Учебное пособие Томск «Эль Контент»


Глава 4. Учет труда и заработной платы


Download 0.7 Mb.
Pdf ko'rish
bet72/207
Sana19.09.2023
Hajmi0.7 Mb.
#1680994
TuriУчебное пособие
1   ...   68   69   70   71   72   73   74   75   ...   207
Bog'liq
Бухгалтерский учет - пособие

76
Глава 4. Учет труда и заработной платы
Федерации, включаются в состав расходов в размере, не превышаю-
щем 6 процентов от суммы расходов на оплату труда;
ˆ взносы по договорам добровольного личного страхования, предусмат-
ривающим выплаты исключительно в случаях смерти и (или) при-
чинения вреда здоровью застрахованного лица, включаются в состав
расходов в размере, не превышающем 15 000 рублей в год, рассчитан-
ном как отношение общей суммы взносов, уплачиваемых по указан-
ным договорам, к количеству застрахованных работников.
4.4 Порядок расчета средней зарплаты для оплаты
отпусков и компенсаций за неиспользованный
отпуск
4.4.1 Основные положения
Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам ежегодно (ст. 122
ТК РФ) [4]. Право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникает по истечении
6 месяцев:
ˆ у работников за первый год работы в организации;
ˆ женщин перед отпуском по беременности и родам и после него;
ˆ работников в возрасте до 18 лет;
ˆ работников, усыновивших ребенка в возрасте до 3 месяцев, и в др. случаях.
Компенсация за неиспользованный отпуск
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
При увольнении работникам положена компенсация за неисполь-
зуемый отпуск, за все неиспользуемые отпуска (ст. 127 ТК РФ)
на основании письменного заявления работника об увольнении,
приказа об увольнении, записки-расчета о прекращении трудового
договора.
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Компенсация за неиспользуемый отпуск рассчитывается исходя из 2,33 дня
(28/12) за каждый месяц расчетного периода.
Выходное пособие
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
При увольнении в соответствии со ст. 178–181 ТК РФ работни-
кам выплачивается выходное пособие:
1. В размере среднемесячного заработка (при ликвидации, со-
кращении штата или численности) и сохраняется сред-
ний заработок на период трудоустройства на 2 месяца



Download 0.7 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   68   69   70   71   72   73   74   75   ...   207




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling