МАВЗУ. МЕҲНАТ БОЗОРИ ВА КОРХОНЛАРДА МЕҲНАТ РЕСУРСЛАРИДАН ФОЙДАЛАНИШ РЕЖА: - Бозор муносабатлари ва меҳнат ресурсларидан фойдаланиш кўрсаткичлари.
- Меҳнат қилиш ва дам олиш ўртасидаги боғлиқлик .
- Меҳнат бозорида монопсония бўлган ҳол.
- Иш ҳақи ставкалари дифференциацияси, иқтисодий рента
- Аҳоли даромадларнинг тақсимланиши
- Ишлаб чиқариш омиллари бозори деганда, меҳнат, хом ашё, капитал, ер ва бошқа ишлаб чиқариш ресурслари бозори тушунилади. Ресурслар бозоридаги талаб ва таклиф истеъмол товарлари бозори таъсирида шаклланади. Шунинг учун ҳам ресурсларга бўлган талаб ҳосила талаб бўлиб, фирманинг ишлаб чиқариш ҳажмидан ва унинг харажатларига боғлиқ.
- Ишчи кучига бўлган талабни алоҳида фирма учун қараймиз. Бозор (тармоқ) талабини аниқлаш учун тармоққа қарашли фирмалар талаблари йиғиб чиқилади.
- Фараз қилайлик, фирма ишлаб чиқариш омилларидан фойдаланиб маҳсулот ишлаб чиқаради. Бошқарувчи фирмага яна қўшимча қанча ишчи кучини ёллашни аниқламоқчи. Бунинг учун фирма ҳар бир қўшимча ишчи кучини ёллашдан қанча даромад олишни ва ушбу бирлик ёлланган ишчи кучидан фойдаланиш учун қанча харажат кетишини билиши керак бўлади.
- Бозор муносабатлари ва меҳнат ресурсларидан фойдаланиш кўрсаткичлари.
- 1-расм. Чекли мехнат даромадлилиги графиги
- 2-расм. Ракобатлашган мехнат бозорида мехнат нархининг унинг микдоридан богликлиги.
- 3-расм. Ишчи кучига талаб билан иш хаки ўртасидаги богликлик.
- Хар бир ишчи олдидаги масала, бу канча ишлаб, канча дам олиш муаммосидир. Агар суткада 24 соат бўладиган бўлса, ишчи 24 соат ишласа, у сўмга тенг бўлган максимал даромад олиш мумкин (5-расм).
- 2. Мехнат килиш ва дам олиш ўртасидаги богликлик
- Бир суткадаги иш вақти, соат-кун
- 6-расм. Нафлик функциясини максималлаштириш.
- Иш хақи ўсишининг дам олиш вақти билан ишлаш вақти ўртасидаги нисбатга таъсири.
- Мехнат бозорида монопсония бўлган хол.
- . Минимал иш хаки давлат томонидан конун оркали ўрнатилади. Кўп холларда минимал иш хаки мувозанат иш хаки даражасидан юкори килиб ўрнатилади.
- Бундай холда умумий ўртача иш хаки ошади, лекин ишчиларни ишга ёллаш сони кискаради. Минимал иш хакини ўрнатилишини ва уни оширилишини касаба уюшмалари хам кўпинча талаб килиб чикадилар. Минимал иш хаки кандай окибатлар билан богликлигини кўриб чикайлик.
- Минимал иш хаки кўпрок малакасиз ишчилар ва иш топа олмаган ишчиларга салбий таъсир кўрсатади. Нима учун деганда, малакали ишчиларга талаб хар доим мавжуд бўлади, шу сабабли улар минимал иш хакининг ошишидан ютадилар. Умуман, минимал иш хакининг ортиши, иш билан банд бўлган ахолининг юкорирок даромад олишини таъминлайди. Минимал иш хаки ошганда, мехнатга хак тўлашнинг барча ставкалари кайтадан кўриб чикилади ва оширилади.
- Куйидаги 13-расмда минимал иш хакининг ахоли бандлигига таъсири кўрсатилган.
-
- 3. Иш хаки ставкалари дифференциацияси, иктисодий рента
-
- Биз юкоридаги мулохазалардан иш хакини ўзгармас деб карадик. Амалда ўртача иш хаки мутахассисликлар бўйича хам, тармоклар бўйича хам, хаттоки бир хил ишни бажарувчи ишчилар бўйича хам фарк килади. Масалан, автомобилсозлик тармогида ишлайдиган ишчиларнинг ўртача иш хаки, курилиш сохасида ишлайдиган ишчиларнинг ўртача иш хакларидан фарк килади, худди шундай кимё тармогидаги ўртача иш хаки хам енгил ва озик-овкат саноатидаги ўртача иш хакидан фарк килади. Поликлиникада ишловчи хар хил категориядаги врачларнинг иш хаки хам бир хил эмас. Юкори категорияли врач паст категорияли врачга караганда кўпрок маош олади.
- Ушбу фаркнинг тагида, инсонлар кобилиятининг хилма-хиллиги, маълумоти, билими, тажрибаси, малакаси ётади. Булардан ташкари, улар бажарадиган ишларнинг тури хам, улар оладиган даромадларга хар-хил таъсир килади. Ишнинг мураккаблиги, ишлаб чикаришнинг инсон хаёти учун зарарли бўлиши, ушбу сохада ишловчиларнинг иш хакида ушбу зарарни коплайдиган кўшимча иш хакида ўз ифодасини топади.
- Куйидаги 16-расмда ишнинг огирлиги ва зарарлиги учун тўланадиган кўшимча иш хаки кўрсатилган.
- ТНоминал ва реал даромадлар. Номинал даромад - бу солик ва нархларнинг ўзгаришига боглик бўлмаган даромад даражаси. Реал даромад - бу нархларни ва бошка тўловларнинг ўзгаришини хисобга олгандаги даромад. Реал даромадни аниклашда умумий даромаддан солик ва бошка тўловларни айириб, уни нархлар ўзгаришига (инфляцияга) кўра кайта хисоблайдиак
- 4. Ахоли даромадларнинг таксимланиши:
- Иш хаки - ишчи кучидан фойдаланганлиги учун тўланадиган киймат. Иш хаки ставкаси хам иш хакининг бир тури бўлиб, ишчи кучи мехнатидан фойдаланган бир бирлик вакт учун тўланадиган иш хаки (бир соатлик, бир кунлик, бир ойлик).
-
- Иктисодий рента - чекланган ресурсдан фойдалангани учун тўланадиган нарх.
- 3. Со Капиталга даромад - бу фоиз дейилади. Амалда капиталга даромад икки хил бўлади. Агар капитал пул шаклида бўлса, пул берувчилар ссуда фоизи бўйича даромад олади. Агар капитал буюмлашган шаклда бўлса, у капиталга кўра умумий даромаддан улуш олади.
- лиқлар, дотациялар ва субсидиялар.
- Реал фоиз ставкаси номинал ставкадан (пулда ифодаланган ставкадан) инфляция даражасини айрилганига тенг.
- 6. К Яширин даромад хам икки хил бўлади. Биринчиси - пора олиш (коррупция), гиёхванд моддалар сотиш, контрабанда ва бошка сохалардан олинадиган яширин даромад. Иккинчиси - патентсиз ва лицензиясиз сотиш фаолияти билан шугулланишдан тушадиган даромад ва солик хизматидан яширилган даромад.
- Тадбиркорлик даромади - бу ишлаб чикариш ресурсларидан самарали фойдаланганлиги учун тадбиркор оладиган даромад.
- Шахсий даромадларнинг табакалашувининг асосида иш хакининг хар хил бўлиши ётади. Иш хакининг хар хил бўлиши эса куйидаги омилларга боглик: шахслар кобилиятининг хар хиллиги, билим даражаси, малакаси, тажрибаси, мулкнинг ва кимматбахо когозларнинг нотекис таксимланиши, кўчмас мулкнинг нотекис таксимланиши, яъни жамгарманинг нотекис таксимланиши ва хоказолар.
- Булардан ташкари даромадларнинг нотекис таксимланишида омад, кимматли ахборотга эга бўлиш, таваккалчилик, шахсий ва оилавий муносабатлар хам маълум рол ўйнайди. Ушбу омилларнинг таъсири хар-хил, баъзи холларда улар даромадларни таксимлашга каратилган бўлса, баъзи холларда нотекисликни кучайтиради.
- Даромадларни нотекис таксимланиши даражасини, чукурлигини аниклашда Лоренц эгри чизигидан фойдаланилади.
- Лоренц эгри чизигини чизиш учун координата системасини чизамиз. Горизонтал ўк бўйича ахолининг ёки оилаларнинг фоизлардаги улуши ифодаланади. Вертикал ўк бўйича - даромадлар фоизи ифодаланади
- Даромадларни дифференциациялашуви (хилма-хил бўлиши, табакалашуви).
- Текис таксимланиши чизиги
- Одатда ахолини беш кисмга бўлади, яъни беш квинтелга. Хар бир квинтелга (бешдан бир кисмига) ахолининг 20 фоизи киради. Ахолининг кисмлари координата ўкига энг кам даромадга эга бўлган кисмидан бошлаб то энг кўп даромад оладиган кисмигача бўлган кетма-кетликда жойлаштирилади.
- Агар ахолининг барча кисмлари оладиган даромад бир хил бўлса, яъни даромад текис таксимланган бўлса, у холда 20 фоиз ахолига 20 фоиз даромад тўгри келади, 40 фоиз ахолига 40 фоиз даромад тўгри келади ва хоказо.
- Графикдаги 0F чизиги даромадларни абсолют текис (тенг) таксимланганлигини ифодалайди. 0EF чизиги эса абсолют нотекис таксимланганлигини ифодалайди. Лоренц эгри чизиги 0ABCDF даромадларни реал, хакикий таксимланишини ифодалайди.
- Амалда ахолининг энг кам таъминланган кисмига даромадни 5-6 фоизи тўгри келса, энг бой ахоли кисмига 40-45 фоизи тўгри келади. Шунинг учун хам Лоренц эгри чизиги даромадларни абсолют текис ва нотекис таксимланишини ифодаловчи чизиклар ўртасида жойлашган. Даромадлар таксимланиши канча нотекис бўлса, Лоренц эгри чизиги шунча E нуктага томон ботик бўлади. Даромадлар таксимланиши канча текис бўлса, Лоренц эгри чизиги тўгриланиб 0F чизигига шунча якинлашади.
- ўнгга су Давлатнинг ахолини ижтимоий химоя килиш дастури бўйича кўп болали оилаларга ёрдам берилади, озик-овкат махсулотлари ажратилади ва бошка хар хил имтиёзлар белгиланади.
- Давлатнинг даромадларни кайта таксимлаш сиёсати натижасида Лоренц эгри чизиги тўгриланиб 0F чизиги томонга силжийди, яъни Лоренц эгри чизиги холатдан холатга силжийди рилади).
- Моддий ёрдам берилгандан кейинги, солиљ туловлари тулангандан кейинги Лоренц эгри чизиги
- Мисол. 20 фоиз ахолининг кам таъминланган кисми жамиятдаги умумий даромаднинг 10 фоизини олади, ахолининг энг яхши таъминланган 20 фоиз кисми эса жамиятдаги даромаднинг 40 фоизини олади.
- Берилган маълумотларга кўра даромадни нотекис таксимланиш даражасини ифодаловчи Джин коэффициенти топилсин.
ЭЪТИБОРЛАРИНГИЗ УЧУН РАҲМАТ!
Do'stlaringiz bilan baham: |
