Nazorat va mulohaza uchun savollar
1. Korxonani ishchi kuchi bilan ta’minlanganligini tahlil qilishning ahamiyati,
vazifalari nimalardan iborat?
2. Kadrlar qo’nimsizligi ko’rsatkichlari qanday aniqlanadi?
3. Ishchi kuchi zahiralarini aniqlashning qanday uslublarini bilasiz?
4. Ishlovchilarning mehnat salohiyatlari deganda qanday tushuncha tushiniladi?
5. Asosiy ishchilarning keraklicha miqdorini va ixtisoslik bo’yicha ishchilarning
kerakli miqdori aniqlash nima uchun zarur?
6. Ixtisoslik bo’yicha xodimlar bilan tig’izlik koeffitsientlarini aniqlash nima
uchun kerak?
7. Mehnatni tashkil qilishning brigada usuli bilan qamrab olinganligi
koeffitsienti qanday aniqlanadi?
8. Aniq bir korxona misolida mehnat resurslaridan foydalanish va
ta’minlanganligi, ularning samaradorligiga baho bering?
9. Mehnat jamoalari samaradorligi tushunchasini batafsil yoritib bera olasizmi?
10.Korxona mehnat salohiyatining qanday sifat ko’rsatkichlari mavjud?
133
Do'stlaringiz bilan baham: |
