Ушбу буйруд дуйидаги асосларга кура, донун хужжатлари талабига мувофидлаштирилиши лозим

Гидрометеорология ҳизмати маркази Тошкент шаҳар гидрометеорология бошқармасига юборган 2022-йил 13-декабр №10.1/3-22 сонли протест Гидрометрология бошдармаси бошлигининг 29.06.2022 йилдаги 36-к-сонли буйругининг 1-бандига асосан 1-тоифали техник метеорологиги Г.Т.Беркуновага 01.07.2022 йилдан 25.07.2022 йилга дадар 19 иш кунидан иборат мехдат таътили берилган.
Мазкур буйруднинг 3-бандига кура, 1-тоифали техник актинометристиги Г.Б.Юлдашовага 08.07.2022 йилдан 01.08.2022 йилга қадар 19 иш кунидан иборат меднат таътили берилган.
Ушбу буйруд дуйидаги асосларга кура, донун хужжатлари талабига мувофидлаштирилиши лозим.
Узбекистан Республикаси Президентининг 2022 йил 01 июлдаги "Қурбон ҳайитини нишонлаш тугрисида"ги ПҚ 304-сонли қарори 1-бандига кура, мамлакатимизда 2022 йил 9 июль куни Қурбон ҳайити байрами сифатида кенг нишонланиши белгиланган.
Шунингдек, Узбекистан Республикаси Президентининг 2021 йил
20 декабрдаги «2022 йилда расмий саналарни нишонлаш даврида қўшимча ишланмайдиган кунларни белгилаш ва дам олиш кунларини кучириш тугрисида»ги ПФ-35-сон Фармони 1-бандига кўра, жорий йилнинг 11- ва 12- июль кунлари қушимча дам олиш кунлари этиб белгилаб қўйилган. Амалдаги
Меҳнат кодексининг 131-моддаси асосан Қурбон хайит (Ийд ал-Адҳа) диний байрамининг биринчи куни ишланмайдиган байрам куни этиб белгиланган. Мазкур кодексининг 139-моддасида таътилларнинг муддати олти кунлик иш ҳафтаси юзасидан календарь буйича иш кунлари билан ҳисоблаб чиқарилиши ҳамда таътил даврига тугри келиб қолган ва ушбу Кодекснинг 131-моддасига мувофид ишланмайдиган кунлар деб ҳисобланадиган байрам кунлари таътил муддатини белгилашда ҳисобга олинмаслиги белгиланган
Узбекистан Республикаси Адлия вазирлиги томонидан 2018 йил 17 мартда 2985-сон руйхатдан утказилган "Ииллик меднат таътили вакдида сакданиб цолинадиган уртача ҳақи микдорини аникдаш тартиби тугрисида" ги йурикдомасининг З-боб 16-бандига кўра, таътил кунларини ҳисоб-китоб кдлишда меҳнат таътили даврига тугри келадиган дам олиш (якшанба), иш куни булмаган байрам кунлари, шунингдек, қонунчилик хужжатларига мувофиқ белгиланган кушимча ишланмайдиган кунлар ҳисобга олинмаслиги қайд цилинган. Бироқ иш берувчи томонидан меҳнат таътили кунларини ҳисоблашда ишланмайдиган байрам ва кушимча дам олиш кунларини ҳисобга олмаган ҳолда Г.Т.Беркунова ҳамда Г.Б.Юлдашоваларга 2 кундан иборат меҳнат таътили куни кам ҳисобланган.
Аслида, Г.Т.Беркунованинг ишга чиқиш санаси 27.07.2022 йил ва Г.Б.Юлдашованинг ишга чик;иш санасини эса 03.08.2022 йил этиб белгиланиши лозим эди.
/ Юқоридагиларга кура, "Прокуратура туғрисида”ги Қонунининг 38-моддасига асосан,
Талаб қиламан:

1. 
   Гидрометрология бошкдрмаси бошлигининг 29.06.2022 йилдаги
   36-к-сонли буйругининг 1 ва 3-бандларини к;онун хужжатлари талабига
   мувофикдаштиришни.
   
2. 
   Протестни келиб тушган вакддан бошлаб ун кунлик муддатдан
   кечиктирмай куриб чик;иб, натижалари тугрисида уч кунлик муддат ичид шахдр прокуратурасига ёзма равишда маълум қилишни.