Ушбу ы=ув =ылланма в 5140900 касб таълим (бинолар ва иншоотлар =урилиши) йыналиши быйича билим олаётган талабалар, 3-йиллик ма

Kommunikatsiya usullari: tinglovchilar bilan operativ teskari aloqaga asoslangan 
bevosita o’zaro munosabatlar. 
Teskari aloqa usullari va vositalari: kuzatish, blits-so’rov, oraliq va joriy va yakunlovchi 
nazorat natijalarini tahlili asosida o’qitish diagnostikasi. 
Boshqarish usullari va vositalari: o’quv mashg’uloti bosqichlarini belgilab beruvchi 
texnologik karta ko’rinishidagi o’quv mashg’ulotlarini rejalashtirish, qo’yilgan maqsadga erishishda 
O’qituvchi va tinglovchining birgalikdagi harakati, nafaqat auditoriya mashg’ulotlari, balki 
auditoriyadan tashqari mustaqil ishlarning nazorati. 

---

185 
Monitoring va baholash: o’quv mashg’ulotida ham butun kurs davomida ham o’qitishning 
natijalarini rejali tarzda kuzatib borish. Kurs oxirida test Topshiriqlari yoki yozma ish variantlari 
yordamida tinglovchilarning bilimlari baholanadi. 
Talabalarning Qurilish mashinalari fanini o’zlashtirishlari uchun o’qitishning ilg’or 
va zamonaviy usullaridan foydalanish, yangi informatsion-pedagogik texnologiyalarni 
tadbiq etish muhim ahamiyatga egadir. Fanni o’zlashtirishda darslik, o’quv va uslubiy 
qo’llanmalar, maruza matnlari, tarqatma materiallar, elektron materiallar, virtual stendlar 
hamda ishchi holatdagi mashinalarning ishlab chiqarishdagi namunalari va maketlaridan 
foydalaniladi. Maruza va amaliy darslarda mos ravishdagi ilg’or pedagogik 
texnologiyalardan foydalaniladi. 
“Qurilish mashinalari” fanini o’qitishda ko’rgazmali qurollar, texnikaviy vositalar va boshqa 
didaktik materiallardan (texnologik xaritalar, mehnat jarayonlari xaritasi, Topshiriqlar, 
mashqlar) tashqari zamonaviy komp yuterlar, mul timedia va internetlardan hamda video 
kassetalardan foydalanish yo’llari tavsiya etiladi. O’quv jarayonlarida talabalarning 
mantiqiy samarali fikr yuritishga o’rgatish uchun ularning ijodkorlik Kuchidan foydalanish 
texnologiyalari qo’llaniladi. 
Talim berishning aql (miya)ni zo’r berib ishga soladigan usullardan, ish uchun foydali 
o’yinlardan, mojaroli vaziyatlardan va boshqa ish bilarmonlik o’yinlaridan foydalaniladi.