Узб menejment asoslarining nazariy rivojlanishi

2.2.6.Tashkilotning qarish bosqichi tushunchasini keltiring? ( I.A. Narkevich ko'chasi, 658-uy).

1. 
   Menejerlarning murakkab ishlaridan mas'uliyat taqsimotiga o'tishni talab qiladi
   
2. 
   Degradatsiya boshlanishini aks ettiruvchi omillar va parametrlarning ustunligi tufayli yuzaga keladi *
   
3. 
   Bozorda tashkilotlarning mavqeini mustahkamlash istagi bilan ajralib turadi
   
4. 
   Yaratilish bosqichi sifatida u ma'lum mijozlarning manfaatlarini qondirish zarurati bilan bog'liq
   

2.2.7.Tashkilotning bolalik bosqichi tushunchasini keltiring? ( I.A. Narkevich ko'chasi, 659-uy).

1. 
   Shakllanish bosqichi sifatida u bozor va ixtisoslashuvda tashkilotning mavqeini mustahkamlash istagi bilan ajralib turadi.
   
2. 
   Muayyan mijozlarning manfaatlarini qondirish zarurati, bozor joyini izlash va egallash bilan bog'liq.
   
3. 
   Shakllanish bosqichi sifatida u tashkilotning bozordagi mavqeini mustahkamlash va raqobatbardoshligini kuchaytirish istagi bilan ajralib turadi *
   
4. 
   Shakllanish bosqichi sifatida u bozorda tashkilotning mavqeini mustahkamlash istagi va tanazzulning boshlanishini aks ettiruvchi parametrlar bilan ajralib turadi.
   

2.2.8.Tashkilotning yoshlar bosqichi tushunchasini keltiring? ( I.A. Narkevich ko'chasi, 659-uy).

1. 
   Shakllanish bosqichi sifatida u bozorda tashkilotning mavqeini mustahkamlash istagi va tanazzulning boshlanishini aks ettiruvchi parametrlar bilan ajralib turadi.
   
2. 
   O'sish bosqichi sifatida menejerlarning murakkab ishlaridan mas'uliyat va ixtisoslashuvni taqsimlashga o'z vaqtida o'tishni talab qiladi *
   
3. 
   Shakllanish bosqichi sifatida u bozorda tashkilotning mavqeini mustahkamlash va raqobatbardoshligini kuchaytirish istagi bilan ajralib turadi.
   
4. 
   Muayyan mijozlarning manfaatlarini qondirish zarurati, bozor joyini izlash va egallash bilan bog'liq.