1. Ish xaqining mohiyati va uning shakllanishi
Tashkilot rahbarlarining vazifalari
Download 24.1 Kb.
|
1. Ish xaqining mohiyati va uning shakllanishi-hozir.org
- Bu sahifa navigatsiya:
- Kutiladigan natijalar
- Kategoriya Faol foydalanish davri Inson haqidagi tasavvurning aks ettirilishi
Tashkilot rahbarlarining vazifalari: Rahbarning asosiy vazifalari: inson resurslaridan уaxshiroq foydalanish; har bir kishi oʻz qobiliyatini namoyon qiladigan sharoit yaratish; muhim muammolarni hal etishda toʻla qatnashish imkonini berish, ularning mustaqilligiga va o'z- oʻzini nazorat qilish tuyg'usini doimiy oshirish.
Kutiladigan natijalar: O’z xodimlariga ta'sir etish, mustaqillik va o'z-oʻzini nazorat qilishning kengayish fakti ishlab chiqarish samarasini bevosita oshiradi. Mehnatdan qoniqish ortishi mumkin, chunki xadimlar o'z insoniy resurslaridan yanada toʻlaroq foydalanadilar. Iqtisodiy hayot subyekti to‘g‘risidagi tasavvurning rivojlanishi:
http://hozir.org Download 24.1 Kb. Do'stlaringiz bilan baham: |
ma'muriyatiga murojaat qiling