счет средств ФСС РФ, назначается в размере 40 % от среднего заработка (дохода), но не меньше минимального размера. В случае ухода за дву- мя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком сумми- руется. При этом суммированный размер пособия не может превышать 100 % среднего заработка, но не может быть ме- нее суммированного минимального размера этого пособия. В случае если застрахованное лицо работает у несколь- ких страхователей (работодателей), то ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться работодателем по одному из мест работы по выбору самого получателя. При об- ращении к одному из работодателей за назначением ежеме- 114 сячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до полуто- ра лет застрахованное лицо представляет помимо остальных документов справку с места работы у другого страхователя о том, что назначение и выплата этого пособия другим стра- хователем не осуществляются. Download 0.89 Mb. Do'stlaringiz bilan baham: |
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling