. - Eng muhimi trenerlik qilayotganda shuni unutmaslik kerakki, trener o‘qituvchi emas. Uning vazifasi — sharoit, vaziyatni yaratish yoki ishtirokchilarga ko‘maklashishdan iborat.
- Trener mashg‘ulotlarni olib borishda katta trenerlik tajribasi va mahoratini egallashi kerak.
- Trener shaxsiga qo‘yiladigan talablar quyidagicha :
- 1- U avvalo o‘zgalar shaxsiga xos bo‘lgan psixologik hususiyatlarni juda yaxshi bilishi kerak.(inglizlar aytganidek , o‘zgalar psixologiyasini bilish – ular ustidan hukmronlik qilishning bir shaklidir, degan naqlni esdan chiqarmaslik lozim , lekin bunda pedagogik alturizm , yani o‘zgalar manfaatini o‘zinikidan ustun qo‘yish hislati mavjud bo‘lishi kerak)
- 2- O‘zining shaxsiy fazilatlari va psixologiyasini mukammal bilishi va uni boshqara olish qobiliyatiga ega bo‘lishi zarur.
- 3- har qanday chigal yoki ziddiyatli vaziyatlardan chiqib ketishnigina emas, balki uning oldini ola bilish , vaziyat to‘g‘ri kelganda esa uni bartaraf etish.
- 4- Empatiya , ya’ni o‘zgalar holatini chuqur his qila olish qobiliyatining mavjudligi.
- 5-O‘zgaruvchanlik, moslashuvchan aql sohibi bo‘lish, kutilmagan holatlarga o‘zini oldindan tayyorlash, o‘zini yo‘qotmaslik.
- 6- O‘zgalar nutqi , reaksiyalarini aniq tushunish va tinglash, mimika va harakat mohiyatini to‘g‘ri talqin etish.
- 7- Tinglovchilar va o‘yin ishtirokchilarining ehtiyojlari va qiziqishlariga qarshi bormaslik.
- 8-Rejalashtirish qobiliyatining bo‘lishi ,bunda kutilayotgan jarayonning barcha muhim va nomuhim jihatlarini oldindan taxminan bo‘lsa ham tasavvur qilib, aniq reja tuza olish.
- 9- O‘ziga ishonchning mavjudligi, real tafakkur va irodali bo‘lishi kerak.
- 10- O‘z xatti-harakatlarini doimo ma’lum maromda ushlash, kerak bo‘lsa o‘zidagi motorikani rivojlantira olish.
- Trener quyidagilarni bajarmaslikka harakat qilishi lozim.
- Guruhga rahbarlik qilish.
- Guruhga tayyor axborotlarni berish.
- Guruh nima ish qilishi kerakligi to‘g‘risida maslahat berish yoki taklif kiritish.
Do'stlaringiz bilan baham: |
