Социал муассасаларда режалаштириш. Режалаштириш тушунчаси. Ташкилотнинг асосий мақсадини шакллантириш
Мақсадга йўналтирилганлик тамойили : ташкилот белгиланган мақсадга эришиш истаги билан тавсифланади, бу вақт ўтиши билан ташкилий тизимнинг янги ҳолатини таъминлайди
MAVZU.docx mustaqil ish — 2копия
- Bu sahifa navigatsiya:
- Моделлаштириш тамойили : ташкилот мураккаб тизим сифатида кўпгина моделлар тўплами билан ифодаланиши мумкин, уларнинг ҳар бири субъектнинг маълум бир томонини акс эттиради.
- Социал ташкилот тузилиши Тузилма ҳар қандай ташкилотнинг муҳим элементи бўлиб, фаолиятни маълум қоидалар ёки қонунларга мувофиқ тақсимлашда ифодаланади.
- ТАЪСИР ТУРЛАРИ : ТАЪСИР ТУРЛАРИ : ТЎҒРИДАН-ТЎҒРИ Буйруқ, топшириқ МОТИВЛАР ВА ЭҲТИЁЖЛАР ОРҚАЛИ
- Социал атроф-муҳит орқали Меҳнат шароитини ўзгартириш РЕЖАЛАШТИРИШ ТУШУНЧАСИ
- Режалаштириш – бу ташкилотнинг мақсадларини ва уларга эришиш воситаларини аниқлаш жараёни Мақсад турлари бўйича режалаштириш
- Тезкор мақсадлар – бўлимлар, ишчи гуруҳлар ва алоҳида ходимлар томонидан аниқ натижаларга эришиш.
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling