Samimiy va hayrixoh bo‘lishga intiling. O‘z to‘g‘ringizda qo‘lingiz ostidagi kishilarga qanday taasurot borligi va buni qanday qilib yaxshilash mumkinligi bilan qiziqib ko‘ring.
Qo‘l ostingizdagi kishilarga ularning o‘z ko‘ngillaridagi qo‘rquv vap ishonchsizzlikni yo‘qotib, ancha mustaqil ravishda ishlaydigan bo‘lishiga yordam bering.
Xukmronlikni taqsimlash yo‘li bilan uni kuchaytirishga erishib boring. Jamoa bo‘lib rahbarlik qilib borish usullarini o‘ylab toping.
O‘zingizni shunchaki boshliq va “xo‘jayin” emas, balki aqlli, topqir odam deydigan bo‘lishlariga erishing.
O‘z qo‘l ostingizdagi kishilarga nisbatan ochiq ko‘nglik bo‘ling va ularning sizga nisbatan ochiq ko‘ngil bo‘lishlari usulini qidirib toping. Sadaqa berish va majbur qilish yo‘li bilan ochiq kungillikka erishib bo‘lmaydi. Ochiqkungillik o‘zaro hurmat-e’tibor natijasidir, unga har kuni birgalikda ishlab borish yo‘li bilangina erishish mumkin.
Xushfe’l, yoqimtoy va o‘ziga talabbchon odam bo‘ling, vazziyatga qarab jiddiylik, ochiq kungillik ko‘rsating. O‘z qo‘l ostidagi kishilarning so‘zlarini diqqat bilan tinglang va ular bilan birgalikda chin ko‘ngildan kuling.
Qat’iyatlik bilan tajovuzkorlik o‘rtasidagi tafovutning farqiga borib turing va o‘zingizni shunga yarasha tuting.
Qo‘l ostingizdagi kishilar bilan tashqaridan keladigan talablar va muammolar o‘rtasida to‘g‘ondek bo‘lib turing.
Do'stlaringiz bilan baham: |
