Статья Отношения, регулируемые настоящим Кодексом

с неблагоприятными условиями труда
Продолжительность ежедневной работы (смены) для работников, 
занятых на работах с неблагоприятными условиями труда, не может 
превышать при шестидневной рабочей неделе – шести часов,
а при пятидневной рабочей неделе – семи часов тридцати минут. 
Продолжительность ежедневной работы (смены) для работников, 
занятых на работах с неблагоприятными условиями труда, не может 
превышать: 
при тридцатичасовой шестидневной рабочей неделе – пяти часов,
а при тридцатичасовой пятидневной рабочей неделе – шести часов; 
при двадцати четырехчасовой шестидневной рабочей неделе – 
четырех часов, а при двадцати четырехчасовой пятидневной рабочей неделе 
– пяти часов. 
Статья 479. Ограничения привлечения к сверхурочной работе 
работников, занятых на работах
с неблагоприятными условиями труда
Продолжительность сверхурочной работы работников, занятых
на работах с неблагоприятными условиями труда, не должна превышать 
двух часов в день и ста двадцати часов в год. 
Запрещается привлечение к сверхурочной работе работников, занятых 
на работах с особо вредными и особо опасными условиями труда. 
Статья 480. Ограничение применения суммированного учета 
рабочего времени для работников, занятых
на работах с особо вредными и особо опасными 
условиями труда 
Не допускается применение суммированного учета рабочего времени 
для работников, занятых на работах с особо вредными и особо опасными 
условиями труда. 
Статья 481. Ежегодный дополнительный отпуск за работу
в неблагоприятных условиях труда 
Работники, занятые в неблагоприятных условиях труда, имеют право 
на ежегодный дополнительный отпуск. 
QMMB: 02/22/798/0972-son 
29.10.2022-y.

---

247 
Перечень работ, профессий и должностей, дающих право
на дополнительный отпуск, продолжительность отпусков, порядок
и условия их предоставления определяются коллективными соглашениями, 
коллективным договором, а если он не заключен – работодателем
по согласованию с профсоюзным комитетом в соответствии с Положением 
о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
и травмоопасности оборудования, утверждаемого Кабинетом Министров 
Республики Узбекистан. 
Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного 
отпуска работникам, занятым в неблагоприятных условиях труда, а также 
условия и порядок предоставления ежегодных дополнительных отпусков
за работу с неблагоприятными условиями труда устанавливаются 
Кабинетом Министров Республики Узбекистан.