“тасдиклайман” “Худудий электр тармоклари”аж сирдарё филиали Бош мухандиси Т. Х. Мирзаев

41-савол. Навбатчи ходим бригада таркибига қандай тартибда кирити-лади?
а) навбатчи ходимни наряднинг 4-жадвалига асосан киритилади.
б) ўзидан юқори турувчи навбатчининг рухсати билан нарядга киритилмас-дан, лекин тезкор журналда ёзиб қўйилиб, таъмирлаш бригадасида ишлашга жалб қилиниши мумкин.*
в) ўзидан юқори турувчи навбатчининг рухсати билан нарядга киритиб таъ-мирлаш бригадасида ишлашга жалб қилиниши мумкин.
г) ўзидан юқори турувчи навбатчининг рухсати билан нарядга киритилмас-дан, лекин наряд ва фармойишларни рўйхатга олиш журналида ёзиб қўйилиб, таъмирлаш бригадасида ишлашга жалб қилиниши мумкин.
42-савол. Бригада таркибини ким ўзгартириш хуқуқига эга?
а) наряд берувчи ёки ушбу электр қурилмада мазкур ишни бажариш учун наряд бериш ҳуқуқига эга бўлган бошқа ходимга рухсат берилади.*
б) иш рахбари ёки иш бажарувчи.
в) иш бажарувчи, иш рахбарининг рухсати билан.
г) иш жойини тайёрлашга ва ишга қўйишга рухсат берувчи шахс.
43-савол. Бригада таркибини ўзгартириш ҳақидаги кўрсатма кимга ва қандай берилади?
а) телефон, радио ёки чопар орқали ишга қўювчига, иш рахбарига ёки иш бажарувчига берилиши мумкин.*
б) шахсан айтиш билан иш бажарувчига берилиши мумкин.
в) телефон, радио ёки чопар орқали ишга қўювчига, иш жойини тайёрловчига ёки иш бажарувчига берилиши мумкин.
г) иш рахбарига тўғридан-тўғри нарядга ёзган холда берилади.
44-савол. Наряд қайси ҳолатда янгидан берилиши лозим?
а) иш раҳбари ёки ишга қўювчи алмаштирилганда, ёки бригада таркиби ярмидан кўпга ўзгартирилса.
б) иш раҳбари ёки иш бажарувчи алмаштирилганда, ёки бригада таркиби ярмидан кўпга ўзгартирилса.*
в) иш жойини таёрлаш бўйича нарядда кўрсатилган чора-тадбирлар ўзгарти-рилган бўлса.
г) иш раҳбари ёки иш бажарувчи алмаштирилганда.
45-савол. Иш жойини таёрлаш ва ишга қўйиш қачон амалга оширила-ди?
а) иш жойини таёрлаш ва ишга қўйиш фақат навбатчидан рухсат олингандан сўнг бажарилиши мумкин.
б) наряд тўлиқ расмийлаштирилгандан сўнг бажарилиши мумкин.
в) иш жойини таёрлаш ва ишга қўйиш фақат навбатчи ёки бунга ваколати бор шахсдан рухсат олгандан сўнг бажарилиши мумкин.*
г) иш рахбари белгилайди.