Davriy yo‘riqnoma:
• Ishchining malakasi va ish stajidan qat’iy nazar har 6 oydan ko‘p
bo‘lmagan muddatda xavfsiz ishlash usullari bo‘yicha davriy yo‘riqnoma
o‘tkazib turiladi. Bunday asosiy maqsad-ishchining asosiy va
doimiy
bajarib turadigan ishida xavfsizlik qoidalari bo‘yicha bilimlarini yangilab
va to‘ldirib turishdir.
• Davriy yo‘riqnoma yakka tartibda va guruh (bir xil kasbdagi ishchilar)
bilan o‘tkazilishi mumkin, bunda sex yoki korxonada bo‘lib o‘tgan
noxush hodisalarni talqin qilgan holda suhbat o‘tkaziladi.
• Turli sabablar bilan (ta’til, kasallik, mehnat safari va x.k) o‘z
muddatida
ishchilarga o‘tkazilmagan yo‘riqnoma keyinchalik o‘tkaziladi. Davriy
yo‘riqnoma o‘tkazilganligi haqida jurnalga
yozib rasmiylashtirilib
qo‘yiladi.