Щзбекистон республикаси фавыулодда

Navbatdan tashqari yo‘riqnoma:
• texnologik jarayon o‘zgarganda, bir uskuna o‘rniga boshqa uskuna 
o‘rnatilganda va mehnat sharoiti o‘zgartirilganda;
• sex bo‘limi yoki brigadada baxtsiz hodisa yoki avariya ro‘y berganda;
• ishlarni xavfsiz bajarish bo‘yicha yangi qoida va yo‘riqnomalarni 
ishchilar diqqatiga yetkazish zarurati tug‘ilgan hollarda;
• ishlab chiqarish intizomi qoida va yo‘riqnomalarni talablari buzilishi 
aniqlangan hollarda.
• Navbatdan tashqari yo‘riqnomada dastlabki yo‘riqnomaning shu 
yo‘riqnoma o‘tilishiga sabab bo‘lgan qismigina ko‘rib chiqiladi.
• Bu yo‘riqnoma ham dastlabki va davriy yo‘riqnoma singari bevosita 
rahbar (usta) tomonidan o‘tkaziladi va jurnalga yozib rasmiylashtiriladi 
va sababi ko‘rsatiladi.

---

Ishchilarni bilimini tekshirish.
• Dastlabki yo‘riqnomadan va malaka oshirishdan keyin (mustaqil ishlashga ruxsat
berishdan yoki boshqa ishga o‘tkazishdan avval) ishchilarning xavfsiz ishlash usullari
bo‘yicha bilimlarini tekshirish kerak bo‘ladi. Buning uchun korxona ma’muriyati
tomonidan maxsus komissiya tuziladi va unga rais qilib sex boshliqlaridan biri belgilanadi.
• Ishchiga dastlabki tekshiruvdan keyin ma’lum nusxada rasmiylashtirilgan shahodatnoma
beriladi.
• Bilimlarni tekshirish yo‘riqnoma dasturi asosida sex boshliqlari tomonidan tuzilgan
savollar yuzasidan o‘tkazilib, dastlabki, davriy va navbatdan tashqari turlarga bo‘linadi.
• Davriy tekshiruvdan ishchilarning bilimlarini maxsus tartibda tekshirib turiladi. Bu tartib
jadvali usta tomonidan tuziladi va sex boshlig‘i tomonidan tasdiqlanadi.
• Navbatdan tashqari tekshiruv texnologik jarayon o‘zgarganda, yangi mexanizm va
uskunalar o‘rnatilganda, yangi qoida, yo‘riqnomalar tadbiq qilingan hollarda hamda qoida
yo‘riqnomalar bo‘yicha bilim yetarli bo‘lmagan hollarda davlat nazorat tashkilotlari,
korxona rahbarlari talabi bilan o‘tkaziladi.
• Bilimlarni tekshirish natijalari jurnalga qayd qilinadi va ishchining shahadotnomasiga
yozib qo‘yiladi. Ishchining bilimiga baho qo‘yishdan (yaxshi, qoniqarli, qoniqarsiz)
tashqari uni mustaqil ishlashga ruxsat berish haqida jurnalga ham qayd qilishi kerak.
• Agar tekshiruv paytida ishchi bilimining qoniqarsizligi aniqlansa unga mustaqil ishlashga
ruxsat berilmaydi va ikki haftadan oshmagan muddat ichida qayta tekshiruvdan o‘tishi
kerak.

---