Sulaymonova m. X
§5. Ish me’yorlarini belgilash usullari
Download 1.4 Mb. Pdf ko'rish
|
S9d3Rvb5i84bSVRAVQ90ZLI3zF20Lzs9tn1qCgKT
§5. Ish me’yorlarini belgilash usullari
Yer tuzish bo‘yicha loyiha va qidiruv ishlariga na’munaviy vaqt me’yorlari “Yergeodezkadastr” Davlat qo‘mitasi bilan “O‘zdaverloyiha” instituti etakchi mutaxassislari bilan birgalikda ishlab chiqiladi. Unda ish turlarining texnologik jarayonlari va ularni bajarilishning tashkiliy-texnik tomonlariga, ish yuritishda foydalaniladigan yo‘riqnomalar, ko‘rsatmalar hamda yer tuzish ishlari uchun mehnatni me’yorlash asos qilib olingan. Na’munaviy vaqt me’yorlari quyidagi muhim xususiyatlardan biriga ega, ya’ni tashkilot rahbari Kasaba uyushmasi qo‘mitasi bilan kelishilgan holda bajariladigan ishning vaqtini ko‘paytirish yoki kamaytirish huquqi berilgan. Qator me’yorlar bo‘yicha ilovalarda ulardan foydalanish sharoitlari hamda u yoki bu ta’sir ko‘rsatuvchi omil uchun tuzatish koeffitsientlari berilgan. Na’munaviy me’yorining umumiy qismida ulardan foydalanish qoidalari berilgan. O‘z mazmuni, tarkibi va joylashishi bo‘yicha na’munaviy vaqt me’yorlarini quyidagi ikki qismga ajratish mumkin: yer tuzish sxemalarini tuzish, loyihalarni ishlab chiqish, geobotanika izlanishlari hamda, 61 chizma-bezak ishlarini olib borish va tuproqlarni tahlil qilish; chizma, hujjatlarni yangilash uchun geodezik, topografik, hisob-kitob, chizma-bezak ishlaridir. Yer tuzish ishlari bo‘yicha na’munaviy vaqt me’yorlari ish turlari bo‘yicha berilgan bo‘lib, asosan bosqichlar bo‘yicha ishlab chiqilgan. geodezik, topografik va boshqa ishlar uchun ham na’munaviy vaqt me’yorlari ishlab chiqilgan. Bunga sabab, bu ishlarni bajargan muhandis-texnik xodimlarga ishbay xaq to‘lanishidir. Loyihaviy izlanishlar, geodezik va boshqa dala ishlariga oid vaqt me’yorlari quyidagilarga o‘rnatilgan: mushkullik toifalari; ishlarning mazmuni; ish bajaruvchilarning soni, malakasi va tarkibi; vaqt me’yorining o‘lchov birligi va hokazo. Vaqt me’yorini o‘rnatish usuli texnik jihatdan asoslangan tajriba-statistik turlarga bo‘linadi. Ishlab chiqarish turi va vaqtni me’yorlash birligiga texnik me’yorlashning quyidagi usullari o‘rnatiladi: me’yorlar bo‘yicha texnik, hisob- kitob qilish usuli; ishlab chiqarishga sarflanadigan vaqt sarfini texnik hisob-kitob qilish usuli; ish vaqtini mehnat sarfini kuzatish orqali hisoblash usuli; na’munaviy me’yorlash usuli. Mehnatni me’yorlash usuli tabaqalashtirilgan va yiriklashtirilgan bosqichlarga bo‘linadi. Tabaqalashtirilgan me’yorlashga oid xar bir jarayon ish elementi bo‘yicha yiriklashtirilgan bosqich yoki butun ish hajmi o‘rnatiladi. U yoki boshqa xil kuzatuvlarni me’yorlash ilg‘or texnik vositalar va bajaruvchining mehnatini to‘g‘ri tashkil qilish asosida o‘rnatiladi. Mehnatni me’yorlash quyidagi asosiy talablarga javob berishi kerak: - zamonaviy texnika, mehnatni va ishlab chiqarishni tashkil qilish darajasini aks ettirgan holda mehnat unumdorligini oshirishni ta’minlovchi usullarni hisobga olish; - aniqlangan yiriklashtirish darajasining mo‘ljallangan ishlab chiqarish turiga mos kelish; - alohida tayorlangan, uni ishlab chiqarish vaqtida ta’sir ko‘rsatuvchi elementlar bajarilishi davriga ta’sir ko‘rsatuvchi omillarni to‘g‘ri hisobga olish; 62 - aniq tashkiliy –texnik sharoitlar va ishlab chiqarish turiga ta’luqli bo‘lgan texnologik jarayonlarni hisobga olish; - texnik asoslangan me’yorlarni hisoblashda foydalanish uchun qulay bo‘lish. Ma’lum ishni bajarish davrida ta’sir ko‘rsatuvchi barcha omillarning ta’sirini hisobga oladigan texnik jihatdan asoslangan me’yorlar xar bir bajaruvchidan mehnatga ijodiy yondashishni, malakasini oshirishni, texnik vositalardan unumli foydalanishni talab etadi. Tajriba-statistik me’yorlar shaxsiy tajribalar asosida yoki ishlab chiqarish hisobotlaridan olingan arifmetik ma’lumotlarni oldin bajarilgan ishlar bilan taqqoslash orqali o‘rnatiladi. Bu me’yorlar ishlab chiqarishni takomillashtirishga, xatolarni bartaraf etishga qaratiladi. Download 1.4 Mb. Do'stlaringiz bilan baham: |
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling