Tosiikent mo liya instituti
Download 0.69 Mb.
|
Ozoda opaga
- Bu sahifa navigatsiya:
- IV. Mustaqil ta’lim va mustaqil ishlar
|
munosabatlar
Vaqtni boshqarish, Ustuvorlik, smart print yakuniy natija formatida maqsadlarni belgilash tamoyili, Ishni rejalashtirish, Modemlar va raqamli uzatish, Aloqa vositalarini tanlash, Ishdagi samarasizlik, Kompetensiya doirasi va shaxsiy rivojlanish, Mentorlik, Buxgalteriya yozuvlari, Tashqi ma'lumotlar, Samarali ma'lumotlarni yig'ish, Korporativ boshqaruv tushunchalari, Axloqiy tamoyillar, Tashkilotlarda etika, Korporativ axloq kodeksi, Ijtimoiy hayotning yetti tamoyili, Axloqni boshqarishga ikkita yondashuv, Integrity dasturlari, Buxgalterlar va etika, Buxgalterlarning axloq kodeksi, Biznesda etika, Axloqiy dilemmalar III. Amaliy mashg’ulotlar buyicha ko’rsatma va tavsiyalar (Seminar mashg’ulotlari), (Mustaqil ta’lim), (Kurs ishi) o ’guv rejada ko ’rsatilgan turi (nomi) bo ’yicha yoziladi) Amaliy mashg’ulotlar uchun quyidagi mavzular tavsiya etiladi: mavzu. Biznеs sub’еkti va uning strukturasi mavzu. Biznеsda aхborot tехnologiyalari va aхborot tizimi mavzu. Biznеs sub’ektlarining manfaatli tomonlari mavzu. Biznеs yuritishda siyosiy va huquqiy omiПar tahlili mavzu. Biznеs yuritishda iqtisodiy omillar mavzu. Biznеsda ijtimoiy, iqtisodiy va tехnologik omillar. mavzu. Biznеs sub’ektlarida buхgaltеriya hisobi mavzu. Audit va moliyaviy nazorat mavzu. Firibgarlikni aniqish va oldini olish mavzu. Yetakchilik va insonlarni boshqarish mavzu. Ishga qabul qilish va tanlash mavzu. Xilma-xillik va teng imkoniyat mavzu. Shaxslar, guruhlar va jamoalar mavzu. Shaxslar va guruhlarning motivatsiyasi. Ta’lim va rivojlanish. Sertifikatlash. mavzu. Shaxsiy samaradorlik va munosabatlar. Axloqiy munosabatlar IV. Mustaqil ta’lim va mustaqil ishlar Mustaqil ta’lim uchun tavsiya etiladigan mavzular: Tashkilot, xo’jalik sub’ekti tushunchalari. Biznesni tashkil etishning maqsadi, vazifalari. Biznes sub’ektining tarkibi va strukturasi. Biznes sub’ektiga ta’sir qiluvchi ichki va tashqi omillar. Tij orat va notij orat tashkilotlari, ularning farqli j ihatlari. Tadbirkorlik faoliyat yo’nalishlari: qishloq xo’jaligi, moliya, ulgurji va chakana savdo, xizmatlar. Biznesni rejalashtirish va uning turlari. Biznes tashkiloti asosiy bo’limlarining o’rni va funktsiyalari. Ma’lumotlar va axborot. Ma’lumot turlari. Miqdor va sifat ma’lumotlari. Boshlang’ich ma’lumotlar. Axborot tizimi turlari. Qaror qabul qilishda foydalaniladigan axborot turlari. . Buxgalteriya hisobi uchun dasturlar to’plami. Buxgalteriya hisobi uchun “bulutli” havolalar. Sun’iy intellekt va buxgalteriya hisobi. Blokcheyn texnologiyasi va uning hisob tizimidagi ahamiyati. Kiberxavfsizlik. Manfaatdor tomonlar. 12.Ichki va tashqi manfaatdor tomonlar. Manfaatdor tomonlaming bog,liqligi. Birinchi va ikkinchi darajadagi manfaatdor tomonlar. Manfaatdor tomonlar o’rtasidagi ziddiyat. Biznes yuritishda siyosiy omillar. PEST tahlili. Tashkilotga davlat siyosatining ijobiy va salbiy ta’sirlari. Хodimlar huquqini himoya qilish. Ish joylarining qisqarishi. 18.Ish joyida sog,lik va xavfsizlikni ta’minlash. Ish beruvchining majburiyatlari. Talab va uning egiluvchanligi. Taklif. YAlpi daromad va talab egiluvchanligi o’rtasidagi bog’liqlik. Talab elastikligiga ta’sir qiluvchi omillar. 21.Ishlab chiqarishlagi asosiy xarajatlar. Bilvosita soliqlar. Ishlab chiqarish tannarxini pasaytirish. Minimal va maksimal narxlar. Xarajatlarning iqtisodiy mohiyati. Bozor va uning turlari. Monopoliya. Oligopoliya. 23.Iqtisodiyotda ish samaradorligi. Iqtisodiy omillarning ta’siri. Inqiroz. Ishsizlik. Demografiya. Ijtimoiy soha. Aholi o’sishi. Ekologik omillar. Ekologiyaning biznesga ta’siri. Texnologik o’zgarishlarning biznesga ta’siri. Texnologik o’zgarishlarning marketingga ta’siri. Korporativ boshqarish. Direktor. Ijrochi direktor. Auditorlik qo’mitasi. Kuzatuv Kengashi. Biznes sub’ektlarida buxgalteriya hisobini tashkil etish. Buxgalteriya hisobining tarixiy rivojlanishi. Buxgalteriya hisobining o’rni va ahamiyati. Buxgalter kasbiga qo’yiladigan talablar. Buxgalteriya hisobini tashkil etish va yuritishga qo’yiladigan talablar. Audit. Ichki va tashqi audit. 33.Ichki nazorat. Axborot texnologiyalari va ichki nazorat. Auditorlik javobgarligi. Firibgarlik, uni bartaraf etish yo’llari. Moliyaviy hisobot axborotlarini soxtalashtirish. Pul “yuvish”. Bank hisob-kitoblari va kassa kitoblarini manipulyatsiya qilish. Moliyaviy hisobot axborotlarini soxtalashtirish. Pul “yuvish”. Bankdagi hisob-kitob varag’idagi xisob-kitoblarni va kassa kitoblarini manipulyatsiya qilish Firibgarlik nima, Firibgarlik ehtimoli. Tashkilot uchun firibgarlikning oqibatlari Boshqaruvning maqsadi va jarayoni. Firibgarlikni aniqlash va oldini olish tizimlar. 42.Ishga qabul qilish va tanlashda javobgarlik. Ishga qabul qilish jarayoni. Biznesni rejalashtirish va uning turlari. Biznes tashkiloti asosiy bo’limlarining o’rni va funktsiyalari. Ma’lumotlar va axborot. Ma’lumot turlari. Miqdor va sifat ma’lumotlari. Boshlang’ich ma’lumotlar. Faoliyatni olib borishda diskriminatsiya . Teng imkoniyatlar. Guruh a'zolarining roli. Jamoani rivojlantirish. Muvaffaqiyatli jamoalar. Motivatsiyaning umumiy ko'rinishi. Motivatsion yondashuvni tanlash, Jamoa yaratish. Faoliyatni olib borishda diskriminatsiya. Manfaatdor tomonlar. 50.Ichki va tashqi manfaatdor tomonlar. Manfaatdor tomonlarning bog’liqligi. T eng imkoniyatlar. Xilma-xillik. Jamoani rivojlantirish.
Download 0.69 Mb. Do'stlaringiz bilan baham: 
|