Учебное пособие Красноярск

Глава 1 
Ученые до сих пор спорят, какими именно свойствами должен 
обладать объект, чтобы называться агентом: способностью действо-
вать и реагировать на действия других, ориентироваться в простран-
стве, обучаться, взаимодействовать и общаться, обладать «интеллек-
том» и т. п. На практике в агентных моделях вам могут встретиться 
агенты любых типов: одни общаются друг с другом, а другие нахо-
дятся в полной изоляции; одни живут в пространстве, а другие – нет; 
одни обучаются и приспосабливаются, а другие никогда не меняют 
своего поведения [6].
Приведем несколько полезных фактов об агентах, чтобы мно-
гообразие теорий не вводило Вас в заблуждение:
• Агенты не являются клеточными автоматами и не обяза-
тельно обитают в дискретном пространстве (как в игре «Жизнь»). 
Во многих агентных моделях пространство вообще отсутствует. Ког-
да пространство все же необходимо, оно чаще всего является непре-
рывным (это может быть карта мира или план здания).
• Агенты – не обязательно люди. Агентом может быть все, что 
угодно: транспортное средство, оборудование, проект, организация 
или даже идея.
• Агентом может быть объект, кажущийся абсолютно пассив-
ным. Например, в модели нефтепровода Вы можете представить 
сегмент трубы как агента, задав для него графики техобслуживания, 
вероятности происхождения аварий, логику проведения ремонтных 
работ, затраты и т. д.
• Агентов в модели может быть как много, так и мало. При 
этом агенты могут быть как одного типа, так и разных.
• Существуют агентные модели, в которых агенты вообще не 
взаимодействуют друг с другом. Например, в моделях потребления 
алкоголя, развития ожирения или хронических заболеваний индиви-
дуальная динамика агента зависит только от его личных параметров 
и, в некоторых случаях, от среды [6].
Ингредиенты агентного моделирования
Агент – это некая сущность, обладающая активностью, авто-
номным поведением, может принимать решения в соответствии с не-
которым набором правил, взаимодействовать с окружением, а также 
самостоятельно изменяться. Агентами могут быть люди (потребители, 

---

47
Методологические основы имитационного моделирования 
жители, работники, пациенты, доктора, клиенты, солдаты и др.); транс-
порт, оборудование (автомобили, краны, самолёты, вагоны, станки); 
нематериальные вещи (проекты, продукты, инновации, идеи, инвести-
ции); организации (компании, политические партии, страны) [2].
Среда – некоторое пространство, в котором находятся агенты, 
характеризуемая своими состояниями и факторами, агенты находят-
ся в определенном месте этого пространства, с возможностью ори-
ентирования и передвижения в данном пространстве.
Правила взаимодействия – законы взаимодействия агентов 
в окружающей среде, с процедурами принятия решения и выбора 
стратегии при очередном шаге взаимодействия.
Задача имитационного моделирования при агентном подходе 
заключается в определении характеристик состояния агентов и сре-
ды, изучения поведения агентов при различных ситуациях взаимо-
действия – и изменяющихся состояниях среды.
Через изучение поведения множества агентов в некотором про-
странстве согласно некоторым правилам взаимодействия возможно 
прогнозирование поведения системы в целом.
Цель создания агентных моделей – получить представление 
об этих глобальных правилах, общем поведении системы исходя из 
предположений об индивидуальном, частном поведении ее отдель-
ных активных объектов и взаимодействии этих объектов в системе.
Агентный подход позволяет исследовать задачи коллективно-
го взаимодействия, эффективно решать задачи прогнозирования. 
Агентные системы позволяют исследовать процессы самооргани-
зации, дают возможность естественного описания сложных систем, 
обладают высокой гибкостью [2].
Методология когнитивного моделирования, предназначенная 
для анализа и принятия решений в плохо определенных ситуациях, 
была предложена американским исследователем Р. Аксельродом. 
Изначально когнитивный анализ сформировался в рамках социаль-
ной психологии, а именно – когнитивизма, занимающегося изучени-
ем процессов восприятия и познания. Применение разработок соци-
альной психологии в теории управления привело к формированию 
особой отрасли знаний – когнитологии, концентрирующейся на ис-
следовании проблем управления и принятия решений.

---

48