Учебно-методический комплекс информационные ресурсы дисциплины учебное пособие санкт-Петербург Издательство сзту 2008

Источниками формирования резервного фонда являются:

• 
  ежегодные отчисления части прибыли предприятия;
  
• 
  отчисления части прибыли филиалами, представительствами, иными структурными подразделениями предприятия;
  
• 
  сумма разницы между продажной и номинальной стоимости акций, вырученной при реализации их по цене, превышающей номинальную стоимость (эмиссионный доход).
  

Конкретный размер отчислений в резервный фонд устанавливается собранием акционеров предприятия, но не может быть менее 5 % от чистой прибыли до уровня, опрделяемого размером общества. Резервный фонд не может быть использован для других целей.
При достижения размера резервного фонда, установленного учредительными документами, отчисления в него прекращаются.
Фонд потреблении образуется с целью развития социальной сферы предприятия, повышения заинтересованности персонала предприятия в результатах своего труда, материального поощрения работников, социальной защиты работников, создания на предприятиях благоприятного психологического микроклимата.
Источниками формирования фонда потребления являются:

• 
  отчисления части прибыли предприятия, остающейся у него в распоряжении после уплаты налогов и иных обязательных платежей;
  
• 
  отчисление части прибыли филиалами, представительствами и иными подразделениями предприятия, остающейся у них в распоряжении после уплаты налогов и иных обязательных платежей;
  
• 
  целевые взносы учредителей;
  
• 
  безвозмездные взносы граждан, предприятий и иных лиц;
  
• 
  другие источники.
  

Конкретный размер отчислений в фонд потребления определяется самостоятельно самим предприятием.
Средства фонда потребления используются в соответствии со следующими целями:

• 
  выплата дивидендов по простым и привилегированным акциям;
  
• 
  выплата единовременной материальной помощи работникам предприятия;
  
• 
  приобретение для работников путевок в дома отдыха, санатории, профилактории, лечебницы;
  
• 
  выплаты, причитающиеся по результатам труда работникам премий, иных вознаграждений;
  
• 
  выплата дотаций на питание;
  
• 
  предоставление работникам предприятия ссуд на приобретение квартир, индивидуальное жилищное строительство.
  

Средства фонда потребления не могут быть использованы на развитие производственной базы предприятия, приобретение оборудования, строительство производственных объектов и иные аналогичные цели.