Tahlil usuli iqtisodiy ko'rsatkichlarning o'zgarishi Moliyaviy-xo'jalik faoliyati

Reja:

1. 
   Tahlil usuli iqtisodiy ko'rsatkichlarning o'zgarishi
   

2. Moliyaviy-xo'jalik faoliyati
3. Keng qamrovli iqtisodiy tahlil
Tahlil usuli iqtisodiy ko'rsatkichlarning o'zgarishiga individual omillarning ta'sirini tizimli, har tomonlama o'rganishni va tashkilotlar faoliyatini yaxshilash uchun zaxiralarni aniqlashni ta'minlaydigan usul va usullar majmuasidir.
Ushbu fanning predmetini o'rganish usuli sifatida iqtisodiy faoliyatni tahlil qilish usuli quyidagi xususiyatlar bilan tavsiflanadi:
Tashkilotlar faoliyatini va ularning moliyaviy holatini baholashning asosiy mezoni sifatida vazifalardan (ularning haqiqiyligini hisobga olgan holda), shuningdek individual ko'rsatkichlarning standart qiymatlaridan foydalanish;
Tashkilot faoliyatini biznes-rejalarni amalga oshirishning umumiy natijalariga ko'ra baholashdan ushbu natijalarni fazoviy va vaqtinchalik xususiyatlar bo'yicha batafsil tavsiflashga o'tish;
alohida omillarning iqtisodiy ko'rsatkichlarga ta'sirini hisoblash (imkoniyat bo'lganda);
Ushbu tashkilot ko'rsatkichlarini boshqa tashkilotlar ko'rsatkichlari bilan taqqoslash;
Iqtisodiy axborotning barcha mavjud manbalaridan kompleks foydalanish;
O'tkazilgan iqtisodiy tahlil natijalarini umumlashtirish va tashkilot faoliyatini yaxshilash uchun aniqlangan zahiralarni umumlashtirish.
Xo'jalik faoliyatini tahlil qilish jarayonida ko'p sonli maxsus usul va usullardan foydalaniladi, ularda tahlilning tizimli, murakkab xususiyati namoyon bo'ladi. Iqtisodiy tahlilning tizimli xususiyati Bu tashkilot faoliyatini tashkil etuvchi barcha iqtisodiy hodisalar va jarayonlar tashkilotning iqtisodiy faoliyati bo'lgan tizim bilan o'zaro bog'langan va umuman olganda, alohida tarkibiy qismlardan tashkil topgan ma'lum bir agregatlar sifatida qaralishida namoyon bo'ladi. Tahlil o'tkazishda ushbu agregatlarning alohida tarkibiy qismlari, shuningdek, ushbu qismlar va umuman agregat o'rtasidagi va nihoyat, alohida agregatlar va umuman tashkilot faoliyati o'rtasidagi munosabatlar o'rganiladi. Ikkinchisi tizim sifatida qaraladi va uning barcha sanab o'tilgan komponentlari turli darajadagi quyi tizimlar sifatida qaraladi. Misol uchun, tizim sifatida tashkilot bir qator seminarlarni o'z ichiga oladi, ya'ni. alohida ishlab chiqarish maydonlari va ish o'rinlaridan tashkil topgan agregatlar bo'lgan quyi tizimlar, ya'ni ikkinchi va undan yuqori darajadagi quyi tizimlar. Iqtisodiy tahlil turli darajadagi tizim va quyi tizimlarning, shuningdek ikkinchisining o'zaro bog'liqligini o'rganadi.
Biznes samaradorligini tahlil qilish va baholash
Korxonaning moliyaviy-xo'jalik faoliyatini tahlil qilish biznesning samaradorligini baholashga, ya'ni ushbu korxona faoliyati samaradorligini aniqlashga imkon beradi.
Iqtisodiy samaradorlikning asosiy tamoyili eng kam xarajat bilan eng katta natijalarga erishishdir. Agar ushbu qoidaga batafsil to'xtaladigan bo'lsak, shuni aytishimiz mumkinki, korxonaning samarali faoliyati texnologiya va ishlab chiqarishga qat'iy rioya qilish va yuqori sifatni ta'minlash sharoitida mahsulot birligini ishlab chiqarish xarajatlarini minimallashtirish bilan amalga oshiriladi.
Eng umumiy samaradorlik ko'rsatkichlari rentabellik, . Korxona faoliyatining ayrim jihatlari samaradorligini tavsiflovchi xususiy ko'rsatkichlar mavjud.
Ushbu ko'rsatkichlarga quyidagilar kiradi:
tashkilot ixtiyoridagi ishlab chiqarish resurslaridan foydalanish samaradorligi:
asosiy ishlab chiqarish fondlari (bu erda ko'rsatkichlar , );
(ko'rsatkichlar - xodimlarning rentabelligi, );
(ko'rsatkichlar - , moddiy xarajatlarning bir rubliga foyda);
tashkilotning investitsiya faoliyatining samaradorligi (ko'rsatkichlar - kapital qo'yilmalarni qoplash muddati, kapital qo'yilmalarning bir rubliga foyda);
tashkilotning aktivlaridan foydalanish samaradorligi (ko'rsatkichlar - aylanma mablag'larning aylanmasi, aktivlar qiymatining bir rubliga foyda, shu jumladan aylanma va aylanma mablag'lar va boshqalar);
kapitaldan foydalanish samaradorligi (ko'rsatkichlar - aktsiyaga to'g'ri keladigan sof foyda, har bir aksiya uchun dividendlar va boshqalar).
Haqiqiy erishilgan xususiy faoliyat ko'rsatkichlari rejalashtirilgan ko'rsatkichlar, oldingi hisobot davrlari ma'lumotlari, shuningdek, boshqa tashkilotlarning ko'rsatkichlari bilan taqqoslanadi.
Biz tahlil qilish uchun dastlabki ma'lumotlarni quyidagi jadvalda taqdim etamiz:
Korxonaning moliyaviy-xo'jalik faoliyatining shaxsiy ko'rsatkichlari
Korxona moliyaviy-xo'jalik faoliyatining ayrim tomonlarini tavsiflovchi ko'rsatkichlar yaxshilandi. Shunday qilib, kapital unumdorligi, mehnat unumdorligi va moddiy unumdorlik oshdi, shuning uchun tashkilot ixtiyoridagi barcha turdagi ishlab chiqarish resurslaridan foydalanish yaxshilandi. Kapital qo‘yilmalarni qoplash muddati qisqartirildi. Aylanma mablag'larning aylanmasi ulardan foydalanish samaradorligini oshirish hisobiga tezlashdi. Nihoyat, aksiyadorlarga har bir aksiya uchun to‘lanadigan dividendlar miqdorining ortishi kuzatilmoqda.
O'tgan davrga nisbatan sodir bo'lgan bu o'zgarishlarning barchasi korxona samaradorligi oshganidan dalolat beradi.
Korxonaning moliyaviy-xo'jalik faoliyati samaradorligining umumlashtiruvchi ko'rsatkichi sifatida biz darajadagi sof foydaning asosiy va aylanma ishlab chiqarish fondlari yig'indisiga nisbati sifatida foydalanamiz. Bu ko'rsatkich bir qator xususiy ishlash ko'rsatkichlarini birlashtiradi. Shuning uchun rentabellik darajasining o'zgarishi tashkilot faoliyatining barcha jabhalari samaradorligining dinamikasini aks ettiradi. Bizning misolimizda o‘tgan yili rentabellik darajasi 21 foizni, hisobot yilida esa 22,8 foizni tashkil etgan. Binobarin, rentabellik darajasining 1,8 punktga o'sishi korxonaning moliyaviy-xo'jalik faoliyatini har tomonlama faollashtirishda namoyon bo'ladigan biznes samaradorligining oshishidan dalolat beradi.
Daromadlilik darajasini korxona faoliyatining umumlashtiruvchi, yaxlit ko'rsatkichi sifatida ko'rish mumkin. Rentabellik korxonaning rentabelligi, rentabelligi o'lchovini ifodalaydi. Rentabellik nisbiy ko'rsatkichdir; u foydaning mutlaq ko'rsatkichidan ancha past bo'lib, inflyatsiya jarayonlarining ta'siriga duchor bo'ladi va shuning uchun tashkilotning samaradorligini aniqroq ko'rsatadi. Rentabellik korxonaning aktivlarni shakllantirishga investitsiya qilingan har bir rubldan olgan foydasini tavsiflaydi. Ko'rib chiqilgan rentabellik ko'rsatkichiga qo'shimcha ravishda, ushbu saytning "Foyda va rentabellik tahlili" maqolasida batafsil yoritilgan boshqalar ham bor.
Tashkilot faoliyatining samaradorligiga turli darajadagi ko'plab omillar ta'sir qiladi. Bu omillar:
umumiy iqtisodiy omillar. Bularga: iqtisodiy rivojlanish tendentsiyalari va qonuniyatlari, fan-texnika taraqqiyoti yutuqlari, soliq, investisiya, davlatning amortizatsiya siyosati va boshqalar kiradi.
tabiiy va geografik omillar: tashkilotning joylashuvi, hududning iqlim xususiyatlari va boshqalar.
Mintaqaviy omillar: ma'lum bir hududning iqtisodiy salohiyati, ushbu mintaqadagi investitsiya siyosati va boshqalar.
tarmoq omillari: bu tarmoqning xalq xo‘jaligi kompleksidagi o‘rni, ushbu tarmoqdagi bozor sharoiti va boshqalar.
Tahlil qilinayotgan tashkilot faoliyati bilan belgilanadigan omillar - ishlab chiqarish resurslaridan foydalanish darajasi, mahsulotni ishlab chiqarish va sotish xarajatlarini tejash rejimiga rioya qilish, ta'minot va marketing faoliyatini tashkil etishning oqilonaligi, investitsiya va narx siyosati; xo'jalik ichidagi zaxiralarni eng to'liq aniqlash va ulardan foydalanish va hokazo.
Korxona faoliyatining samaradorligini oshirish uchun ishlab chiqarish resurslaridan foydalanishni yaxshilash juda muhimdir. Biz nomlagan har qanday ko'rsatkichlar, ulardan foydalanishni aks ettiruvchi ( , ) sintetik, umumlashtiruvchi ko'rsatkich bo'lib, unga batafsilroq ko'rsatkichlar (omillar) ta'sir qiladi. O'z navbatida, bu ikki omilning har biriga yanada batafsilroq omillar ta'sir qiladi. Binobarin, ishlab chiqarish resurslaridan foydalanishning har qanday umumlashtiruvchi ko'rsatkichlari (masalan, kapital unumdorligi) ulardan faqat umumiy foydalanish samaradorligini tavsiflaydi.
Haqiqiy samaradorlikni aniqlash uchun ushbu ko'rsatkichlarni batafsilroq bajarish kerak.
Korxonaning samaradorligini tavsiflovchi asosiy xususiy ko'rsatkichlar sifatida aktivlarning rentabelligi, mehnat unumdorligi, material samaradorligi va aylanma mablag'larning aylanishi hisobga olinishi kerak. Shu bilan birga, oxirgi ko'rsatkich avvalgilariga nisbatan umumiyroq bo'lib, rentabellik, rentabellik va rentabellik kabi ko'rsatkichlarga bevosita etib boradi. Aylanma mablag'larning aylanishi qanchalik tez bo'lsa, tashkilot qanchalik samarali ishlaydi va olingan foyda miqdori va rentabellik darajasi shunchalik yuqori bo'ladi.
Tovar aylanmasining tezlashishi tashkilot faoliyatining ham ishlab chiqarish, ham iqtisodiy tomonlarini takomillashtirishni tavsiflaydi.
Shunday qilib, tashkilotning samaradorligini aks ettiruvchi asosiy ko'rsatkichlar rentabellik, rentabellik, rentabellik darajasidir.
Bundan tashqari, tashkilot faoliyatining turli jihatlari samaradorligini tavsiflovchi xususiy ko'rsatkichlar tizimi mavjud. Xususiy ko'rsatkichlar orasida aylanma mablag'larning aylanmasi eng muhim hisoblanadi.
Moliyaviy-xo'jalik faoliyatini tahlil qilishda tizimli yondashuv
Tizimli yondashuv korxonaning moliyaviy-xo'jalik faoliyatini tahlil qilishga taklif qiladi uni muayyan yaxlitlik, yagona tizim sifatida o‘rganish. Tizimli yondashuv, shuningdek, korxona yoki boshqa tahlil qilinadigan ob'ekt bir-biri bilan, shuningdek, boshqa tizimlar bilan ma'lum munosabatlarda bo'lgan turli elementlar tizimini o'z ichiga olishi kerakligini nazarda tutadi. Binobarin, tizimni tashkil etuvchi ushbu elementlarni tahlil qilish tizim ichidagi va tashqi aloqalarni hisobga olgan holda amalga oshirilishi kerak.
Shunday qilib, har qanday tizim (bu holda tahlil qilinadigan tashkilot yoki boshqa tahlil ob'ekti) bir qator o'zaro bog'langan quyi tizimlardan iborat. Shu bilan birga, xuddi shu tizim ajralmas qism sifatida, quyi tizim sifatida, birinchi tizim o'zaro bog'langan va boshqa quyi tizimlar bilan o'zaro aloqada bo'lgan yuqori darajadagi boshqa tizimga kiradi. Masalan, tahlil qilinadigan tashkilot tizim sifatida bir qator ustaxonalar va boshqaruv xizmatlarini (quyi tizimlarni) o'z ichiga oladi. Shu bilan birga, ushbu tashkilot quyi tizim sifatida milliy iqtisodiyot yoki sanoatning qaysidir sohasining bir qismidir, ya'ni. yuqori darajadagi tizimlar, bu erda u boshqa quyi tizimlar (ushbu tizimga kiritilgan boshqa tashkilotlar), shuningdek, boshqa tizimlarning quyi tizimlari bilan o'zaro ta'sir qiladi, ya'ni. boshqa sohalardagi tashkilotlar bilan. Shunday qilib, tashkilotning alohida tarkibiy bo'linmalari faoliyatini tahlil qilish, shuningdek, uning faoliyatining alohida jihatlari (ta'minot va marketing, ishlab chiqarish, moliyaviy, investitsion va boshqalar) alohida emas, balki hisobga olingan holda amalga oshirilishi kerak. tahlil qilinayotgan tizimda mavjud bo'lgan munosabatlar.
Bunday sharoitda iqtisodiy tahlil, albatta, tizimli, murakkab va ko‘p qirrali bo‘lishi kerak.
Iqtisodiy adabiyotlarda " tushunchalari tizim tahlili"va" kompleks tahlil". Ushbu toifalar bir-biri bilan chambarchas bog'liq. Ko'p jihatdan tizimli va kompleks tahlil sinonim tushunchalardir. Biroq, ular orasida ham farqlar mavjud. Iqtisodiy tahlilga tizimli yondashuv tashkilotning alohida tarkibiy bo'linmalarining, umuman tashkilotning ishlashini va ularning tashqi muhit, ya'ni boshqa tizimlar bilan o'zaro ta'sirini o'zaro bog'liq holda ko'rib chiqishni o'z ichiga oladi. Shu bilan birga tizimli yondashuv tahlil qilinayotgan tashkilot faoliyatining turli tomonlarini (ta’minot va marketing, ishlab chiqarish, moliyaviy, investitsiya, ijtimoiy-iqtisodiy, iqtisodiy-ekologik va boshqalar) o‘zaro bog‘liq holda ko‘rib chiqishni bildiradi.Tizimli tahlil kengroqdir. tushunchasi murakkabligi bilan solishtirganda. Murakkablik tashkilot faoliyatining alohida tomonlarini ularning birligi va o‘zaro bog‘liqligida o‘rganishni o‘z ichiga oladi. Natijada, kompleks tahlil tizim tahlilining asosiy qismlaridan biri sifatida qaralishi kerak. Moliyaviy-xo'jalik faoliyatini tahlil qilishning murakkabligi va izchilligining umumiyligi ma'lum bir tashkilot faoliyatining turli tomonlarini o'rganishning birligida, shuningdek, butun tashkilot faoliyatini o'zaro bog'liq holda o'rganishda namoyon bo'ladi. va uning alohida bo'linmalari va bundan tashqari, umumiy iqtisodiy ko'rsatkichlarni qo'llashda va nihoyat, iqtisodiy tahlilni axborot bilan ta'minlashning barcha turlaridan kompleks foydalanishda.
Korxonaning moliyaviy-xo'jalik faoliyatini tahlil qilish bosqichlari
Korxonaning moliyaviy-xo'jalik faoliyatini tizimli, har tomonlama tahlil qilish jarayonida quyidagi bosqichlarni ajratib ko'rsatish mumkin. Birinchi bosqichda tahlil qilinayotgan tizim alohida quyi tizimlarga bo'linishi kerak. Shu bilan birga, har bir alohida holatda asosiy quyi tizimlar boshqacha bo'lishi yoki bir xil, ammo bir xil tarkibga ega bo'lishi mumkinligini yodda tutish kerak. Shunday qilib, sanoat mahsulotlarini ishlab chiqaruvchi tashkilotda eng muhim quyi tizim savdo tashkilotida mavjud bo'lmagan ishlab chiqarish faoliyati bo'ladi. Aholiga xizmat ko'rsatuvchi tashkilotlar ishlab chiqarish faoliyati deb ataladigan faoliyat turiga ega bo'lib, u o'z mohiyatiga ko'ra sanoat tashkilotlarining ishlab chiqarish faoliyatidan keskin farq qiladi.
Shunday qilib, ushbu tashkilot tomonidan bajariladigan barcha funktsiyalar tizimli, har tomonlama tahlilning birinchi bosqichida aniqlangan uning alohida quyi tizimlari faoliyati orqali amalga oshiriladi.
Ikkinchi bosqichda ma'lum bir tashkilotning alohida quyi tizimlarining, ya'ni tizimning va umuman tashkilotning ishlashini aks ettiruvchi iqtisodiy ko'rsatkichlar tizimi ishlab chiqilmoqda. Xuddi shu bosqichda ushbu iqtisodiy ko'rsatkichlarning qiymatlarini baholash mezonlari ularning me'yoriy va tanqidiy qiymatlaridan foydalanish asosida ishlab chiqiladi. Va nihoyat, tizimli, har tomonlama tahlilni amalga oshirishning uchinchi bosqichida ma'lum bir tashkilotning alohida quyi tizimlarining ishlashi va umuman tashkilot o'rtasidagi bog'liqlik aniqlanadi, bu munosabatlarni ifodalovchi iqtisodiy ko'rsatkichlar aniqlanadi. ta'sir qilish. Masalan, ular ma'lum bir tashkilotning mehnat va ijtimoiy masalalar bo'limining ishlashi ishlab chiqarilgan mahsulot tannarxiga qanday ta'sir qilishini yoki tashkilotning investitsiya faoliyati uning balans foydasi miqdoriga qanday ta'sir qilganini tahlil qiladi.
Tizimli yondashuv iqtisodiy tahlil qilish ushbu tashkilot faoliyatini eng to'liq va ob'ektiv o'rganish imkonini beradi.
Shu bilan birga, aniqlangan munosabatlarning har bir turining muhimligi, ahamiyati, ularning iqtisodiy ko'rsatkich o'zgarishining umumiy qiymatiga ta'siri ulushini hisobga olish kerak. Ushbu shartni hisobga olgan holda, iqtisodiy tahlilga tizimli yondashish optimal boshqaruv qarorlarini ishlab chiqish va amalga oshirish imkoniyatlarini beradi.
Tizimli, har tomonlama tahlil qilishda iqtisodiy va siyosiy omillar o'zaro bog'liqligini va har qanday tashkilot faoliyatiga va uning natijasiga birgalikda ta'sir qilishini hisobga olish kerak. Qonun chiqaruvchi hokimiyat tomonidan qabul qilinadigan siyosiy qarorlar, albatta, iqtisodiyotni rivojlantirishni tartibga soluvchi qonun hujjatlariga muvofiq bo'lishi kerak. To'g'ri, mikro darajada, ya'ni alohida tashkilotlar darajasida siyosiy omillarning tashkilot faoliyatiga ta'siriga asosli baho berish, ularning ta'sirini o'lchash juda muammoli. Iqtisodiyot faoliyatining makrodarajasiga, ya'ni milliy iqtisodiy jihatiga kelsak, bu erda siyosiy omillarning ta'sirini ko'rsatish yanada realroq ko'rinadi.
Tizimli tahlilni o'tkazishda iqtisodiy va siyosiy omillarning birligi bilan bir qatorda iqtisodiy va ijtimoiy omillarning o'zaro bog'liqligini ham hisobga olish kerak. Hozirgi vaqtda iqtisodiy ko'rsatkichlarning maqbul darajasiga erishish ko'p jihatdan tashkilot xodimlarining ijtimoiy-madaniy darajasini oshirish va ularning hayot sifatini yaxshilash bo'yicha chora-tadbirlarni amalga oshirish bilan belgilanadi. Tahlilni o'tkazish jarayonida ijtimoiy-iqtisodiy ko'rsatkichlar bo'yicha rejalarning bajarilishi darajasini va ularning tashkilotlar faoliyatining boshqa ko'rsatkichlari bilan bog'liqligini o'rganish kerak.
Tizimli, keng qamrovli iqtisodiy tahlilni o'tkazishda, shuningdek, hisobga olish kerak iqtisodiy va ekologik omillarning birligi. Korxonalar faoliyatining zamonaviy sharoitida ushbu faoliyatning ekologik tomoni juda muhim bo'ldi. Shu bilan birga, shuni yodda tutish kerakki, atrof-muhitni muhofaza qilish chora-tadbirlarini amalga oshirish xarajatlarini faqat bir lahzalik foyda nuqtai nazaridan ko'rib chiqish mumkin emas, chunki metallurgiya, kimyo, oziq-ovqat va boshqa tashkilotlarning faoliyati natijasida tabiatga etkazilgan biologik zarar. kelajakda qaytarib bo'lmaydigan, almashtirib bo'lmaydigan bo'lib qoladi. Shuning uchun tahlil qilish jarayonida tozalash inshootlarini qurish, chiqindisiz ishlab chiqarish texnologiyasiga o‘tish, rejalashtirilgan qaytariladigan chiqindilardan foydali foydalanish yoki amalga oshirish bo‘yicha rejalar qanday bajarilayotganligini tekshirish zarur. Shuningdek, ushbu tashkilot va uning alohida tarkibiy bo'linmalari faoliyati natijasida tabiiy muhitga etkazilgan zararning oqilona qiymatlarini hisoblash kerak. Tashkilot va uning bo'linmalarining atrof-muhitni muhofaza qilish faoliyati uning faoliyatining boshqa jihatlari bilan, rejalarning bajarilishi va asosiy iqtisodiy ko'rsatkichlar dinamikasi bilan birgalikda tahlil qilinishi kerak. Shu bilan birga, moddiy, mehnat va moliyaviy resurslardan tejamkorroq foydalanish bilan emas, balki ushbu chora-tadbirlar rejalarining to'liq bajarilmaganligi natijasida yuzaga kelgan taqdirda, atrof-muhitni muhofaza qilish bo'yicha chora-tadbirlar uchun xarajatlarni tejash asossiz deb tan olinishi kerak.
Bundan tashqari, tizimli, keng qamrovli tahlil o'tkazishda shuni hisobga olish kerakki, tashkilot faoliyatining barcha jihatlarini (va uning tarkibiy bo'linmalari faoliyatini) o'rganish natijasidagina uning faoliyati to'g'risida yaxlit tasavvurga ega bo'lish mumkin. , ular o'rtasidagi munosabatlarni, shuningdek, ularning tashqi muhit bilan o'zaro ta'sirini hisobga olgan holda. Shunday qilib, tahlilni o'tkazishda biz integral kontseptsiyani - tashkilotning faoliyatini alohida tarkibiy qismlarga ajratamiz; keyin, analitik hisob-kitoblarning ob'ektivligini tekshirish uchun biz tahlil natijalarini algebraik qo'shishni amalga oshiramiz, ya'ni alohida qismlar birgalikda ushbu tashkilot faoliyatining to'liq tasavvurini shakllantirishi kerak.
Moliyaviy-xo'jalik faoliyatini tahlil qilishning tizimli va kompleks xususiyati shundan iboratki, uni amalga oshirish jarayonida korxona faoliyatini, uning individual jihatlarini, iqtisodiy ko'rsatkichlarini tavsiflovchi ma'lum iqtisodiy ko'rsatkichlar tizimi yaratiladi va bevosita qo'llaniladi. ular orasidagi munosabat.
Nihoyat, iqtisodiy tahlilning tizimli va kompleksliligi uni amalga oshirish jarayonida axborot manbalarining butun majmuasidan kompleks foydalanishda o‘z ifodasini topadi.
Xulosa
Demak, iqtisodiy tahlilda tizimli yondashuvning asosiy mazmuni butun omillar tizimining iqtisodiy ko’rsatkichlarga ta’sirini ushbu omillar va ko’rsatkichlarning ichki iqtisodiy va tashqi aloqalari asosida o’rganishdan iborat. Shu bilan birga, tahlil qilinayotgan tashkilot, ya'ni ma'lum bir tizim bir qator quyi tizimlarga bo'linadi, ular alohida tarkibiy bo'linmalar va tashkilot faoliyatining alohida tomonlari hisoblanadi. Tahlil jarayonida iqtisodiy axborot manbalarining butun tizimidan kompleks foydalanish amalga oshiriladi.