|
Доимий
|
МФЙларда ишсизларни касб-ҳунарга қайта тайёрлаш орқали бандлигини таъминлашни ташкил этиш.
МФЙларда “Темир дафтар”, “Аёллар дафтари” рўйхатидаги касб-ҳунар ўрганиш, ўз касбий малакаси, чет тилларини билиш даражасини оширмоқчи бўлган фуқароларни касб-ҳунар ва чет тилларга ўқитиш
|
|
Доимий
|
МФЙларда “Темир дафтар”, “Аёллар дафтари” рўйхатидаги касб-ҳунар ўрганиш, ўз касбий малакаси, чет тилларини билиш даражасини оширмоқчи бўлган фуқароларни касб-ҳунар ва чет тилларга ўқитиш
|
|
Доимий
|
МФЙларда “Темир дафтар”, “Аёллар дафтари” рўйхатидаги касб-ҳунар ўрганиш, ўз касбий малакаси, чет тилларини билиш даражасини оширмоқчи бўлган фуқароларни касб-ҳунар ва чет тилларга ўқитиш
|
|
Доимий
|
1. “Уста-шогирд” анъанаси асосида миллий ҳунармандчиликнинг сир-асрорларини ўқитишни ташкил этиш бўйича тартиб ишлаб чиқиш;
2. Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги тасарруфидаги коллежларга белгиланган тартибда рўйхатдан ўтган ҳунармандларни ўқув-ишлаб чиқариш таълими устаси сифатида жалб этиш чораларини кўриш;
|
|
Доимий
|
1. Туман, шаҳарларда “Темир дафтар”, “Ёшлар дафтари” рўйхатидаги касб-ҳунар ўрганиш, ўз касбий малакасини оширмоқчи бўлган фуқароларни касб-ҳунар ўқитиш.
2. Ўқишга жалб қилинган фуқароларни, ўқишни тугатгач ташқи ёки ички меҳнат бозорида иш билан таъминлаш чораларини кўриш.
|
|
Доимий
|
1. Туман (шаҳар) аҳоли бандлигига кўмаклашиш марказлари йўлланмаси бўйича ишга қабул қилинган аҳолининг ижтимоий заиф қатламларига мансуб ходимларни, шу жумладан ногиронлиги бўлган шахсларни касбга ўқитиш ва уларнинг малакасини ошириш учун сарфланадиган харажатларни молиялаштириш учун иш берувчиларга бир марталик субсидиялар ажратишни назарда тутувчи меъёрий-ҳуқуқий ҳужжат лойиҳасини белгиланган тартибда тасдиқланишини таъминлаш.
2. 2023 йил учун юқоридаги тоифа аҳоли қатламини ўрнатилган тартиб асосида ишга қабул қилган ва малакасини оширишга сарфланган маблағларни молиялаштириш учун харажатлар сметасисида мазкур мақсадлар учун маблағларни назарда тутиш
|
|
Доимий
|
Масъул ижрочилар маълумотлари асосида белгиланган топшириқлар ижроси юзасидан раҳбариятга таҳлилий маълумотларни киритиб бориш.
|
