Tizimlarni tahlil qilish va loyihalash

Tashkilotning maqsadlari uning quyi tizimlarining maqsadlariga qaraganda yuqoriroq ustuvorlikka ega.

Tizim oldindan belgilangan maqsadga erishish uchun mo'ljallangan ba'zi tuzilma va xatti-harakatlarga ega bo'lishi kerak.
Tizimning tarkibiy qismlari o'rtasida o'zaro bog'liqlik va o'zaro bog'liqlik mavjud bo'lishi kerak .
Tashkilotning maqsadlari uning quyi tizimlarining maqsadlariga qaraganda yuqoriroq ustuvorlikka ega.
Masalan, harakatni boshqarish tizimi, ish haqi tizimi, avtomatik kutubxona tizimi, xodimlarni boshqarish axborot tizimi.
Tizimning xususiyatlari
Tizim quyidagi xususiyatlarga ega -
tashkilot
Tashkilot tuzilma va tartibni nazarda tutadi. Maqsadlarga erishishga yordam beradigan tarkibiy qismlarning joylashishi.
o'zaro ta'sir
Bu komponentlarning bir-biri bilan qanday ishlashi bilan belgilanadi.
Masalan, tashkilotda sotib olish bo'limi ishlab chiqarish bo'limi bilan o'zaro aloqada bo'lishi kerak va xodimlar bo'limi bilan ish haqi to'lash.
O'zaro bog'liqlik
O'zaro bog'liqlik tizim tarkibiy qismlarining bir-biriga bog'liqligini anglatadi. To'g'ri ishlashi uchun komponentlar belgilangan rejaga muvofiq muvofiqlashtiriladi va bir-biri bilan bog'lanadi. Bir quyi tizimning chiqishi boshqa quyi tizim tomonidan kirish sifatida talab qilinadi.
integratsiya
Integratsiya tizim tarkibiy qismlarining bir-biri bilan qanday bog'lanishi bilan bog'liq. Bu shuni anglatadiki, har bir qism o'ziga xos funktsiyaga ega bo'lsa ham, tizim qismlari tizim ichida birgalikda ishlaydi.
Markaziy maqsad
Tizimning maqsadi markaziy bo'lishi kerak. Bu haqiqiy yoki da'vo bo'lishi mumkin. Tashkilot o'z maqsadini bayon qilishi va boshqasiga erishish uchun harakat qilishi odatiy hol emas.
Muvaffaqiyatli dizayn va konvertatsiya qilish uchun foydalanuvchilar tahlilning boshida kompyuter ilovasining asosiy maqsadini bilishlari kerak.