Тасдиқлайман” фио

Кадрларни бошқариш электрон платформасини яратиш бўйича ишларнинг режадаги бошланиш ва тугалланиш муддатлари

Бошлаш – 2022 йил Апрел.
Тугатиш – 2023 йил Май.

5. Кадрларни бошқариш электрон платформасини яратиш бўйича иш натижаларини расмийлаштириш ва Буюртмачига тақдим этиш тартиби

қабул комиссияси Агентлик томонидан белгиланган тартибда ташкил қилинади. Иш натижалари қабул комиссияси томонидан баҳоланади.
Алоҳида иш босқичлари тугалланганидан кейин ишлаб чиқувчи топшириш-қабул қилиш актини тақдим этади.
Ишлаб чиқувчи қабул қилиш комиссиясига Республика ҳудудида амалда бўлган стандартлар ва раҳбарлик ҳужжатларининг талабларига мувофиқ расмийлаштирилган ҳужжатларни тақдим этади.
Қабул қилиш комиссияси томонидан акт имзоланган сана ишларни топшириш-қабул қилиш санаси ҳисобланади.
Кадрларни бошқариш электрон платформасини топшириш, синовдан ўтказиш ва узил-кесил қабул қилиш тартиби мазкур техник вазифанинг 6-бўлимида белгиланган.
Кадрларни бошқариш электрон платформасини топшириш билан биргаликда мазкур техник топшириқнинг 7-бўлимига мувофиқ Бажарувчи томонидан ишлаб чиқилган ҳужжатлар мажмуини топшириш амалга оширилади.

6. Атамалар ва таърифлар

Жадвал 1 – техник топшириқда келтирилган атамалар

Атамалар	Таърифлари
Кадрларни бошқариш электрон платформасидан фойдаланувчилари	порталдан рўйхатдан ўтказилган ва портал билан ўзаро алоқада ўзларининг функцияларини бажараётган Агентлик ходимлари, Порталда қуйидаги фойдаланувчилар категориялари рўйхатга олинади: Агентлик ходимлари, раҳбар ходимлар, кадрлар билан ишлаш ходимлари (ма’мурият), моля, админa