120
К
основным видам нарушений, часто встречающимся
при аудите учета расчетов с персоналом, относятся:
— несоблюдение порядка выдачи денежных средств под
отчет и возврата неиспользованной суммы;
—
отсутствие документов, подтверждающих законность
выплат работникам денежных средств (положений, приказов,
распоряжений и т. п.);
— выдача денежных сумм из кассы под отчет лицам, не
указанным в списке лиц, которым в
соответствии с приказом
руководителя организации могут быть выданы деньги на хо-
зяйственные расходы;
— отсутствие аналитического учета командировочных
расходов (представительских расходов);
— несоответствие фактического размера представитель-
ских расходов утвержденной смете.
Контрольные вопросы и задания
1. Назовите основные законодательные и
нормативные
документы, регулирующие вопросы учета и аудита расче-
тов с персоналом.
2. Дайте определение понятия “норма выработки”.
3. Дайте определение понятия “основная оплата”.
4. Дайте определение понятия “дополнительная оплата”.
5. Перечислите основные формы оплаты труда.
6. Как производится оплата труда при повременной форме?
7. Как производится оплата труда при сдельной форме?
8. Как производится оплата работы в выходные и празд-
ничные дни?
9. Каков порядок аналитического учета расчетов по опла-
те труда?
10. Каков порядок учета расчетов с персоналом по про-
чим операциям?
11. Перечислите
наиболее типичные ошибки, допуска-
емые бухгалтерами при расчетах с подотчетными лицами.