Termiz davlat universiteti psixologiya kafedrasi

Kuchli 
muvozanat 
lashgan, 
epchil 
Kuchli 
muvozanat 
lashgan, 
inert
Kuchli 
muvozanat 
lashmagan 
 
Kuchsiz

---

82 
tanlash kеrak, chunki ularning psixik xususiyatlariga mutanosib kasbni 
tanlash profеssional tanlash d еyiladi; 2) shaxslarning individual 
xususiyatlarin hisobga olish joiz; 3) t еmpеramеntga xos kamchiliklarni 
(salbiy illatlarni) bartaraf etish lozim; 4) insonlarda individual uslubni 
shakllantirish zarur. Shaxsning faoliyatiga ongli , faol va ijodiy 
munosabatda bo‘lish muvaffaqiyatlar garovidir.
 
8-MAVZU: XARAKTER.QOBILYAT 
Reja: 
8.1.Xarakter haqida tushuncha. Xarakter tipalogiyasi, Xarakter tarkibi. 
8.2.Xarakter tuzilishi va xususiyatlari. Xarakter aksentuatsiyasi. 
8.3.Qobilyat haqida tushuncha. 
8.4.Qobilyat tuzilishi. Talant paydo bo‟lishi va tuzilishi. 
Tayanch so‟z va iboralar 
Xarakter, tamg‟a, belgi, aksentuatsiya, destim, piknik, qobilyat, istedod, talant, 
maxorat. 
 
8.1.Xarakter haqida tushuncha. Xarakter tipalogiyasi, Xarakter tarkibi 
Bizga ma‘lumki, har qanday odamlar boshqa odamdan o‘zining individual-
psixologik xususiyatlari bilan ajralib turadi. Bundan ma‘lum bir odamga xos 
bo‘lgan hislatlar nazarda tutiladi. Psixologiyada xarakter deganda mazkur shaxs 
uchun tipik hisoblangan faoliyat usullarida namoyon bo‘ladigan, tipik sharoitlarida 
ko‘rinadigan va bu sharoitlarga shaxsning munosabati bilan belgilanadigan 
individual psixik xususiyat yig‘indisi tushuniladi. Xarakter termini fanda qadimgi 
yunoncha «tamg‘a», «xususiyat» ma‘nosini anglatadi. Teofrast o‘zining xarakterga 
bag‘ishlangan «Traktat»ida 30 xil xarakterni ko‘rsatadi.