“Tasdiqlayman” O‘quv ishlari bo‘yicha direktor o‘rinbosari

Shartli ravishda qabul qilingan shaxsning «ota-ona», «katta kishi» va 
«bola» rolida muloqotga kirishishi uslubi qaysi nazariyada o‘z aksini 
topgan? 
a.Ijtimoiy rollar nazariyasi 
b.Kognitiv dissonans nazariyasi
c.Transakt tahlil nazariyasi 
d.Kauzal atributsiya nazariyasi 
Shaxs yo‘nalishini belgilaydigan asosiy motivlarni aniqlang:
a.Anglashilmagan motivlar, istaklar, mayllar
b.Maqsad, intilish, xohish
c.Ehtiyoj, qiziqish, maqsad, orzu, dunyoqarash va ongli harakatlar
d.Qiziqishlar, his-tuyg‘u, xarakter, talab
Shaxs tomonidan uzatiladigan axborot necha tipda bo‘lishi mumkin? 
 
a.Olti tipda
b.To‘rt tipda
c.Bir tipda 
d.Ikki tipda 
Shaxs tushunchasiga berilgan to‘g‘ri ta’rifni aniqlang:
 
a.Shaxs o‘zining o‘zligini aniqlagan, boshqalar bilan o‘zaro munosabatga 
kirisha oladigan ong egasi bo‘lgan konkret bir kishiga aytiladi
b.Shaxs deb individ sifatida dunyoga kelgan kishi tushuniladi 
c.Shaxs–bu individdir
d.Shaxs bu har qanday inson qiyofasidagi individdir 

---

173 
Shaxs o‘zining boshqa kishi tomonidan qanday idrok etilishini anglashi 
jarayoni qanday ataladi? 
 
a.Identifikatsiya 
b.Refleksiya
c.Koaksiya
d.Fasilitatsiya 
Shaxs haqida etarli ma’lumot bo‘lmaganda, u qaysi «effekt» orqali 
idrok etiladi? 
 
a.Stereotiplashtirish
b.Oreol effekti 
c.Yangilik effekti
d.Galoeffekt 
Shaxslar tomonidan bir-birini to‘laqonli anglash va tushunish orqali 
kechadigan muloqot shakli qanday ataladi? 
 
a.Interaksiya
b.Kommunikatsiya
c.Intensiya 
d.Ijtimoiy persepsiya 
Shaxslararo munosabatlar bu-: 
 
a.odamlar o‘rtasidagi faoliyat va guruhlarda muloqotda yuzaga keladigan 
munosabatlar
b.rahbarlar va xodimlar o‘rtasidagi munosabat
c.tarbiyachi va tarbiyalanuvchilar o‘rtasidagi munosabatlar
d.faoliyat jarayonida kishilar o‘rtasidagi dialog