Узбеки стон республикаси олий ва урта махсус
Download 1.98 Mb. Pdf ko'rish
|
Zaynutdinov Sh Menejment asoslari
- Bu sahifa navigatsiya:
- А. Т. ШЕРМУХАМЕДОВ, Д. Т. САГДУЛЛАЕВ, А. С. КУЧАРОВ МЕНЕЖМЕНТ АСОСЛАРИ
- • п I АЛ*. • I МА: Т О Ш К Е Н Т - "МОЛИЯ" - 2001
- I БОБ. КУРСНИНГ ПРЕДМЕТИ, ВАЗИФАЛАРИ ВА МАЗМУНИ
- 1.1. Менежментнинг мо^ия ги ва вазифалари
|
УЗБЕКИ стон РЕСПУБЛИКАСИ ОЛИЙ ВА УРТА МАХСУС ТАЪЛИМ ВАЗИРЛИГИ Ш. Н. ЗАЙНУТДИНОВ, И. У. МУРАКАЕВ, А. Т. ШЕРМУХАМЕДОВ, Д. Т. САГДУЛЛАЕВ, А. С. КУЧАРОВ МЕНЕЖМЕНТ АСОСЛАРИ Узбекистон Республикаси Олий ва урта махсус таълим вазирлиги ицтисодиёт ихтисосликлари учун щув цулланма сифатида тавсия этган :: • п I АЛ*.' • I МА: Т О Ш К Е Н Т - "МОЛИЯ" - 2001 Бозор механизми, биртомондан, ме^нат, моддий, молиявий омиллардан мутаносиб фойдаланиш учун имкон берса, иккинчи томондан ишлаб чш<;аришнинг мосланувчан, фан-техника таракдиёти ютукдарини тез узлаштирувчи булишини талаб килади. Бозор жамият ривожланишининг барча боск;ичларида нима ишлаб чик,ариш, к,андай ишлаб чик^ариш ва ким учун ишлаб чицариш зарурлиги масалаларини хдп этишга каратилгандир. Бозор муносабатлари шароитида хужалик механизмини чук,уррок;тушуниш ва ишни илмий асосдаташкил этишга ёрдам берувчи бош^ариш илмини эгаллаш умумий э\тиёжга айланади. Менежмент асослари ва хужалик юритиш механизмини билиш \ар бир ра^бар, му^андис, ик,тисодчи, тадбиркор, социолог ва хукукдиунос, яъни ицтисодиёт учун зарурдир. 4 I БОБ. КУРСНИНГ ПРЕДМЕТИ, ВАЗИФАЛАРИ ВА МАЗМУНИ Таянч иборалар: Менежмент, бизнес, ташкилот, тадбиркор, раубар, ишбилармон, бозор муносабатлари, бошкариш тизими, фойда, щтисодий копун. 1.1. Менежментнинг мо^ия ги ва вазифалари Менежментни жамиятнинг иктисодий негизи билан боглаб, шу билан бирга боцщарувнинг икки - ташкилий-техникавий ва ижтимоий-икгисодий томонларини \исобга олган \олда урганиш лозим. Ташкилий-техникавий бошкррув аник, истеъмол к,ийматини олиш учун ма\сулот тайёрлашда ме\нат такримоти ва кооперацияси билан ажралиб туради. Ижтимоий-ик^исодий бошкррув мавжуд ишлаб чикариш муносабатлари билан боглик, булиб, менежмент мак;садларини белгилайди. Ташкилий-техникавий бошкррув ме^нат унумдорлиги ва ишлаб чикрриш самарадорлигининг ошиши учун шароит яратишга имкон берувчи фаолият туридан иборатдир. Ижтимоий-ик.тисодий бошк;арувнинг мацсади ишловчилар самарали ме>;нат кдлиши учун шароит яратиш уларни ижтимоий \имоя цилишнинг ишончли умумдавлат тизимини шакллантириш, бандликни таъминлаш ва а^олининг кам таъминланган Катламларини к^ллаб-кувватлашдан иборатдир. Мамлакатимиз Президенти И. А. Каримовнинг «Узбекистон ик^тисодий исло\атларни чукурлаштириш йулида» асарида кучли ижтимоий сиёсат, аввало серма^сул ме^нат кдпиш учун яхширок, рагбат ва имкониятлар яратишдан иборатлиги, ик^исодий йул танлаш ва фаолият курсатиш эркинлигига булган кафолатли \УКУКни царор топтириш ^амда а^олининг ме\нат ва ижтимоий фаоллигини оширищдан иборатлигини ало\ида таъкидланади. Менежментнинг мо\ияти ишлаб чикариш усули, ижтимоий- иктисодий муносабатлар даражаси, ишлаб чик;ариш кучлари ривожланишига боглик \олда узгаради. Ишлаб чик^ариш ривожланиши ва ик^исодий алок;алар мураккаблашуви билан бошк^арув \ам мураккаблашади ва мустакдл фан сифатда ажралиб ч и кади. Мулкчиликнинг турли шакллари мавжуд булган шароитда товар ишлаб чик,арувчилар уртасида ракрбат вужудга келиб, у ишлаб чик,аришни боищариш, фойдани купайтиришга йуналтирилади. Менежментнинг асосини объектив ик^гисодий, ижтимоий ва бош^а крнунларга асосланувчи хукук^й илмийлик ташкил этади. Бу крнунларни урганиш ва уларнинг аник; вазиятларда намоён булишини \исобга олган \олда хужалик рах;барлари республика халк, хужалигини бошк,аришнинг стратегия ва тактикасини белгилайдилар. Жамият \аётининг барча томонлари демократик янгиланиши шароитида асосий масала ик^тисодий, илмий-техникавий, ижтимоий тарак^иётни рагбатлантириш. Боцщариладиган бозор билан шахе ва жамоа манфаатларини самарали боглаш масалаларидан иборатдир. Назарий ва амалий нук^аи назардан ишлаб чи^ариш эгалари булган ме^наткашлар манфаатлари энг му\им манфаат эканлиги, ижтимоий-и^тисодий ва илмий- техникавий тарак;к;иётни жадаллаштирувчи кудратли \аракатлантирувчи куч эканлиги шубх^сиздир. Бундан бошк;арувни ислох; кдлишнинг сгратегик гояси мех^аткаш кишининг обрусини кутаришдан, чунки, ик^гисодиётни согломлаштиришнинг асоси булиб виждонан ва маъсулият билан ме\нат цилишга хизмат кдпади; ишчининг ме^натдан манфаатдорлигини кескин ошириш, уз кобилиятини тулик; сарф этиш, уни ж а м и я т н и ^аракатлантирувчи кучларининг умумий тизимига куйишдан иборат. Бунга фак,ат ишчи ишлаб чикаришнинг ^ак;икий эгаси сифатида ме^нат к,илган \олдагина эришиш мумкин, бу жуда мураккаб масала, чунки инсон фак;ат ижтимоий шахе, яъни жамиятга боглик ва унинг таъсири остида б^либ к;олмай, табиий мавжудот \амдир. Худди шунга боглик, \олда унинг шахеий манфаатларини (унга боглик, холда хулк;и, \аракатлари) х,ар доим \ам ижтимоий манфаатлар билан эмас, балки Уз идроки манфаатлари билан ^ам мое келмайди. Кишилар уртасидаги ик^исодий ва ижтимоий муносабатлар акс этувчи манфаатлар улар мак^садлари, ме^нат интизоми, фаоллигига бевосита таъсир курсатади ва уларнинг \аракатларини тартибга солади. Бозор муносабатларига утиш ишлаб чик^ариш ва бозорнинг самарали узаро таъсирини, давлат бошк^аруви ва корхоналарнинг уз-^зини бошкаришнинг мутаносиб нисбатда булишини таъминловчи такомиллашган хужалик механизмини яратишга йуналтирилгандир. Давлат менежментининг асл мак^сади бар^арор ижтимоий йуналтирилган бозор ик^исодиётини кучли демократии хукукий давлат ва фу^аролик жамиятини куришдан иборатдир. Download 1.98 Mb. Do'stlaringiz bilan baham: 
|