Темы и форма контроля по самостоятельным работам №2

12. Удостоверение является формой выражения законности документа, его юридической силы и ответственности за его содер­жание. Одним из основных способов удостоверения документа яв­ляется его подписание, т.е. заполнение реквизита «подпись».
В учреждениях, действующих на основе единоначалия, документы подписывает одно должностное лицо - руководитель учреж­дения или его заместитель. От имени учреждения некоторые документы в пределах своей компетенции могут подписывать руководители структурных подразделений или ответственные исполнители. Порядок подписания документов устанавливается приказом руководителя ­учреждения или инструкцией по делопроизводству.
Документы коллегиальных органов (постановления, решения, протоколы и др.) подписывают два лица - председатель и секретарь коллегиального органа. Распорядительные документы коллегиаль­ных органов, издаваемые на основе единоначалия, имеют одну подпись.
В состав реквизита «подпись» входят наименование должно­сти лица, подписавшего документ, его личная подпись и ее рас­шифровка, например: 

Заместитель директора (личная подпись) В.П.Назаров

Расшифровку подписи в скобки не заключают, инициалы печа­тают перед фамилией, пробелы между инициалами, между инициа­лами и фамилией не делают.
Подписи нескольких должностных лиц на документе распола­гают одну под другой в последовательности, соответствующей за­нимаемой должности. Наименования должностей с расшифровкой подписей разделяют двумя...тремя межстрочными интервалами.
При оформлении документа не на бланке реквизиты «наиме­нование министерства или ведомства», «наименование учрежде­ния, организации или предприятия», «наименование структурного подразделения» должны быть включены в наименование должности в реквизите «подпись», например:

Профессор кафедры «Автомобили и автомобильное хозяйство» Тюменского государственного нефтегазового университета Министерства общего и профессионального образования РФ (подпись) В.П.Назаров