V bob. Yo‘NALISHLARDA Yo‘lovchilar tashishni tashkil etish тayanch so‘zlar va iboralar


Download 1.01 Mb.
Pdf ko'rish
bet4/12
Sana15.06.2023
Hajmi1.01 Mb.
#1485566
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   12
Bog'liq
5-мавзу.Yo‘nalishlarda yo‘lovchilar tashishni tashkil etish

5.2.1- jadval 
Uchtalangan usulda mehnatni tashkil etilganda 
haydovchi(chiptachi)larning ish jadvali 
Avtobus
Haydovchilar 
(chiptachilar) 
Oy kunlari 









10 11 12 13 14 15 

Birinchi 















Ikkinchi 















Uchinchi 















Eslatma: 1, 2 – smenalar; D – dam olish. 
Jadvaldan ko‘rinib turibdiki, mehnatni bunday tashkil etish usulida 
har bir haydovchi bir oyda 20 kun ishlaydi va 10 kun dam oladi. 
Agar bir kunlik ish vaqti 7 soat deb qabul qilinsa, bitta 
haydovchining bir oylik ish vaqti 160-185 soatni tashkil etishi mumkin. 
Avtobusni ishga chiqishga tayyorlash va ishdan keyingi tugallash vaqtlari 
(0,38 soat) hisobga olinsa, avtobusning kunlik ishdagi vaqti quyidagicha 
aniqlanadi (B
oy
= 170 soat deb qabul qilinganda): 


soat
Т
ish
6
,
16
30
3
)
38
,
0
20
(
170





Agar haydovchilarga tushlik qilish uchun ajratilsa 0,5 soat vaqt 
bo‘lsa, avtobus ishda 17,1 soat, agar 1 soat ajiratilsa, 17,6 soat bo‘lgan. 
Sutka 24 soatdan iborat ekanligi hisobga olinsa, avtobuslar ishga juda erta 
chiqib ishdan juda kech qaytar ekan. Bunday hollarda haydovchilar 
mehnatini tashkil etishning uchtalangan usulini qo‘llash maqsadga 
muvofiq bo‘ladi. 
Ikki yarimtalangan usulda haydovchilar (chiptachilar) mehnatini tashil 
etish 


Bu usulda ikkita avtobusga 5 ta haydovchi (chiptachi) biriktiriladi. 
Ikkita haydovchi har kuni bitta avtobusda yana ikkita haydovchi ikkinchi 
avtobusda ishlaydi. Beshinchi haydovchi (chiptachi) har ikkala avtobusda 
ishlab ularni almashtirib boradi. Har to‘rt ish kunidan keyin 
haydovchilarga bir kun dam beriladi (5.2.2-jadval).

Download 1.01 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   12




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling