Z. N. Yulchiyeva, N. A. Mirashirova, sh. D. Usmanova, G. G. Kuvandikova, I. N. Mustafaeva, D. F. Hamroqulova kasbiy psixologiya oliy texnik ta’lim yo’nalishlari uchun darslik Toshkent 2021

Nazorat topshirig’i:

1. 
   Professiografiya – deganda nima tushiniladi?
   

1. 
   dеganda biz go‘zallikni idrok qilish, go‘zallikdan zavqlanish va go‘zallik yaratishga intilishni tushunamiz
   
2. 
   odamning boshqa kishilarga, jamoa va o‘zining ijtimoiy burchlariga bo‘lgan munosabatlarida ifodalanadi
   
3. 
   a va b javoblari to’g’ri
   
4. 
   kasblar va ularning bir-biridan farqlanuvchi ixtisoslar tomonidan inson oldiga qo‘yiladigan talablarni bayon qilish majmuasi tushuniladi
   

2. 
   Xodimlarining kasbiy faoliyatida qaysi asosiy psixologik tizimlar mavjud?
   

1. 
   kuzatuvchanlik va diqqatlilik, rivojlangan xotira, ijodiy tasavvur
   
2. 
   bilish faoliyati, konstruktiv, tashkilotchilik va kommunikativ faoliyat
   
3. 
   murakkab aqliy ishga moyillik, farosat, rivojlangan intuitsiya
   
4. 
   rolga, boshqa qiyofaga kira olish
   

3. 
   “Kasbiy faoliyat – bu mehnat faoliyati” bu so’zlar kimga tegishli?
   

1. 
   E. F. Zeer
   
2. 
   A.V.Budanov
   
3. 
   A.V. Pеtrovskiy
   
4. 
   A.G. Kovalyov
   

4. 
   Xodimlarning kasbiy buzilishida ularning shaxsiy xusu- siyatlari ta’sirini qaysi rus psixologi tahlil qilgan?
   

1. 
   E. F. Zeer
   
2. 
   A.V. Pеtrovskiy
   
3. 
   A. V. Budanov
   
4. 
   To’g’ri javob yo’q
   

5. 
   Qaysi yilda rus psixotexniklari tez suratlarda kasbiy faoliyatning tamoyil va usullarini ishlab chiqdilar?
   

1. 
   1910 yillarning boshida
   
2. 
   1920 yillarning ikkinchi yarmida
   
3. 
   1930 yillarning ikkinchi yarmida
   
4. 
   1940 yillarning boshida
   

6. 
   Professiografiyada nimalar o’rganiladi?
   

1. 
   professiografiyaning aniq amaliy masalalarini echish
   
2. 
   mehnat vazifalari, kasbiy bilim, malaka, ko’nikma tavsifi
   
3. 
   a) va b) javoblari to’g’ri
   
4. 
   ma’lum mehnat jarayonini tashkil etuvchi ob’ektlar belgilari, mehnat sub’ekti, mehnat predmeti vazifalari, vositalari va sharoitlari o’rganiladi
   

7. 
   Muxandis xodimlar kasbiy buzilishlarining oldini olish asosan ikki yo’nalishda olib boriladi bular qaysilar?
   

1. 
   Xizmatga layoqatli va layoqatsizligini
   
2. 
   xalq birligi va kuch-qudratining manbai
   
3. 
   umumiy chora-tadbirlar va bevosita chora-tadbirlarni qo’llash
   
4. 
   to’g’ri javob yo’q
   

8. 
   Xodimlarning kasbiy buzilishlarini psixolog olim A.V.Budanov 3 ta asosiy omillar guruhiga bo’lib o’rgangan va bular qaysilar?
   

1. 
   xizmat sohasining o’ziga xosligi (spetsifikasi), shaxsiy fazilatlar omili, ijtimoiy-psixologik omillar
   
2. 
   xodimning intellekti ta’siri, shaxsiy salbiy sifatlar ta’siri,
   
3. 
   vakolat doirasining keng- ligi, xizmat kiyimidan havolanish, hammaning diqqat-markazida bo’lish
   
4. 
   to’g’ri javob yo’q