Tashkiliy hujjatlar. Tashkiliy hujjatlarning turlari, xususiyatlari. Kasbiy faoliyatga oid shartnoma, nizom,yo’riqnoma namunalarini yozish


Tashkilot toʻgʻrisidagi nizom huquqiy hujjat boʻlib, unga asosan davlat byudjeti tashkilotlari (birinchi navbatda). davlat hokimiyati va barcha darajadagi boshqaruv va boshqalar)


Download 0.76 Mb.
bet5/5
Sana18.12.2022
Hajmi0.76 Mb.
#1028586
1   2   3   4   5
Bog'liq
do\'stova dilshoda hasan qizi

Tashkilot toʻgʻrisidagi nizom huquqiy hujjat boʻlib, unga asosan davlat byudjeti tashkilotlari (birinchi navbatda). davlat hokimiyati va barcha darajadagi boshqaruv va boshqalar).

Tashkilot to'g'risidagi nizom tashkilotning bosh blankida hujjat turi ko'rsatilgan holda tuziladi, tashkilot rahbari tomonidan tashkilotning muhri bilan imzolanadi va, qoida tariqasida, yuqori tashkilotning ma'muriy hujjati bilan tasdiqlanadi. . Tashkilot to'g'risidagi nizomga o'zgartirishlar faqat yuqori tashkilot rahbarining buyrug'i bilan kiritilishi mumkin.

Tarkibiy bo'linmalar to'g'risidagi nizomni quyidagicha tasniflash mumkin:

Tarkibiy bo'linmalar to'g'risidagi nizom;

Kollegial organlar (direktorlar kengashi, hay’at, ilmiy kengash, ilmiy-texnik kengash, o‘qituvchilar kengashi) to‘g‘risidagi nizom;

Vaqtinchalik organlar (yig'ilishlar, komissiyalar, kengashlar) to'g'risidagi nizom.

Tashkiliy va ma'muriy hujjatlarga quyidagilar kiradi:

  • Tashkiliy va ma'muriy hujjatlarga quyidagilar kiradi:
  • Tashkiliy hujjatlar: nizom, boshqaruv apparatining tuzilmasi va shtat jadvali, shtat jadvali, ichki mehnat qoidalari yoki shtat nizomlari, muassasaning tarkibiy bo'linmasi to'g'risidagi nizom, xodim uchun ish tavsifi.
  • Ma'muriy hujjatlar: buyruq, buyruq, ko‘rsatma, ko‘rsatma.
  • Ma'lumot va ma'lumotnomalar: bayonnoma, akt, xat, memorandum va tushuntirish xati, guvohnoma, telegramma, telefon xabari va boshqalar.

Qoidaga ko'ra, qoidalar quyidagi bo'limlardan iborat:

  • Qoidaga ko'ra, qoidalar quyidagi bo'limlardan iborat:
  • umumiy qism(Umumiy holat). Bo'lim quyidagilarni o'z ichiga oladi:
  • Boshqaruv tizimidagi birlik holatini aniqlash;
  • u kimga va kimga bo'ysunishini ko'rsatish;
  • Mustaqillik darajasi
  • maqsadli dasturni amalga oshirishda yoki maqsadli boshqaruv funktsiyalarini bajarishda ishtirok etish;
  • Asosiy vazifalar. Bo'lim quyidagilarni belgilaydi:
  • Boshqaruv, bo'lim faoliyati yo'nalishi;
  • U mas'ul bo'lgan vazifalar bu nazorat, bo'linma;
  • Funktsiyalar (vazifalar)(bo'limda har bir funktsiya uchun muayyan ish spetsifikatsiyasi bilan bo'limga yuklangan vazifalarni hal qilishni ta'minlaydigan funktsiyalar ro'yxati mavjud);
  • Huquqlar(bo'limda boshqaruv huquqlari, belgilangan funktsiyalarning bajarilishini ta'minlaydigan bo'linmalar belgilanadi);
  • Boshqaruv tashkiloti(bo'limda boshqaruvning tashkiliy tuzilmasi, bo'linmalarning tavsifi, rahbarlarning bo'ysunishi to'g'risidagi ko'rsatmalar mavjud, tashkiliy tadbirlarning (rejalashtirish yig'ilishlari, yig'ilishlar, kengashlar va boshqalar) davriyligi, vaqti va turini belgilaydi);
  • Boshqa bo'limlar bilan aloqalar(bo'lim asosiy munosabatlarni belgilagan holda kiruvchi va chiquvchi hujjatlar asosida ishlab chiqilgan; ushbu bo'lim ushbu bo'linmaning jamoat bo'linmalari (tashkilotlari), turli jamoat kengashlari va komissiyalari, kasaba uyushmalari bilan aloqalarini o'rnatishi mumkin);

Farmoyish — boshqaruvga doir huquqiy hujjat; konstitutsiyaviy huquqda davlat boshligʻi va ijro etuvchi hokimiyat organlari tomonidan vakolatlari doirasida chiqariladi. Ijro etuvchi hokimiyat organining tez hal qilinishi kerak boʻlgan va boshqa joriy masalalarga oid qarori F. shaklida chiqariladi. 

Farmoyish — boshqaruvga doir huquqiy hujjat; konstitutsiyaviy huquqda davlat boshligʻi va ijro etuvchi hokimiyat organlari tomonidan vakolatlari doirasida chiqariladi. Ijro etuvchi hokimiyat organining tez hal qilinishi kerak boʻlgan va boshqa joriy masalalarga oid qarori F. shaklida chiqariladi. 


Download 0.76 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling