Ўзбекистон республикасининг меҳнат кодекси умумий қисм I боб. Асосий қоидалар


-модда. Иш вақтининг нормал муддати


Download 1 Mb.
Pdf ko'rish
bet59/140
Sana06.04.2023
Hajmi1 Mb.
#1335238
TuriКодекс
1   ...   55   56   57   58   59   60   61   62   ...   140
Bog'liq
21.12.1995. Ўзбекистон Республикасининг Меҳнат кодекси

115-модда. Иш вақтининг нормал муддати
Ходим учун иш вақтининг нормал муддати ҳафтасига қирқ соатдан ортиқ бўлиши
мумкин эмас.


Олти кунлик иш ҳафтасида ҳар кунги ишнинг муддати етти соатдан, беш кунлик иш
ҳафтасида эса саккиз соатдан ортиб кетмаслиги лозим.
Корхонада иш вақтини жамлаб ҳисобга олиш жорий қилинган тақдирда ушбу
Кодекснинг
 123-моддасида 
назарда тутилган қоидалар қўлланилади.
 LexUZ шарҳи
Қаранг: Идоравий мансублиги, мулкчилик ва хўжалик юритиш шаклларидан қатъи назар,
корхона, муассаса, ташкилот ички меҳнат тартибининг 
намунавий қоидалари
(рўйхат рақами: 746,
14.06.1999 й.) 4.2-банди.
116-модда. Иш вақтининг қисқартирилган муддати
Олдинги
 таҳрирга қаранг.
Айрим тоифадаги ходимлар учун уларнинг ёши, соғлиғи ҳолати, меҳнатнинг шартлари,
меҳнат вазифаларининг ўзига хос хусусиятлари ва ўзга ҳолатларни инобатга олиб, меҳнат
тўғрисидаги қонун ҳужжатлари ва бошқа норматив ҳужжатлар, шунингдек меҳнат
шартномаси шартларига биноан меҳнатга тўланадиган ҳақни камайтирмасдан, иш
вақтининг қисқартирилган муддати белгиланади.
(116-модданинг биринчи қисми Ўзбекистон Республикасининг 2021 йил 21 апрелдаги ЎРҚ-683-
сонли 
Қонуни 
таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 21.04.2021 й., 03/21/683/0375-сон)
Иш вақтининг қисқартирилган муддати қуйидагилар учун белгиланади:
ўн саккиз ёшга тўлмаган ходимлар (
242-модда
);
Олдинги
 таҳрирга қаранг.
I ва II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахс деб топилган ходимлар (220-модданинг 
учинчи
қисми
);
(116-модда иккинчи қисмининг учинчи хатбошиси Ўзбекистон Республикасининг 2022 йил 17
майдаги ЎРҚ-770-сонли 
Қонуни
таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 18.05.2022 й.,
03/22/770/0424-сон)
ноқулай меҳнат шароитларидаги ишларда банд бўлган ходимлар (
117-модда
);
алоҳида тусга эга бўлган ишлардаги ходимлар (
118-модда
).
Олдинги
 таҳрирга қаранг.
уч ёшга тўлмаган болалари бор, бюджет ҳисобидан молиявий жиҳатдан
таъминланадиган муассасалар ва ташкилотларда ишлаётган аёллар (
228-1-модда
).
(116-модданинг иккинчи қисми Ўзбекистон Республикасининг 1999 йил 14 апрелдаги 760-I-сон
Қонунига
мувофиқ олтинчи хатбоши билан тўлдирилган таҳририда — Олий Мажлис Ахборотномаси,
1999 й., 5-сон, 112-модда)
 LexUZ шарҳи
Қаранг: Идоравий мансублиги, мулкчилик ва хўжалик юритиш шаклларидан қатъи назар,
корхона, муассаса, ташкилот ички меҳнат тартибининг 
намунавий қоидалари
(рўйхат рақами: 746,
14.06.1999 й.) 4.3-банди.

Download 1 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   55   56   57   58   59   60   61   62   ...   140




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling