1-Amaliy savollari Sokratning axloqiy relativimga qarshi kurashi

1-Amaliy savollari
1.Sokratning axloqiy relativimga qarshi kurashi
2.Xristianlikning ijtimoiy-axloqiy tamouyillari va munosabatlari va ularning tarixiy evalyutsiyasi
3.Kantning axloqiy avtonomiyasi asoslash
4.Radikal nigilezm F.Nitshe va uning barcha qadiriyatlarni qayta baholash kontseptsiyasi
5.A.Shvaytserning “Hayotga hurmat” etikasi

2- amaliy savollari
1.Professional tushunchasi mohiyati va axloqi
2.Tibbiy etika kasbiy faoliyat namunasi sifatida. Tibbiy sir organlari transportatsiyasi Evantazaniya
3.Xizmat munosabatlari tartibga solishda axloqiy momentni kuchaytirish sabablari Davlat xizmatchilarning axloqiy tamoyillari
4. Sohadagi axloqiy va huquqiy me’yorlari nisbati .Biznes boshqaruvida axloqiy me’yorlarning turlari

3-Amaliy savollari
1.Antropolog D.Albertning qabilyaviy hayotga qarashlarining ayrimjihatlariga yondashuvilari
2.AQSh xalqning aholi qatlamlariga munosabatalari
3.Axloqiy rivopjlanish darajalari bosqchlarini tashkilotlardagi ko’rinishlari
4.Koorparativ etikaning asosiy xarakteristikalari

4- Amliy savollari
1.Ishbilarmonlik munosabatlari va muloqoti odobining mohiyati
2.Biznes uchrashuvlari tashkil qilish qoidalari
3.Ilmiy amaliy konferensiyalarni tashkil qilish va uni o’tkazish

5-Amaliy savollari
1.Ish yozishmalari etiketi
2.Biznes aloqalri etiketi
3.Telefonda gaplashish etiketi
4.Mobil etiket

6- Amaliy Savollari
1.Rasmiy xat
2.Iltimosnoma xati
3.Talab xati
Yuqoridagi xatlarga namunalar tayyorlash lozim

7-Amaliy savollari
1.Axloq va boshqaruvi madaniyati tushunchasi.Korxonalarda boshqaruvi tuzilmalarni takomillashtirish yo’llari
2.Ishlab chiqarishni boshqarish organlari korxonlarda ijro etuvchi organalrning tuzilmasi
3.Korxonalarda tuzilmalarning boshqaruvni Tashkil etish
Misol: Fermer xo’jaliklari va biznes boshqaruvi

8-Amaliy savolari

Boshqaruvi usulari
1.Iqtisodiy
2.Ma’muriy
3.Motivatsiya va ehtiyojlari


9- Amaliy savolari
Boshqaruvning umumiy prinspllari
1.Ma’sulyatlilik
2.Kompitentlik
3.Irayxeyalik
4.Rag’batlantirish
5.Maqsadga yo’naltirilganlik
6.Intizom
7.Markazlashgan va markazlashtirilmagan boshqaruvi