Учебно-методический комплекс дисциплины ««коммуникативный менеджмент» Специальность: 100110. 65 «Домоведение» Форма подготовки: очная

Сущность
а) базовые потребности, которые связаны с обеспечением выживания
б) совокупность внешних и внутренних сил, которые побуждают человека к деятельности, задают границы и формы деятельности и придают этой деятельности направленность, ориентированную на достижение определенных целей
в) нужда принявшая специфическую форму в соответствии с укладом и жизнедеятельностью индивида
г) потребность самовыражения и осуществления желаемого
д) предполагаемая степень удовлетворения или неудовлетворения, возникающая вследствие получения определенного вознаграждения
е) намеренное и интенсивное использование внешних поощрений и наказаний для мотивации сотрудников, сходное с легендарным методом, заставляющим двигаться осла
ж) потребность объединяться с другими людьми
и) теория мотивации, в которой объектом внимания являются потребности высших уровней
к) модель, согласно которой наличие у человека активных потребностей не является единственным и достаточным условием мотивации его поведения на достижение какой-либо цели. Человек должен ожидать, что его действия обязательно приведут к достижению этой цели
л) чувство удовлетворенности достигнутыми результатами, содержательностью и значимостью выполняемой работы
м) все то, что человек считает для себя ценным
н) удовлетворения самолюбия человека
п) комплексная теория мотивации, объединяющая элементы теории ожиданий и теории справедливости. Включает пять основных переменных величин: усилие, ожидание, результативность, вознаграждение и удовлетворение
р) модель, согласно которой люди определяют отношение ожидаемого поощрения к затраченным для этого усилиям и сопоставляют полученное отношение с отношениями, полученными другими людьми, выполняющими аналогичную работу
с) проявление заинтересованности человека в качестве своего труда
т) способы осуществления управляющих воздействий на персонал на основе использования экономических законов и категорий товарно-денежных отношений
у) психологические модели, объясняющие человеческое поведение с точки зрения его потребностей