T o s h k e n t d a V l a t iq t is o d iy o t in IV e r s I t e t I a bd u ra h im o rtiq o V sanoat iqtisodiyoti
II. Ishlab chiqarish xususiyatiga ega bo‘Igan mehnatga haq
Download 95.69 Kb. Pdf ko'rish
|
- Bu sahifa navigatsiya:
- III. Ishlab chiqarishga tegishli bo‘lgan ijtimoiy sug‘urtaga ajratmalar.
- IV. Asosiy fondlar va ishlab chiqarish ahamiyatiga ega bo‘lgan nomoddiy aktivlar amortizatsiyasi.
- Ishlab chiqarish tusidagi boshqa xarajatlar.
- 20-jadval 0 ‘zbekiston sanoat tarmoqlari bo‘yicha mahsulot ishlab chiqarishga ketgan barcha xarajatlar (foiz hisobida) Jam i xarajatlar
- 14.3. Foyda va rentabellik
- M a h s ulo I _ so tish d a n _ о lin gan __ fo y d a M a h su lo t
II. Ishlab chiqarish xususiyatiga ega bo‘Igan mehnatga haq to ‘Iash xarajatlari tarkibiga quyidagi moddalar kiritiladi: 2.1. X o'jalik yurituvchi subyektda qabul qilingan mehnatga haq to‘lash shakllari va tizimlariga muvofiq bajariladigan narxnomalar, tarif stavkalari va lavozim maoshlaridan kelib chiqib hisoblangan, amalda bajariladigan ish uchun ishlab chiqarish xususiyatiga ega bo‘lgan ish haqi, shu jumladan, bajarilgan ishni hisobga olish b o ‘yicha dastlabki hujjatlarda nazarda tutilgan rag‘batlantiruvchi tusdagi to ‘lovlar. 2.2. Kasb mahorati va murabbiylik uchun tarif stavkalari va okladlarga ustamalar. 2.3. Ish rejimi va mehnat sharoitlari bilan bog‘liq bo‘lgan kompensatiya tusidagi to ‘lovlar, shu jumladan: - texnologik jarayon jadvahda nazarda tutilgan tungi vaqtaa, ishdan tashqari vaqtda, dam olish va bayram (ishlanmaydigan) kunlarida ishlaganlik uchun tarif stavkalari va okladlarga ustamalar va qo‘shimcha haq; - k o ‘p smenali rejimda ishlaganlik, kasblarni birga qo'shib olib borganlik va xizmat ko ‘rsatish zonalarini kengaytirganlik uchun ustamalar; - hukumat tomonidan tasdiqlangan kasblar va ishlar ro‘yxati b o ‘yicha og‘ir, zararli, alohida zararli mehnat va tabiiy-iqlim sharoitlarida ishlaganlik uchun ustamalar, xususan, ushbu sharoitlardagi uzluksiz ish staji uchun ustamalar; - aloqa, temir yo ‘l, dars, avtomobil’ transporti va katta y o ila r xodimlari doimiy ishi y o ‘lda o ‘tadigan yoki qatnov tusiga ega b o ‘lgan boshqa xodimlarning ish haqiga, xo'jalik yurituvchi subyekt joylashgan joydan j o ‘nagan paytadan boshlab shu joyga qaytib kelgan paytigacha to ‘lanadigan yo‘lda o'tgan har bir sutka uchun to ‘lanadigan ustamalar; 239 - qurilishda, rekonstruksiya qilishda va mukammal ta ’mir- lashda bevosita band bo'lgan, shimingdek, qonun hujjatlarida nazarda tutilgan hollarda vaxta usuli bilan ishlami bajargan xodimlarga ishning k o ‘chma va qatnov xususiyata uchun ustama; - doimiy ravishda yer osti ishlarida band boTgan xodimlarga ularning shaxtada (konda) ish joyiga jo 'n ab ketishlaridan va orqaga qaytishlarigacha o'tadigan normativ vaqt uchun q o ‘shimcha haq; - mehnatga haq toMashning rayonlar bo ‘yicha tartibga solinishiga, shu jumladan, rayon koeffisiyentlari va amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq cho‘l, suvsiz va yuqori tog' joylarida ishlaganlik uchun koeffisiventlar bilan belgilangan to ‘lovlar; - xo'jalik yurituvchi subyekt joylashgan joydan (yig‘ilish punktidan) ish joyiga va orqaga qaytadigan yo‘lda o'tadigan kunlar uchun vaxtada ishlash jadvalida nazarda tutilgan, shuningdek, xodimlaming meteorologiya sharoitlariga kura va transport tashkilotlari aybi bilan yo'lda tutilib qolingan kunlar uchun tarif stavkasi. 2.4. Ish vaxta usulida tashkil etilganda, ish vaqti jamlanib hisoblanganda va qonun hujjatlari bilan belgilangan boshqa hollarda xodimlarga ularga ish vaqtining normal davom etishidan ortiq ishlaganligi munosabati bilan beriladigan dam olish (ortiqcha ishlagan ish vaqti uchun dam olish) kunlari uchun haq to ‘lash. 2.5. Ishlamagan vaqt uchun haq to ‘lash: - amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq navbatdagi (har yilgi) va qo‘shimcha ta ’tillar, navbatdagi (har yilgi) foydalanilmagan va qo"shimcha ta'tillar uchun kompensat- siyalar, o ‘smirlaming imtiyozli soatlari, bolani ovqatlantirish uchun onalar ishidagi tanaffuslar, shuningdek, tibbiy k o ‘nkdan o ‘tash bilan bog'liq vaqt uchun haq toiash: - majburiy ta ’tilda b o ig an xodimlarga asosiy ish haqini qisman saqlab qolgan holda haq to ‘lash; 240 - donor xodimlarga qonini tekshirish, topshirish kunlari uchun va qon topshirilgan har bir kundan keym beriladigan dam olish kunlari uchun haq to ‘lash; - davlat vazifalarini bajarganlik uchun (harbiy yig‘inlar, favqulodda vaziyatlar bo ‘yicha yig‘inlar va boshqalar) mehnat haqi to ‘lash. 2.6. X o ‘jalik yurituvchi subyekt shtatida turmaydigan xo- dimlar mehnatiga ular tomonidan fuqarolik-huquqiy tusdagi tuzilgan shartnomalar bo'yicha ishlar bajarilganligi uchun haq to ‘lash, agar bajarilgan ish uchun xodimlar bilan hisob-kitob x o ‘jalik yurituvchi subyekt tomonidan amalga oshirilsa, pudrat shartnomasi ham shu jum laga kiradi. 2.7. Belgilangan tartibga muvofiq ishlab chiqarish jara- yonida qatnashuvchi xodimlar mehnatiga haq to ‘lash fondiga kiritiladigan to ‘lovlam ing boshqa turlari. III. Ishlab chiqarishga tegishli bo‘lgan ijtimoiy sug‘urtaga ajratmalar. Ularga quyidagilar kiradi: 3.1. Qonun hujjatlari bilan belgilangan normalar bo‘yicha inehnatga haq to ‘lash fondiga ijtimoiy tusdagi majburiy ajratmalar. 3.2. Nodavlat pensiya ja m g ‘armalariga, ixtiyoriy tibbiy sug‘urtaga va ixtiyoriy sug‘urtaning boshqa turlariga ajratmalar. IV. Asosiy fondlar va ishlab chiqarish ahamiyatiga ega bo‘lgan nomoddiy aktivlar amortizatsiyasi. Ularga quyida gilar kiradi: 4.1. Asosiy ishlab chiqarish fondlarining dastlabki (tiklash; qiymatidan kelib chiqib hisoblangan amortizatsiya ajratmalari summasi (hisoblangan eskirish), lizing bo ‘yicha va belgilangan tartibda tasdiqlangan normalar, qonun hujjatlariga muvofiq amalga oshiriladigan jadallashtirilgan amortizatsiya ham shu jumlaga kiradi. 4.2. Ishlab chiqarish ahamiyatiga ega bo‘lgan nomoddiy aktivlar cskirishi har oyda x o ‘jalik yurituvchi subyekt 241 tomonidan dastlabki qiymati va ulardan foydali foydalanish muddatidan (biroq xo‘jalik yurituvchi subyekt faoliyati muddatidan ortiq emas) kelib chiqib hisobianadigan mahsulot (ishlar, xizmatlar) tannarxiga tegishii bo ‘ladi. Foydali foydalagann muddatini aniqlash iinkoni bo'lmagan nomoddiy aktivlar bo'yicha eskirish normasi besh yi! hisobiga belgalanadi, biroq xo‘jalik yurituvchi subyekt faoliyati muddatidan ortiq emas. V. Ishlab chiqarish tusidagi boshqa xarajatlar. Ularni hisobga olishning navbatdagi kompleks moddalari I, II, III, IV- bandlarda keltirilgan xarajatlar elementlari bo‘yicha ajratiladi. 5.1. Ishlab chiqarish jarayoniga xizmat ko‘rsatish xarajatlari: - ishlab chiqarishni xom ashyo, materiallar, yonilg‘i, energiya, instrument, moslamalar va boshqa mehnat vositalari va bu yum lari bilan ta ’minlash xarajatlari; - asosiy ishlab chiqarish fondlarini ish holatida saqlash xarajatlari (texnik ko‘rik va qarov. joriy va mukammal tuzatish xarajatlari). Asosiy ishlab chiqarish vositalarini barcha turda (joriy, o ‘rtacha, mukammal) tuzatishlarni xo‘jalik yurituvchi subyektning o 'z kuchi bilan o ‘tkazish xarajatlari ishlab chiqarish xarajatlarining tegishii elementlari (rnoddiy xarajatlar, mehnat haqi to ‘lash xarajatlari va boshqalar) bo‘yicha mahsulot (ishlar, xizm atjlar tannarxiga kiritiladi. Zarurat b o lg an d a ayrirn tarmoqlarnmg xo'jalik yurituvchi subyektlari 0 ‘zbekiston Respublikasi Moliya vazirligining ruxsati bilan mukammal tuzatish ishlarini o ‘tkazish uchun m ablag‘lar zaxirasini tashkil qilishlari mumkin. Ushbu zaxiraga ajratmalar «Ishlab chiqarish tusidagi boshqa xarajatlar» elementi tarkibida aks ettiriladi va k o '/d a tutilayotgan xarajatlar qiymati ham da asosiy vositaiar har bir obyektini mukammal tuzatish- laming davriyligidan kelib chiqqan holda aniqlanadi. Zaxiraga ajratmalar normasi har bir hisobot yili ohirida qayta ko'rib chiqiladi va zaair bo‘lganda yangi moliya yili uchun ajratmalar 242 miqdori ko ‘paytirilishi yoki kamaytirilishi mumkin. Agar mukammal tuzatishga zaxira m ablag‘lari summasi ushbu ob ’ektni tuzatishga qilingan haqiqiy xarajatlar summasidan oshib ketsa, oshib ketgan summa bo'iicha tuzatish kiritilishi kerak: agar haqiqiy xarajatlar zaxiradagidan oshib ketsa, u holda oshib ketgan summa «Ishlab chiqarish tusidagi boshqa xarajatlar» elementi tarkibida aks ettiriladi. - yong'indan saqlash va qo ‘riqlashni hamda x o ‘jalik yuri- tuvchi subyektlami texnikaviy foydalanish qoidalari, nazarda tutilgan boshqa maxsus talablar bilan ta'm ini ash ular faoliyatini nazorat qilish xarajatlari. Idoradan tashqari, qo‘riqlash xarajatlari bunday qo ‘riqlash mavjud b o ‘lishini talab qiluvchi mazkur ishlab chiqarishga maxsus talablar mavjud bo' Igan taqdirda mahsulot (ishlar, xizmatlar) tannarxiga kiritilishi mumkin. - ishlab chiqarish faoliyatiga tegishli bo‘lgan asosiy vositalami joriy ijaraga olish bilan bog‘liq xarajatlar; - tabiatni muhofaza qilish maqsadlaridagi fondlarni saqlash va ulardan foydalanish bilan bog‘liq joriy xarajatlar, jumladan, ifloslantiruvchi moddalami atrof-muhitga yo‘l qo‘yiladigan normalar doirasida va undan ortiqcha chiqarganlik uchun to ‘lovlar: - ishlab chiqarish bilan bog‘liq bo ‘lgan va qonun hujjatlarida nazarda tutilgan mehnatning normal sharoitlari va texnika xavfsizligini ta ’minlash xarajatlari; - xodimlarning ishlab chiqarish jarayonida bevosita qatnashishi bilan bogMiq b o ig an sog‘liqni muhofaza qilish tadbirlari; - tekin ko‘rsatiladigan kommunal xizmatlar, oziq-ovqat, ayrim tarmoqlar xodimlariga oziq-ovqatlar qiymati, xo‘jalik yurituvchi subyekt xodimlariga beriladigan tekin uy-joy haqini to ‘lash xarajatlari (yoki uy-joy, kommunal xizmatlar va boshqalar uchun pul kompensatiyasi summasi). 243 - amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq tekin beriladigan va shaxsiy foydalanishda qoladigan buyumiar qiyinati (shu jumladan, formali kiyim-bosh, mahsus ovqatlar yoki ular pasaytirilgan narxlar bo‘yicha sotilishi munosabati bilan lmtiyozlar summasi); - ishlab chiqarish jarayoniga tegishli b o ‘1gan boshqaruvning texnik vositaiarini, aloqa uzellarini, signalizatiya vositalarini, boshqaruvning boshqa texnik vositalarini, hisoblash markazlarini saqlash va ularga xizmat ko^rsatish xarajatlari; - qonun hujjatlariga muvofiq ishlab chiqarishda band bo ‘lgan xodimlami tibbiy ko'rikdan o'tkazganlik uchun tibbiy muassasalarga haq toMash. 5.2. Ishlab chiqarish xodimlarini belgilangan ishlab chiqa rish jarayoniga tegishli bo‘lgan xizmat safarlariga yuborish bo'yicha normalar doirasida va ulardan ortiqcha xarajatlar. 5.3. Ishlab chiqarish ishchilarini va ishlab chiqarish aktivlarini majburiy sug‘urta qilish xarajatlari. 5.4. Brak tufayli kelib chiqadigan yo'qotishlar. 5.5. Ishlab chiqarishning ichki sabablariga k o ‘ra bekor turishlar tufayli y o ‘qotish!ar. 5.6. Kafolatli xizmat muddati belgilangan buyumlami kafolatli tuzatish va ularga kafolatli xizmat ko‘rsatish xarajatlari. 5.7. Mahsulot (xizmatlar)ni majburiy sertifikatsiya qilish xarajatlari. 5.S. Ishlab chiqarish jarohatlari tufayli mehnat qobiliyati y o ‘qotilishi munosabati bilan tegishli vakolatli organlarning qarorlari asosida va qarorlarisiz to ’lanadigan nafaqalar. 5.9. Umumiy foydalaniladigan yo'lovchilar transport xiz mat k o ‘rsatmaydigan yo ‘nalishlarda xodimlarni ish joyiga olib borish va olib kelish bilan bog'liq xarajatlar. Mahsulot tannarxi nazariyasida mahsulot tannarxi struk- turasi degan muhim tushuncha mavjud. U ayrim xarajatlarning mahsulot ishlab chiqarish uchun sarflanadigan jami xarajatlar 2 4 4 sum m asidagi nisbatini k o ‘rsatadi. O datda, struktura foiz hisobida o ‘lchanadi. Tannarx strukturasi tarm oqiar va korxonalam ing xususiyatiga, ishlab chiqarish texnologiyasi va ishlab chiqarishning tashkil qilinishiga b o g ‘liqdir. M ahsulot tannarxining strukturasi o ‘zgarm as m iqdor hisoblanm aydi. Sanoatning o'sishi, texnika va ishlab chiqarish texnologiyasi takom illashishi, asosiy va aylanm a fondlardan foydalanishning yaxshilanishi, ish haqi m iqdorining o ‘zgarishi, iste ’m ol buyuralari baholarining tartibga tushishi va transport tariflarining o ‘zgarishi bilan m ahsulot tannarxi strukturasi ham o ‘zgaradi. M ahsulot tannarxida qaysi guruhdagi xarajatlar asosiy o ‘rin tutishiga qarab, sanoat tarm oqlari bir-biridan fark qiladi - k o ‘p m ehnat, k o ‘p m aterial, k o ‘p energiya, k o ‘p m ablag‘ talab qiladigan b o ‘ladi. Buni 20-jadvaldagi m a ’lum otlardan k o ‘rish mumkin. 20-jadval 0 ‘zbekiston sanoat tarmoqlari bo‘yicha mahsulot ishlab chiqarishga ketgan barcha xarajatlar (foiz hisobida) Jam i xarajatlar Shu jum ladan Ishlab chiqarish m aterial xarajatlari ish haqi va undan ajratma Am ort izatsiy a Bosh qa xaraia tlar H am m a sanoat 2 0 0 1-v. 100 I 81,6 9,9 4,8 3.7 2012-y. 100 1 79,1 10,5 5,8 4,6 Eiektroenergetika 2 0 0 1-v. 100 79,1 10,2 1,8 S.9 2012-y. 100 75,2 9,6 4,0 8,9 Yoqilgi sanoati 2 0 0 1-y. 100 89,0 5,2 3,4 2.4 2012-y. 100 76,1 7,9 11,4 4,6 Q ora m etallurgiya 2001-y. 100 84,4 14,2 1,3 0.1 2012-y. 100 7S,4 14,3 4,1 3.2 Rar.gli metallurgiya 2 0 0 1-v. 100 64.0 21,0 11,0 4,0 2012-v. 100 57,8 25,6 11,0 5.0 245 Kimvo \a nefikirm o sanoaii 2 0 0 1-v. 100 79.0 14.3 ; 1,9 4,8 201 2-v. iOO 77,3 15,8 j 4,0 2,6 M ashinasozlik va metalni q a \ta ishiash 2004-v. 100 69,3 27,1 i 0,4 3,2 20I2-'Z 100 86,0 6.3 ! 2.2 6.9 O 'rm onchiiik, vogoclt ishiash sanoati 2 0 0 1-v. 100 80,7 14,7 ! 2,1 2,5 2012-v. 100 69.6 , 2) Г i 4,8 .3.9 Qurilish material lari sanoaii 20 0 1-y. 100 76,3 15.5 I i ,6 6.6 2012-y. 100 78,4 13,1 ' 6,7 1,8 Yengil sanoat 2001 -y. 100 87,7 7.7 ! 1,8 2.8 2012-y. 100 87,7 6,9 ! 3,3 2 ,i O ziq-ovqat sanoaii 2 0 0 1-v. 100 87.X 6.8 2,3 j ЗЛ 2012-y. 100 88.2 6,1 1 3,3 j 2,4 M a jib a : S ta tis tik to 'p la m la r . 2 0 0 2 - 2 0 13 -y illar. Ishlab chiqarishning tarm oq xususiyatlarini hisobga olish, tannarx strukturasini va ishlab chiqarish xarajatlarini iqtisodiy tahlil qilish ishlab chiqarishda yuz beradigan asosiy texnik- iqtisodiy jarayonlam i o ‘rganish, ishlab chiqarisbdagi chiqim - larni kam aytirishning asosiy y o ‘llarini belgilashga im kon beradi. 14.3. Foyda va rentabellik Sanoat va uning barcha b o ‘g ‘inlari ishini tavsiflovchi inuhim sifat k o ‘rsatkichlaridan b in foyda va rentabellikdir. Foyda bozor m unosabatlarining m uhim kategoriyasi sifatida iqtisodiyotda m a'lum funksiya (vazifa)lam i bajaradi: - ishlab chiqarish faoliyatining natijasidan olingan iqtisodiy sam arani tavsiflaydi, chunki u so ‘nggi m oliyaviy natijani ifoda- lavdi; - turli darajadagi byudjellarni sh akl land rad i; - xodim larning m anfaatlarini him oya qiladi va bu borada iqtisodiy dastak va stim ul rolini o ‘ynaydi; 246 - ilm iy - texnikaviy, tashkiliy va ijtim oiy ishlam i am alga oshirishga im koniyat beradi. Foyda sanoat, tarm oq va korxonaning ham m a ishlab chiqa rish x o ‘jalik faoliyati natijalarini um um lashtiruvchi k o ‘rsatkichdir. Balansdagi foyda yoki foydaning umum iy SLimmasi - korxona balansidagi mavjud ishlab chiqarish va ishlab chiqarishdan tashqari, x o ‘jalik lam in g m oliya-xo‘jalik faoliyatlari natijasida olingan foyda sum m asidir. Foydaning um um iy sum m asi tovar m ahsulotini sotishdan, ishlab chiqarishdan tashqari, bajarilgan ishlar va xizm atlardan olingan darom adlardan, korxona yordam chi x o ‘jaliklarining m ahsulotlarini sotishdan olingan darom adlardan, realizatsiyadan tashqari foyda va uy-joy kom m unal x o ‘jaligi, h ar xil jarim alar, penya va hokazolardan tashkil topadi. X o ‘jalik yurituvchi subyekt faoliyatining m oliyaviy natija- lari foydaning quyidagi k o ‘rsatkichlari bilan tavsiflanadi: - m ahsulotni sotishdan olingan yalpi foyda (YaF), bu so tishdan olingan so f tushum bilan sotilgan m ahsulotning ishlab chiqarish tannarxi o brtasidagi tafovut sifatida aniqlanadi: YaF = SST-M IT, Bu yerda: YaF — yalpi foyda; S S T - sotishdan olingan so f tushum ; M IT - sotilgan m ahsulotning ishlab chiqarish tannarxi. - asosiy faoliyatdan k o ‘rilgan foyda - bu, m ahsulotni sotishdan olingan yalpi foyda bilan davr xarajatlari o ‘rtasidagi tafovut va q o ‘shim cha asosiy faoliyatdan ko'rilgan boshqa darom adlar yoki m inus boshqa zararlar sifatida aniqlanadi: AFF =-YaF-DX +BD + BZ , Bu yerda: AFF - asosiy faoliyatdan olingan foyda; D F - davr xarajatlari; 247 BD — asosiy faoliyatdan olingan boshqa darom adlar; BZ~- asosiy faoliyatdan ko‘ri!gan boshqa zararlar. - x o 'jalik faoliyatidan olingan foyda (yoki zarar) - bu, asosiy faoliyatdan olingan foyda summasi plyus m oliyaviy faoliyatdan ko'rilgan darom adlar va minus zararlar sifatida hisoblab chiqiladi: UF ~ AFF + MD- MX, Bu yerda: UF - um u m x o 'jalik faoliyatidan olingan foyda; MD — m oliyaviy faoliyatdan olingan darom adlar; M X - m oliyaviy faoliyat xarajatlari. - soliq to ‘lagungacha olingan foyda - bu um u m x o 'jalik faoliyatidan olingan foyda, plyus favqulodda (k o 'zd a tutilm agan) vaziyatlardan k o ‘rilgan foyda va m inus zarar sifatida aniqlanadi: STF - U F - FP- FZ. Bu yerda: S T F - soliq to'lagutigacha olingan foyda; FP - favqulodda vaziyatlardan olingan foyda; FZ - favqulodda vaziyatlardan k o ‘rilgan zarar. UF - yilning so f foydasi - bu, soliq to ‘langandan keyin x o ‘- jalik yurituvchi subyekt ixtiyorida qoladi, o ‘zi dadarom adi (foy- dasi)dan to la n a d ig a n soliqni va m inus qonun hujjatlarida nazarda tutilgan boshqa soliqlar va to'lovlarni chiqarib tashlangan holda soliqlar to ‘lagunga qadar olingan foydani ifodalaydi: SF = STF-DS-BS. Bu yerda: SF - so f foyda; DS - darom ad (foyda)dan to'lanadigan soliq: BD - boshqa soliqlar va toMovlar. 248 Наг bir korxona yashashi va ravnaq topishi uchun foyda olishi kerak. K orxona foydani o ‘z rivojini ta ’m inlovchi birinchi m uhim omil deb biladi. Foydani m aksim allashtirish bilan shug‘ullanm aydigan korxonaning yashab ketish im koniyati kam b o ‘ladi. M akroiqtisodiyot sohasida uzoq m uddatga foydani m aksim allashtirish m asalasiga katta e ’tibor berilishi shundan iboratki, shu asosda firma faoliyati oldindan bashorat qilinadi, M ulk egasini o ‘zi boshqaradigan, unchalik katta bo'lm agan korxonada, ularni yuritish bilan b o g ‘liq b o ‘lgan ham m a qarorlarda foydani k o ‘paytirish asosiy o ‘rin tutadi. Juda katta va yirik korxonalarda rahbar (boshqaruvchi)lar kundalik qaroriam i qabul qilishda m ulk egalari har doim ham boshqaruvchilar faoliyatini nazorat ostida saqlay olm aydilar. Shuning uchun boshqaruvchilarda va korxonaga rahbarlik qilishda m a ’lum darajada erkinliklar b o ‘lib, ular foydani m aksim allashtirish bilan yetarli shu g‘ulianm asliklari, m ulk egasi b o ‘lm aganliklari uchun uzoq m uddatli m anfaat o ‘rniga qisqa m anfaatni afzal k o ‘rishlari m um kin. B oshqaruvchilar k o ‘pincha foydani m aksim allashtirish o ‘m ig a darom adni k o ‘paytirish yoki aksiyadorlam i qiziqtirish uchun dividendni oshirishga harakat qilishlari m um kin. Bundan tashqari, ular yuqori lavozim ga erishish yoki katta m ukofotlar olish m aqsadida foyda keyinchalik kam ayib ketsa ham hozirgi kunning o ‘zida oshirishga harakat qiladilar. Shu tufayli bunday rahbarlar o ‘z lavozim laridan chetlashtirilishi va korxonani boshqa rahbarlarga topshirish zaruriyati yuzaga keladi. Y uqorida keltirilgan foyda turlaridan tashqari, uning yana bir qancha turlari mavjud: - haqiqiy foyda; - o 'rtac h a foyda; - m onopol foyda yoki iqtisodiy renta; - m aksim al foyda. H aqiqiy foyda - bu, haqiqatda hisobot m a ’lum otlari, y a ’ni haqiqiy xarajatlar asosida aniqlangan foyda hisoblanadi. Bu 249 foyda korxona m oliyaviy faoliyatini tashkil etishda asosiy manbadir. O 'rtach a foyda deganda, boshqa hamrna korxonalar kabi sarflangan kapitalga bir xil foyda olish yoki bir xil rentabellikka ega b o 'lish tushuniladi. O 'rtach a foyda korxona (firm a)ning faoliyat k o ‘rsatayotgan sohada, tarm oqda qolishini ta ’m inlaydi. Bunday foydaning yuzaga kelishi bozom ing uzoq m uddatli barqarorlikka erishganidan daiolat beradi. O 'rtach a foydani k o ‘pincha iqtisodiy foyda deb ataydilar. M onopol foyda yoki iqtisodiy renta - bu, cheklangan ishlab chiqarish om illaridan foydalanish natijasida sodir b o ‘lgan foyda hisoblanadi. M asalan, ikkita korxona bir xil yerga ega b o ‘lib, yem i olish bilan b o g ‘liq xarajatlar bir xil b o ‘lishgan sharoitida birinchi yer transport ta n n o g 'ig a yaqin b o ‘lganligi uchun m ahsulotni tashishga 10 mln. so ‘m kam sarf qilinishi m um kin, ana shu 10 mln. so ‘m uning qo^shimcha foydasi hisoblanadi. Iqtisodiy renta ishlab chiqarish om illari cheklanganligidan kelib chiqadi va u yoki bu ishlab chiqarish om iliga berish holatini bildirgan baho bilan shu otnilning eng kam bahosi o ‘rtasidagi farkdan iborat b o ‘ladi. M aksim al foyda - bu, bir birlik q o ’shim cha m ahsulotni sotishdan olingan darom adni shu bir birlik qo 'shim cha m ahsulotga qilingan xarajat m iqdori bilan bab-barobar kelishi natijasida olingan foyda. Shu holda rentabellikning eng yuqori darajasiga erishilgan b o ia d i. Shunga k o ‘ra, foydani m aksim allashtirish degani, eng yuqori rentabellikni ta ’minlash, deganidir. R entabellik sanoat va uning tarm oqlarining m oliyaviy faoliyatini ifodalovchi m uhim ko'rsatkichlardan biri hisoblanadi. R entaballik nazarivasida uning bir qancha turlari m avjud. Ulardan eng m uhim i m ahsulot rentabelligi ko'rsatkichi hisoblanadi va quyidagicha ifodalanadi: 250 M a h s ulo I _ so tish d a n _ о lin gan __ fo y d a M a h su lo t __ ish la b __ c h iq a rish _ x a r a ja tla r i (ixhUlf) <'h iqarish can n ;;< лЦ 21-jadvalda respublika sanoati va uning tarm oqlarining m oliyaviy jihatdan foydaliligi, natijaliligi, y a ’ni iqtisodiy sam aradorligini ifodalovchi rentabellik k o ‘rsatkichlari keltirilgan. Download 95.69 Kb. Do'stlaringiz bilan baham: |
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling