ҲУҚУҚшунослик фанлари бўйича; офицерлар учун
Кимларга нисбатан синов муддатини белгилаш мумкин эмас?
Download 302.94 Kb.
|
хуқуқ 751-800
- Bu sahifa navigatsiya:
- Меҳнат ҳақи миқдорини белгилаш ҳақида нимани биласиз 153-модда. Меҳнат ҳақи миқдорини белгилаш
- Иш ҳақи тушунчасига таъриф беринг
|
Кимларга нисбатан синов муддатини белгилаш мумкин эмас?
Ҳомиладор аёллар, уч ёшга тўлмаган боласи бор аёллар, корхона учун белгиланган минимал иш жойлари ҳисобидан ишга юборилган шахслар, ўрта махсус, касб-ҳунар таълими муассасаларининг ҳамда олий ўқув юртларининг тегишли таълим муассасасини тамомлаган кундан эътиборан уч йил ичида биринчи бор ишга кираётган битирувчилари ишга қабул қилинганда, шунингдек ходимлар билан олти ойгача муддатга меҳнат шартномаси тузилиб, ишга қабул қилинганда дастлабки синов белгиланмайди. Меҳнат ҳақи миқдорини белгилаш ҳақида нимани биласиз? 153-модда. Меҳнат ҳақи миқдорини белгилаш Меҳнат ҳақининг миқдори иш берувчи билан ходим ўртасидаги келишувга биноан белгиланади. Меҳнат ҳақи қонун ҳужжатлари билан белгиланган меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдоридан оз бўлиши мумкин эмас ва унинг энг кўп миқдори бирон бир тарзда чекланмайди. Меҳнат ҳақи шакли ва тизимлари, мукофотлар, қўшимча тўловлар, устамалар, рағбатлантириш тарзидаги тўловлар жамоа шартномаларида, шунингдек иш берувчи томонидан касаба уюшмаси қўмитаси ёки ходимларнинг бошқа вакиллик органи билан келишиб қабул қилинадиган бошқа локал ҳужжатларда белгиланади. Меҳнатга ҳақ, қоида тариқасида, пул шаклида тўланади. Меҳнат ҳақини натура шаклида тўлаш тақиқланади, Ўзбекистон Республикаси Ҳукумати томонидан белгиланган ҳоллар бундан мустасно. Бюджет ҳисобидан молиявий жиҳатдан таъминланадиган муассасалар ва ташкилотларнинг, шунингдек давлат корхоналарининг ходимлари меҳнатига ҳақ тўлаш шартларининг энг кам даражаси қонун ҳужжатлари билан белгиланади. Табиий-иқлим ва турмуш шароитлари ноқулай бўлган жойларда меҳнат ҳақига район коэффициентлари ва устамалар белгиланади. Район коэффициентлари ва устамалар жорий қилинадиган жойларнинг рўйхати, шунингдек уларни қўлланиш тартиби ва миқдори Ўзбекистон Республикаси Ҳукумати томонидан белгиланади. Иш ҳақи тушунчасига таъриф беринг? “Иш ҳақи” деганда иш берувчининг ишчига унинг иши эвазига тўлайдиган, қайси атама билан аталишидан қатъий назар ҳар ҳафтада тўланадиган иш ҳақи, ойлик маош ёки бошқа бирор хил пул ёки бошқа моддий бойликлар шаклида тўланадиган тўлов тушунилади Download 302.94 Kb. Do'stlaringiz bilan baham: 
|