Zbekiston respublikasi yoshlar siyosati va sport vazirligi

2.3. Biznes hamjamiyatidagi ijobiy o'zgarishlar.
Ijobiy siljishlar asosi biznes muhitida va jamoatchilikda fikr axloqiy o'zgarishdir ichida biznes yuritishning qadriyatlari va normalari biznes hamjamiyati. Alohida ahamiyatni hisobga olgan holda tadbirkorlik muammosi uyushmalar o'zlarini xilma-xil qilib ko'rsatadilar biznes standartlarini takomillashtirish bo'yicha vazifalar, teng raqobatni rivojlantirish, assimilyatsiya ijobiy korporativ madaniyat tajribasi, ish haqi bilan kelishilgan o'zaro aloqalar ishchilar, kasaba uyushmalari, ilmiy va jamoat tashkilotlari.
Hokimiyatga kirish va manfaatlar uchun lobbi qilish biznes. Zamonaviyning dolzarb vazifalaridan biri sport biznesi bu ularning hisobotidir kuch tuzilmalariga bo'lgan ehtiyoj va manfaatlar. Eng yaxshisi bu kirish orqali amalga oshirilishi mumkin rasmiy hamjamiyat vakillariqonun chiqaruvchi va ijro etuvchi hokimiyat. Shahar hokimiyatiga kirish, mintaqaviy va federal darajada sezilarli darajada biznes hamjamiyatini osonlashtiradi o'z g'oyalarini amalga oshirish uchun vazifalar va loyihalar. Bundan tashqari, muhim rol o'ynaydi parlament a'zolari va davlatga tushuntirish amaldorlarning biznes hamjamiyatining pozitsiyasi iqtisodiy va ijtimoiy boshqa masalalar sport manfaatlarini qo'llab-quvvatlaydigan siyosat har qanday qonuniy yo'l bilan biznes.
Jamiyatni jalb qilish tashkilotlar. Ishbilarmon doiralarda Ko'pchilikning yutuqlariga ishonish tobora kuchayib bormoqda maqsadlar institutlar ishtirokisiz amalga oshirilmaydi fuqarolik jamiyati. Mavzuni hal qiling iqtisodiyot, jismoniy tarbiya va boshqa sohalardagi muammolar sport, ta'lim, sog'liqni saqlash, pensiya va boshqalar - siz qila olmaysiz biznes va jamoatchilikning yaqin hamkorligisiz tashkilotlar. O'zaro ta'sirga va barchaga kerak istagan biznes birlashmalari har qanday urinishga qarshi fuqarolarning huquqlari va erkinliklarini cheklash.
Xalqaro faoliyat. Zamonaviy global tendentsiyalar rivojlanmoqda borgan sari globallashuv, bitta bo'lib iqtisodiy, axborot va madaniy bo'sh joy. O’zbekiston sportining integratsiyasi jahon mehnat taqsimoti tizimidagi biznes, muayyan pozitsiyalarni egallash investitsiyalarni jalb qiluvchi xalqaro bozorlar ichki bozorga chiqish - asosiy yo'nalishlar hukumat va biznes hamjamiyat. Ushbu vazifalarni amalga oshirish doirasida O’zbekiston biznes uyushmalari chet elliklar bilan faol hamkorlik qilish tadbirkorlar va xalqaro birgalikda biznes uyushmalari qonun chiqaruvchi va ijro etuvchi hokimiyat bilan chet elliklarning kirib kelishiga sharoit yaratadi investitsiya va texnologiyani shakllantirish qulay soliq va raqobatbardosh rejim.
Izlanish va ekspert ishlari. Ichida biznes birlashmalari yo'naltirilgan muhim ilmiy va tadqiqotlar potentsial, moliyaviy manbalar bilan bog'liq bilim va amaliy tajriba. Ichida ilmiy bo'limlar va qo'mitalar biznes uyushmalari muntazam ravishda qonun loyihalari, ularga o'zgartishlar kiritish mavjud huquqiy hujjatlar, strategiyalar tarmoq va hududiy biznesni rivojlantirish kesik Mutaxassislar va rahbarlar biznes birlashmalari gapirish ilmiy va ishbilarmon matbuot, ommaviy axborot vositalarida konstruktiv rasmiylarning noto'g'ri harakatlarini tanqid qilib, vujudga kelgan muammolarni hal qilish yo'llarini taklif qiling nizolar rivojlanish prognozlarini keltirib chiqaradi umuman mamlakatdagi iqtisodiy vaziyat xususan tanlangan bozorlar.
Bular faoliyatning umumiy yo'nalishlari sport biznes uyushmalari korporativ etika, ijtimoiy va xalqaro siyosat, biznes aloqalari va quvvat.
XULOSA
Xulosa qilib aytganda, agar tanlov mezoni bo'lsa faqat bozor, fuqarolarning katta guruhlari paydo bo'ladi, qashshoqlikda yoki hatto yashashga majbur bo'lganlar qashshoqlik. Shubhasiz, madaniyatli nuqtai nazardan jamiyat, bu yondashuv butunlay qabul qilinishi mumkin emas. Bular hali ham bozorda ishtirok eta olmaydigan odamlar raqobat (bolalikdan boshlab bolalar yoki nogironlar), shuningdek, ular endi kim (keksa, nogiron) kerak emas boshqa barcha fuqarolarga qaraganda boshqa sharoitlarda yashash. Ushbu shartlar aniq nima, darajasi bilan belgilanadi jamiyat farovonligi va insonparvarligi.
Buni bir vaqtning o'zida ta'kidlash kerak ijtimoiy himoya tizimi kengaytirilmaydi faqat jamiyatning kam daromadli qatlamlariga, nogironlar, nafaqaxo'rlar, shuningdek individual qatlamlar nodavlat ishlab chiqarish (bolalar, maktablar va texnik maktablar o'quvchilari, universitet talabalari). Ijtimoiy sohada ishlaydigan fuqarolar ham himoya olishadi Birinchidan, xodimlar. Xodimlar uchun ijtimoiy kafolatlar quyidagicha ifodalanadi qonuniy tartibga solish ish vaqti va ta'til qisman ish vaqti va kasal ta'tilga haq to'lash, eng kam ish haqi miqdorini belgilash va bir qator boshqa qoidalar.
— shaxslarning mulkdor bo'lish huquqi;
— mehnat qilish, erkin kasb tanlash huquqi;
— adolatli mehnat sharoitlarida ishlash, ishsizlik-dan himoyalanish huquqi;
— dam olish huquqi;
— qariganda, mehnat layoqatini yo'qotganda iqtisodiy ta'minot olish huquqi;
— malakali tibbiy xizmatdan foydalanish huquqi;
— bilim olish huquqi;
— ilmiy va texnikaviy ijod erkinligi, madaniyat yutuqlaridan foydalanish huquqlaridan iborat.
Davlatimizda o'tkazilayotgan iqtisodiy islohotlar, bozor iqtisodiyoti, tadbirkorlikka keng yo'l ochish, mulkchilikning turli xil shakllarini muhofaza qilish natijasida davlatimiz bu huquqlarning amalga oshishi-ni tobora kengroq kafolatlab bormoqda.