Узбекистон Республикаси Халк таълими вазирлиги Кукон давлат педагогика институти

Куйидагилар мехнатга кобилиятсиз деб хисобланади: 
1. 
16 ёшгача ногирон булиб колган шахслар. 
2. 
60 га тулган эркаклар ва 55 ёшга тулган аёллар. 
3. 
Белгиланган тартибда ногирон деб топилган шахслар. 
Вафот этган шахснинг карамогида булган ва зарарни 
ундиришга хакли булган шахсларга туланадиган зарар микдори 
мархумнинг уртача ойлик иш хаки микдорида белгиланади. 
Зарар туловини олишга хакли булган шахсларнинг хар бирига 
тегишли булган зарар микдорини аниклаш учун бокувчи иш 
хакининг мазкур шахсларнинг хаммасига тугри келадиган кисми 
улар сонига таксимланади.
Бокувчисини йукотганлиги муносабати билан зарар туловини 
олиш хукукига эга булга шахслар оладиган пенсияси, иш хаки, 
стипендия ва бошка даромадлар зарар тулови хисобига 
киритилмайди. Бунда карамогидаги хар бир шахсга тегишли 

---

102 
булган зарарни коплаш суммаси энг кам иш хаки микдорининг 50 
фоизидан оз булиши мумкин эмас. 
Ходимнинг соглигига шикаст етказилганлиги ёки вафоти 
муносабати билан иш берувчи томонидан бир йула бериладиган 
нафаканинг микдори жамоа шартномасида белгиланиши ёки 
касаба уюшма кумитаси ёхуд бошка вакиллик органи билан 
келишувга биноан белгиланади. Ходимнинг соглигига шикаст 
етказилганлиги 
муносабати 
билан 
бир 
йула 
бериладиган 
нафаканинг микдори жабрланувчининг бир йиллик иш хакидан 
кам булмаслиги лозим. Ходимнинг вафоти муносабати билан бир 
йула бериладиган нафаканинг микдори эса, мархумнинг 6 йиллик 
уртача иш хакидан кам булиши мумкин эмас. 
Мехнат вазифаларини бажариш билан боглик холда 
ходимнинг соглигига шикаст етказилганлиги ёки унинг вафоти 
муносабати билан иш берувчи томонидан зарарни тулаш тартиби 
ва муддатлари Республика хукумати томонидан белгиланади. 
Ходимнинг шахсий буюмлари ва мол-мулкига зарар етказган 
иш берувчи бу зарарни натура холида коплаши лозим. Бунинг 
иложи булмаган такдирда ходимнинг розилиги билан мол-
мулкнинг киймати шу жойда амалда булган бахо буйича тула 
хажмда копланади.
Зарарни 
ундириш 
хакидаги 
аризани 
иш 
берувчига 
жабрланувчи ходим, у вафот этган такдирда эса зарра туловини 
олишга хакли булган манфаатдор шахслар беради. 
Иш берувчи аризани куриб чикиши ва ариза тушган кундан 
эътиборан 10 кунлик муддат ичида тегишли карор кабул килиши 
шарт. 
Иш 
берувчининг 
ходимга 
зарарни 
тулаш 
хакидаги 
буйругининг нусхаси ёки рад этиш хакидаги далил кабул килинган 
кундан бошлаб 3 кунлик муддат ичида ходимга ёки манфаатдор 
шахсларга берилади.
Ходим ёки манфаатдор шахслар иш берувчнинг карорига рози 
булмаган ёки белгиланган муддатда жавоб олмаган такдирда улар 
мазкур низони хал килиш учун судга мурожаат килишлари 
мумкин.