"Социально-психологическая характеристика мотивации труда"

Кроссворд по предмету "социологии" на тему "Социально-психологическая характеристика мотивации труда"



По горизонтали
2. материальный или идеальный предмет, достижение которого выступает смыслом деятельности
9. теории мотивации, которыефокусируются на внутренних потребностях индивида, которые дают импульс, направляют, поддерживают и прекращают данное поведение
12. автор теории заученных потребностей
13. автор теории предподчтений
17. человеческая форма активности, направленная на достижение поставленных целей, которые связаны с удовлетворением его потребностей и интересов
18. автор двухфакторной теории мотивации
19. важность, значимость, польза, полезность чего-либо.


По вертикали
1. процесс определения системой мотивов другой системы и применения к ней стимула для побуждения к определенным действиям для достижения личных целей
3. направленность сознания, мышления на какой-либо предмет.
4. денежная оплата труда работников в виде заработной платы и премиальных выплат, зависящая от количества и качества труда.
5. мотивация труда, реализуемая через систему оплаты труда
6. неосознанное психологическое состояние, внутреннее качество субъекта, базирующееся на его предшествующем опыте
7. соотношение уровня притязаний, характера мотивов и реального успеха в профессиональной деятельности
8. теории мотивации, дающие описание и анализ того, как поведение получает импульс, направляется, поддерживается и прекращается
10. автор, который впервые употребил в своей статье термин «мотивация»
11. процесс определения системой мотивов другой системы и применения к ней стимула для побуждения к определенным действиям для достижения личных целей.
14. автор теории установки целей
15. вид функциональной или психологической нужды, или недостатка какого-либо объекта
16. любое событие, стимул, действие, реакция или информация, которые, если следуют за реакцией, служат увеличению вероятности возникновения этой реакции