157
ўрнини алмаштириш хусусиятига эга бўлиб, тафаккур (фикрлаш) тизимини
шакллантиради.
ИНКЛЮЗИВ
-
(тенглик)
ўкитувчи
билан
ўқувчининг
ўзаро
муносабатларида тенглик асосида таълим-тарбия жараёнини ташкил килиш.
Шу
билан бирга, имконияти чекланган ўқувчиларнинг соғлом ўқувчилар
билан биргаликда ўқишини ташкил қилиш педагогик технологияси.
ИНСОН ТОИФАЛАРИ — маълумотларни қабул қилиш,
тушуниш ва
хотирасида сақлаб қолиши буйича қуйидаги тоифаларга бўлинадилар:
1. Аудиодилист — барча маълумотларни фақат эшитиш орқали қабул
қиладиган шахс. Булар лидерлар хисобланади. Ҳамма нарсани эшитиб, эслаб
колади.
2. Визуалист
— барча маълумотларни фақат кўриш орқали қабул қилади.
3. Кинестик
- амалиёти серхаракат ва кўп савол беради.
ИННОВАЦИЯ — янгиланишни, ўзгаришларни
жорий этиш, киритиш
жараёни ва фаолияти.
ИННОВАТОР — янгиликларни таълим мазмуни ва машғулотлар жараёнида
жорий қилувчи шахс.
ИСТЕЪДОД - хар томонлама ривожланган, нихоятда кучли ва такрорланмас
кобилиятга эга бўлган шахс.
ИНТЕГРАТИВ — (яхлитлаш) ахборотларни ташкил қилувчи чексиз кўп
кичик қисмларнинг ўзаро ажралмас боғликлиги,
уларнинг яхлитлиги, бир
бутунлиги асосида ягона тўғри хулосани аниклаш.
Do'stlaringiz bilan baham: