Вопрос 1 Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопрос Текст вопроса

Отзыв
Правильный ответ: boshqarish ob’ekti
Вопрос 8
Неверно
Баллов: 0,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Amerikada ayrim elektronikaga ixtisoslashgan (Hewlett Packart, IBM) yetakchi kompaniyalarda inson resurslariga qanday qaraladi?

a.
ishni bir tekis va tartibli ravishda olib borishga

b.
kompaniya salohiyati va innovasiyalar manbai sifatida

c.
asosiy va qo‘shimcha

d.
xizmatchilar va umuman, jamiyatning manfaatlarini ta’minlashga
Отзыв
Правильный ответ: kompaniya salohiyati va innovasiyalar manbai sifatida
Вопрос 9
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Bo’linma yoki ma’lum bir ishlab chiqarish jarayonida sifat nazorati borishini kuzatish va uni muntazam baholash maqsadida tuzilgan guruh qanday nomlanadi?

a.
sifat guruhi

b.
boshqaruv guruhi

c.
strategik guruh

d.
nazorat guruhi
Отзыв
Правильный ответ: nazorat guruhi
Вопрос 10
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Boshqaruv – bu ...

a.
maqsad va programmalrni bozor holatiga bog’liq holda doimo to‘g’rilab turish

b.
firmaning muvaffaqiyatga erishishga yo‘naltirilgan faoliyatini professional amalga oshirishning mustaqil turi

c.
korxonani boshqarish

d.
ishlab chiqilgan qarorlarga programma-maqsadli kompleks yondashuv
Отзыв
Правильный ответ: firmaning muvaffaqiyatga erishishga yo‘naltirilgan faoliyatini professional amalga oshirishning mustaqil turi
Вопрос 1
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Inson resurslarni boshqarish quyidagi qaysi maqsadlarga ega bo‘lishi mumkin?

a.
inson resurslaridan samarali foydalanish, tashkilot xizmatchilari o‘rtasida yaxshi mehnat munosabatlarini shakllantirish, jamoada yaxshi ijtimoiy-ruhiy muhitni saqlab turish, har bir shaxsning mukammal ravishda rivojlanishini ta’minlash

b.
inson resurslaridan samarali foydalanish, tashkilot xizmatchilari o‘rtasida yaxshi mehnat munosabatlarini shakllantirish, jamoada yaxshi ijtimoiy-ruhiy muhitni saqlab turish

c.
xizmatchilari o‘rtasida yaxshi mehnat munosabatlarini shakllantirish, jamoada yaxshi ijtimoiy-ruhiy muhitni saqlab turish, har bir shaxsning mukammal ravishda rivojlanishini ta’minlash

d.
inson resurslaridan samarali foydalanish, tashkilot xizmatchilari o‘rtasida yaxshi mehnat munosabatlarini shakllantirish, har bir shaxsning mukammal ravishda rivojlanishini ta’minlash
Отзыв
Правильный ответ: inson resurslaridan samarali foydalanish, tashkilot xizmatchilari o‘rtasida yaxshi mehnat munosabatlarini shakllantirish, jamoada yaxshi ijtimoiy-ruhiy muhitni saqlab turish, har bir shaxsning mukammal ravishda rivojlanishini ta’minlash