Узбекистон Республикаси Халк таълими вазирлиги Кукон давлат педагогика институти

Музокаралар давомида иш берувчининг манфаатларини 
ифода этувчи шахслар куйидагилар учун жавобгар буладилар: 
1. жамоа шартномасини тузиш, узгартириш ёки тулдириш 
юзасидан олиб борилаётган музокараларда катнашишдан буйин 
товлаганлик ёки уларни ишлаб чикиш ва тузиш муддатини 
бузганлик учун, шунингдек томонлар белгилаган муддатда 
комиссиянинг ишини таъминламаганлик учун. 
2. 
музокаралар олиб бориш ва жамоа шартномасига риоя 
этилиши устидан текшириш олиб бориш учун керакли ахборот 
такдим этмаганлик учун. 
3. 
 жамоа шартномаси мажбуриятларини бузганлик ва 
бажармаганлик учун Касаба уюшмаси талабига кура шартнома 
мажбуриятларини бузилишида ёки бажармаслигида айбдор булган 
мансабдор шахсга нисбатан конун хужжатларида белгиланган 
чораларни куриши шарт. 
Жамоа шартномасида ишловчи ходимлар номидан касаба 
уюшма кумитаси ёки бошка вакиллик органлари иккинчи 

---

39
томондан – бевосита иш берувчи ёки у ваколат берган вакиллар 
томонидан тузилади. 
Жамоа шартномасини тузишда касаба уюшмаси олдига 
куйидаги максад ва вазифалар куйилади: 
1.ходимларнинг турмуш даражасини юксалтириш. 
2.уларга табиий ва маданий хизмат курсатишни яхшилаш. 
4.мехнат килиш учун соглом ва хавф – хатарсиз шароит 
яратиш. 
5.ходимларнинг иш хакини уз вактида берилишига, дам 
олишига, согломлашувига эришиш. 
6.ишдан 
бушатилган 
ходимларнинг 
иш 
билан 
таъминланишини тегишли ташкилотлар билан бирга амалга 
ошириш. 
7.талаба ёшлар, укувчиларнинг укишлари, дам олишлари учун 
шароитларни яратиш. 
8.спорт ва согломлаштириш, маданий, маърифий ишларни 
амалга ошириш ва бошка тегишли масалалар буйича, мусобакалар, 
куриклар, семинар ва конференциялар, учрашувлар, сухбатлар 
уюштириш. 
Жамоа шартномасининг мазмуни ва тузилиш тамойилларини 
келишувчи томонлар белгилайдилар.