Технология мобильных платформ в экономических информационных системах

Технология мобильных платформ в экономических информационных системах.

Студент группы И20/22М

Усманов Хумоюн

Содержание

• Что такое Мобильная платформа
• Мобильная экономика как часть цифровой экономики
• Индустрия мобильных платформ
• Экономическая информационная система
• Мобильные платформы в ЭИС Узбекистана
• on-line банкинг

Что такое Мобильная платформа

Мобильная платформа – это комплекс программ, предназначенных для управления ресурсами мобильных устройств и организации взаимодействия с пользователем.

Мобильное приложение, собранное с помощью этого варианта платформы, может работать автономно на мобильном устройстве. Это означает что данная платформа может частично или полностью заменить более массивные платформы как ОС персональных компьютеров.

На сегодняшний день существует несколько известных мобильных платформ: Android, IOS и Windows.

Мобильная экономика как часть цифровой экономики

Мобильная экономика сегодня является важнейшей частью цифровой экономики. Так как, на сегодняшний день не существует статистики о доле мобильных платформ в цифровой экономике Узбекистана приведем данные по России. По данным исследования «Мобильная экономика России», реализованного РАЭК, в 2019 году непосредственный вклад мобильной экономики в экономику России составил 1,7 млрд руб., и размер этого вклада продолжает увеличиваться. [1]

Индустрия мобильных платформ

Statista оценивает объем рынка мобильных приложений, включая пользовательские платежи и рекламу внутри приложений, в $365,2 млрд в 2018 году с прогнозом роста до 935,2 млрд к 2023 году. [2]

Согласно оценкам GSMA, в 2017 году только разработка мобильных приложений обеспечила примерно 1 млн рабочих мест в мире, а общий вклад мобильной экономики в мировую занятость составил 12 млн рабочих мест. [3]

Вместе с тем, согласно глобальному опросу 2015 Enterprise Mobility Survey, проведенному среди 332 топ-менеджеров компаний из разных отраслей экономики, внедрение мобильных технологий повышает эффективность бизнес-процессов на 30 %, а эффективность сотрудников — на 23%. [4]