11-mavzu. Aholining turmush darajasi, daromadlari va uni davlat tomonidan tartibga solish
Aholi daromadlari va ularni taqsimlanishi bo‘yicha nazariy qarashlar. Turmush darajasi tushunchasi va ko‘rsatkichlari. Aholi daromadlari va ularning shakllanish manbalari. Aholining daromadlari va harajatlari tarkibi. Aholi daromadlarining asosiy ko‘rsatkichlari va omillari. Aholining daromadlarini oshirish muammolari va yechimlari.
12-mavzu. Personal va inson resusrlarini boshqarish
Insonni tashkilotdagi ro‘li to‘g‘risidagi boshqaruv nazariyasi. A.Fayolning ma’muriy faoliyatga ta’luqli 14 tamoyili. Personali ijtimoiy psixologik jihatdan boshqarish muammolari. Inson potentsialini faollashtirishning omillari. O‘zbekiston korxonalarida personal xizmati.
13-mavzu.Ish haqini tashkil etish va uni isloh qilish
Ish haqining mohiyati va uning shakllanishi. Bozor sharoitida ish haqining asosiy vazifalari va elementlari. Tarif tizimining mohiyati va elementi. Tarif bo‘yicha tabaqalashning iqtisodiy omillari. Korxonada ish haqi fondini rejalashtirishning mohiyati, asosiy yo‘nalishlari.
14-mavzu. Mehnatga haq to‘lash tizimlarini tashkil etish
Mehnatga haq to‘lash tizimlari tushunchasi va ularning tasnifi. Asosiy va qo‘shimcha ish haqi. Ish haqining ishbay va vaqtbay tizimlarini qo‘llash. Mehnatga haq to‘lashning rag‘batlantiruvchi tizimlari. Korxonalarda ish haqiga qo‘shimchalar, ustamalar va bir marta beriladigan mukofotlarni qo‘llash.
15- mavzu. Aholini ijtіmoііy muhofaza qilish
Aholini ijtimoiy muhofaza qilishning zaruriyati va mohiyati. "Ijtimoiy muhofaza qilish” tushunchasi va uning asosiy yo‘nalishlari. Ijtimoiy institutlar va xodimlarni ijtimoiy muhofaza qilish mexanizmi. Ijtimoiy muhofaza shakllari va mexanizmlarini amalga oshirishda davlatning ro‘li. Yollanma xodimlar huquqlari va manfaatlarini muhofaza qilish. Kam ta’minlangan aholini ijtimoiy muhofaza qilish. Ishsizlarni ijtimoiy muhofaza qilish. Ijtimoiy muhofaza qilishning manzilli tizimi. Nafaqaxo‘rlarni ijtimoiy muhofaza qilish. O‘zbekiston Respublikasida aholini ijtimoiy muhofaza qilish tizimining o‘ziga xos xususiyatlari.
16- mavzu. Mehnat munosabatlarini boshqarish
Mehnatni boshqarish xususiyatlari. Mehnatni boshqarish funksiyalari. Mehnatni boshqarish shakllari va darajalari. XMTning asosiy vazifalari.Mehnatni boshqarishning shartnomaviy shakllari. O‘zbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligining mehnatni boshqarishdagi ro‘li. Mehnatni boshqarish tizimini takomillashtirish.
Do'stlaringiz bilan baham: |
