Закон Республики Узбекистан «Об охране труда» Закон "Об охране труда"

Закон Республики Узбекистан «Об охране труда»

Ассистент и.ф.далабоев

Закон Республики Узбекистан «Об охране труда»

• Закон "Об охране труда" Республики Узбекистан, принятый 6 мая 1993 года (новая редакция объявлено в сентябре 2016 года), одним из первых независимых государств из стран СНГ.
• Закон направлен на дальнейшее совершенствование системы охраны труда, усиление ответственности работодателя и работников организаций по исполнению требований в данной сфере, определение полномочий государственных органов по обеспечению надлежащего контроля за состоянием условий и охраны труда.
• В закон введены новые понятия, четко регламентируются вопросы аттестации рабочих мест по условиям труда, аудита системы управления охраной труда, расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
• Устанавливаются механизмы участия широкой общественности, профессиональных союзов в осуществлении общественного контроля в данной сфере, закрепляются их права, непосредственно связанные с деятельностью в области охраны труда.

Этим законом определена государственная политика в области охраны труда основывающаяся на следующих принципах:

• Этим законом определена государственная политика в области охраны труда основывающаяся на следующих принципах:
• приоритет жизни и здоровья работника по отношению к результатам производственной деятельности предприятия;
• координации деятельности в области охраны труда с другими направлениями экономической и социальной политики;
• установления единых требований в области охраны труда для всех предприятий независимо от форм собственности и хозяйствования;
• обеспечения экологически безопасных условий труда и систематического контроля за состоянием окружающей среды на рабочих местах;
• осуществление надзора и контроля за повсеместным выполнением требований охраны труда на предприятии;
• участие государства в финансировании охраны труда;

подготовки специалистов по охране труда в высших и средних учебных заведениях;

• подготовки специалистов по охране труда в высших и средних учебных заведениях;
• стимулирование разработки и внедрения безопасной техники, технологии и средств защиты, работающих;
• широкого использования достижения науки, техники и передового отечественного и зарубежного опыта по охране труда;
• бесплатного обеспечения работников специальной одеждой и обувью, средствами индивидуальной защиты, лечебнопрофилактическим питанием;
• • проведение налоговой политики, способствующей созданию здоровых и безопасности условий труда на предприятиях;

обязательности расследования и учета каждого несчастного случая на производстве и каждого профессионального заболевания и на этой основе информирование населения об уровне производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

• обязательности расследования и учета каждого несчастного случая на производстве и каждого профессионального заболевания и на этой основе информирование населения об уровне производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
• социальная зашита интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве или получивших профессиональные заболевания;
• всемерной поддержки деятельности профсоюзов и других общественных объединений, предприятий и отдельных лиц, направленной на обеспечение охраны труда;
• международное сотрудничество при решении проблем охраны труда.