Серия «Учебные издания для бакалавров» аудит

Часть сумм, начисленных в ФСС, ПФ, используется ор-
ганизацией для выплаты работникам соответствующих посо-
бий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, 
пособий на детей и др. Начисление работникам организации 
указанных пособий оформляют по дебету счета расчетов по 
страховым взносам по соответствующим субсчетам и кредиту 
счета расчетов по оплате труда. Остальную часть сумм стра-
ховых взносов перечисляют в соответствующие внебюджет-
ные фонды. Перечисление оформляют бухгалтерской запи-
сью по дебету соответствующих субсчетов счета 69 и креди-
ту расчетных счетов.
Порядок расчета и выплаты пособий по временной не-
трудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ре-
бенком; уплаты страховых взносов в ФСС; проведения прове-
рок отделениями ФСС правильности выплаты пособий и т. д. 
регулируется Федеральным законом “Об обязательном соци-
альном страховании на случай временной нетрудоспособно-
сти и в связи с материнством”. Особенности порядка исчисле-
ния пособий по временной нетрудоспособности, по беремен-
ности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, 
в том числе для отдельных категорий застрахованных лиц, 
определяются Правительством РФ.
Наиболее распространенными видами пособий, выпла-
чиваемых за счет средств ФСС, являются пособия по вре-
менной нетрудоспособности (больничные) и пособия граж-
данам, имеющим детей, установленные Федеральным зако-
ном от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ “О государственных пособиях 
гражданам, имеющим детей” (пособие по беременности и ро-

---

112
дам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет 
в медицинских организациях в ранние сроки беременности; 
единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесяч-
ное пособие по уходу за ребенком; единовременное пособие 
при передаче ребенка на воспитание в семью; единовремен-
ное пособие беременной жене военнослужащего, проходя-
щего военную службу по призыву; ежемесячное пособие на 
ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по 
призыву). Пособия индексируются в размере и сроки, преду-
смотренные федеральным законом о федеральном бюджете 
на соответствующий финансовый год, исходя из установлен-
ного прогнозного уровня инфляции.
Пособия выплачиваются сотрудникам за счет средств 
ФСС, но приравниваются к заработной плате. Начисление по-
собий отражается бухгалтерской записью: Д-т 69 “Расчеты 
по социальному страхованию и обеспечению” К-т 70 “Расче-
ты с персоналом по оплате труда”. 
Основанием для выплаты пособий по временной трудоспо-
собности является листок нетрудоспособности (больничный), 
представленный сотрудником в бухгалтерию организации. 
Предельная сумма пособия по временной нетрудоспо-
собности, выплачиваемого за счет средств ФСС, зависит от 
продолжительности страхового стажа работника и от пре-
дельной величины базы для начисления страховых взносов 
в ФСС. При страховом стаже до шести месяцев сумма по-
собия выплачивается в размере, не превышающем МРОТ 
за календарный месяц, от шести месяцев до 5 лет — 60 % 
среднего заработка, от 5 до 8 лет — 80 % среднего заработка, 
от 8 лет — 100 % среднего заработка.