Sharof rashidov nomidagi samarqand davlat universiteti intelektual tizimlar va kompyuter texnologiyalari fakulteti

Jamoa tuzish faoliyatining 4 ta asosiy turi nima?

Jamoa qurish mashqlari turlari 4 asosiy toifaga bo'linadi:
Faoliyatga asoslangan jamoa qurish

• 
  Ish uchun jamoa qurish faoliyati xodimlaringizga kundalik ishdan "g'altak" dan chiqishga yordam bering. Bu erda a'zolar onlayn, bino ichida va tashqarida amalga oshiriladigan turli aqliy yoki jismoniy mashg'ulotlarda ishtirok etishlari mumkin. Masalan, kompaniyaning sayohatlarini tashkil qilish jamoa a'zolari o'rtasidagi muloqotni kuchaytiradi. Ochiq mashg‘ulotlar ularga tetiklik va tez ishlashga yordam beradi. 
  
  • 
    Tekshirib ko'rmoq: 5 daqiqalik jamoa qurish faoliyati va eng yaxshi jamoani shakllantirish uchun viktorina
    

• 
  Agar sizning kompaniyangiz vaqt yoki kasallik bilan cheklangan bo'lsa, 5 daqiqalik jamoa qurish faoliyati va Jamoa tuzish g'oyalari uchun viktorina xodimlarga juda ko'p tayyorgarlik sarflamasdan tezda kayfiyatlarini yaxshilashga yordam beradi. Ushbu jamoa qurish o'yinlari endi vaqt talab qiladigan va murakkab emas, balki ish kunida. Ular tez, samarali va qulay bo'lib, odamlarni endi ishtirok etishdan tortinmaydilar.
  

Rasm: freepik

• 
  Onlayn jamoa qurish o'yinlari pandemiya tufayli so'nggi 2 yil ichida ham mashhur bo'ldi. Ular onlayn ish madaniyatining salbiy ta'sirini kamaytiradi, masalan, ish vaqtini shaxsiy vaqtdan ajrata olmaslik. Shuningdek, u yolg'izlik va ruhiy salomatlikdagi stressni kamaytirishga yordam beradi.
  

• 
  Xodimlarni jalb qilish faoliyati or xodimlarga qaratilgan faoliyat xodimlar va tashkilot o'rtasidagi ruhiy-emotsional aloqani mustahkamlaydi. Xodimlarni o'zlarini baxtli his qilishlari va o'z ishlariga jalb qilishlari va shu bilan jamoaga va biznesga ko'proq hissa qo'shishlariga imkon bering.
  
• 
  

Ko'nikmalarga asoslangan jamoani shakllantirish 
Faoliyatga asoslangan jamoa qurishdan tashqari, agar sizning jamoangiz ma'lum bir mahoratni oshirmoqchi bo'lsa, bu sizga kerak bo'lgan faoliyat turidir. Haqiqatan ham, bundan tashqari jamoada ishlash qobiliyatlari - muhim mahorat to'plami odatda jamoaning samarali ishlashiga yordam beradi. Etakchilik, nizolarni boshqarish, muammolarni hal qilish, tanqidiy fikrlash, muzokaralar olib borish va hokazolarni o'rgatish uchun maxsus mo'ljallangan mashqlar mavjud. 
Jamoa tuzish turlariga moslashuvchan bo'ling - yuqori samarali jamoalar uchun mos
Bular ham shunday tadbirlar Yuqori samarali jamoalar etishmayotgan ko'nikmalarni yaxshilash va ish unumdorligini oshirish uchun mashq qiling. Ammo shuni yodda tutingki, ko'nikmalarga asoslangan jamoani yaratish uchun sizning jamoangiz uchun trening strategiyasini rejalashtirish uchun har bir sohadagi mutaxassis kerak.
Misol uchun, Perfect Square - bu etakchilik, muloqot, tinglash, muammolarni hal qilish ko'nikmalarini rag'batlantirish uchun mukammal o'yin. Xodimlar va menejerlar ko'zlari bog'langan holda uzun simni mukammal kvadratga aylantirish uchun og'zaki muloqotdan foydalangan holda hamkorlik qilishlari kerak.