Сущность заработной платы

РЕСПУБЛИКА УЗБЕКИСТАН
МИНИСТЕРСТВО ВЫСШЕГО И СРЕДНЕГО СПЕЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ТАШКЕНТСКИЙ ФИНАНСОВЫЙ ИНСТИТУТ
ФАКУЛЬТЕТ “ЭКОНОМИКА”.
КАФЕДРА "ЭКОНОМИКА".
КУРСОВАЯ РАБОТА
Тема: ВИДЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ФАКТОРЫ ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ ИХ УРОВЕНЬ

Выполнил:______________________________

(имя ученика, имя отца)
_______________________________
(факультет, бакалавриат, курс, группа)
Научный руководитель: _________________________
(ФИО, степень, должность)


ТАШКЕНТ-2022
ПЛАН

Введение 2
1. Сущность заработной платы 4
2. Функции заработной платы 6
3. Виды заработной платы, формы оплаты труда 8
4. Факторы, влияющие на уровень оплаты труда 11
Заключение 15
Список основных и дополнительных ссылок 16

Введение

В рыночной экономике заработная плата выражает непосредственный интерес наемных работников, работодателей и государства. Интерес государства заключается в росте благосостояния народа через рост заработной платы и на этой основе через обеспечение социальной гармонии в обществе. Интерес работодателей в сфере заработной платы заключается в том, чтобы она стимулировала высокую эффективность труда, содействовала рациональному использованию ресурсов производства, увеличению прибыли предприятия. Интерес наемных работников в постоянном росте заработной платы связан с тем обстоятельством, что она, выступая в роли цены рабочей силы, должна соответствовать стоимости предметов потребления и услуг, необходимых для удовлетворения материальных и духовных потребностей работника и членов его семьи.
Для работника уровень оплаты труда имеет важное значение, поскольку напрямую влияет на уровень жизни. Экономическое значение уровня оплаты труда для работника выражается в постоянном стремлении зарабатывать больше, для чего работник вынужден повышать свой квалификационный и образовательный уровень, прилагать больше физических и умственных способностей для обеспечения своих растущих потребностей. На уровень оплаты труда работников действуют рыночные и нерыночные факторы.
В связи с этим целью курсовой работы является изучение видов заработной платы и влияния факторов, определяющих уровень оплаты труда работника.
Задачи курсовой работы:

• 
  изучить сущность заработной платы;
  
• 
  рассмотреть функции заработной платы;
  
• 
  изучить виды заработной платы;
  
• 
  исследовать факторы, влияющие на уровень оплаты труда.