Boshqaruv metodlari to`g`risida: Usul – bu tadqiq qilish yoki ta`sir ko`rsatishdir. Tadqiq qilish nuqtai nazaridan usul deganda boshqaruv obyektni o`rganish jarayonida qo`llaniladigan usullar, ya`ni

Boshqaruv usullari
Reja:

• Boshqaruv metodlari to`g`risidagi

2. Boshqaruvning tashkiliy-ma`muriy usullari
3. Boshqaruvning iqtisodiy usullari
4. Boshqaruvning sotsial-ruhiy usullari
Boshqaruv metodlari to`g`risida:
Usul – bu tadqiq qilish yoki ta`sir ko`rsatishdir. Tadqiq qilish nuqtai nazaridan usul deganda boshqaruv obyektni o`rganish jarayonida qo`llaniladigan usullar, ya`ni:

• tizimli yondashuv
• kompleksli yondashuv
• Tarkibiy yondashuv
• modellashtirish
• iqtisodiy-matematik yondashuv
• kuzatish
• tadqiqot
• sotsiologik kuzatuv kabi tahlilning ilmiy usullari tushuniladi

Ta`sir ko`rsatish nuqtai nazaridan usul deganda esa boshqarish funksiyalarini amalga oshirish uchun boshqaruv obyektiga ta`sir o`tkazish usullari tushuniladi. Bunday usullar quyidagilarga kiradi:

• funksional tizimosti obyektlarni boshqarish usuli;
• boshqarish funksiyalarini bajarish usullari;
• boshaqruv qarorlarini qabul qilish usullari;

Boshqaruv usullari – bu xodimlarga va umuman ishlab chiqarish jamoalariga ta`sir ko`rsatish usullari bo`lib, ular qo`yilgan maqsadlarga erishish jarayonida mazkur xodimlar va jamoalrning faoliyatini uyg`unlashtirishni nazarda tutadi.

Funksional tizimosti obyektlarni boshqarish usuli deganda nimani tushunasiz?

T/r	Tizimosti bo`limlar	Boshqarishning o`ziga xos usullari
1.	Ishlab chiqarish bo`limi	mahsulotning mustahkam (ishonchliligini tahlil qilish) qilish; mahsulot sifatini nazorat qilish; omilli tahlil; funksional tahlil; ishchi kuchi, uskuna va materiallardan foydalanishni nazorat qilish; ishlab chiqarish muammolarini o`rganish; ishlab chiqarishni dasturlashtirish, rejalashtirish va nazorat qilish;