Вопрос 1 Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопрос Текст вопроса

Вопрос 1
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
“Inson resurslarini boshqarish” va “personalni boshqarish”ni farqi nimada?

a.
farqi yo‘q, har ikkala termin bir ma’noni anglatadi

b.
inson resurslarini boshqarish keng ma’noli tushuncha va personalni boshqarishni o‘z ichiga oladi, personalni boshqarish esa nisbatan torroq tushuncha bo‘lib zamonaviy termindir

c.
inson resurslarini boshqarish muammoni hal qilishning strategik jihatlarini, shu jumladan, ijtimoiy rivojlantirish masalalarini qamrab oladi, personalni boshqarish esa ko‘proq kadrlar bilan operativ ish olib borishga taalluqlidir

d.
inson resurslarini boshqarish aholi bilan shug’ullanadi, personalni boshqarish esa kadrlar muammolari bilan shug’ullanadi
Отзыв
Правильный ответ: inson resurslarini boshqarish muammoni hal qilishning strategik jihatlarini, shu jumladan, ijtimoiy rivojlantirish masalalarini qamrab oladi, personalni boshqarish esa ko‘proq kadrlar bilan operativ ish olib borishga taalluqlidir
Вопрос 2
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Boshqaruv jarayonida yuzaga chiqadigan muammolarni hal qilish usullari, yo‘llari majmui bu ... ?

a.
boshqaruv jarayoni

b.
boshqaruv strukturasi

c.
boshqaruv vazifalari

d.
boshqaruv uslubi
Отзыв
Правильный ответ: boshqaruv uslubi
Вопрос 3
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Atkinson ishlab chiqqan “egiluvchan firma Model’-1” bo‘yicha xodimlar qanday guruhlarga bo‘linadi?

a.
boshqaruv xodimlari va ishchilar

b.
1-darajali va keyingi darajaliga

c.
asosiy va qo‘shimcha

d.
yadro guruhi va periferiya guruhi